食品・飲料営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- ★売上100億円突破！創業14年目の成長ベンチャー
- ★明るい雰囲気の中、幅広い年齢層の女性が活躍中！
- ★社長直下で働けるから短期間でスキルアップが可能
仕事内容
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スーパーなど、バイヤー向けの「商品企画・売場づくり」の提案営業をお任せします。
スーパー、ドラッグストア、コンビニなどのバイヤー向けに当社商品・商品を並べる売場づくりの企画・提案をお任せします。 仕事内容は？ ────── ▼顧客先への訪問、ヒアリング ▼顧客のニーズにあった自社商品の提案 ▼PB商品、OEM商品の企画、開発 ▼売場全体の構成、見せ方の提案 ▼店頭、競合、市場の調査 ▼商品のパッケージやプロモーションの検討 ▼顧客の売上向上に向けた施策の提案 ※新規飛び込み営業は一切ありません！ 《 POINT 》 ────── ★商品の企画・売場づくりも担える！ 商品をただ売るだけでなく、要望を踏まえての商品開発、どんな売場にしたら良い魅せ方ができるのか…といった部分にも携われる面白さがあります。 また、パッケージデザインの作成やプロモーションなど、クリエイティブな分野にも携われます。 ★暮らしを支えている実感 商品が店頭に並んでいる様子を見たときには、生活に貢献できている実感を得られます。また、億単位での売上につながったときも、非常に大きなやりがいを感じられますよ！ ★成長中ベンチャーのスピード感 創業14年で売上100億円を突破し、今も猛スピードで成長中！本社のほかにも営業所を構え、新オフィスを開設したりなど、従業員も増えています。 入社後の流れ ──────── 上司・先輩と一緒について、仕事の流れを覚えていただきます。 同行営業をじっくり繰り返しながら、仕事を横で見て学べるので安心です！ ちょっとだけ売り方を教えられて「よし！行ってこい！」のような営業は一切ありません。 お客様も当社と長年お取引をしていただいている大切なお客様。 一緒に先輩と同行して、カット野菜のことや、当社の「商売」を見て覚えて、そしてお客様にも覚えていただいて、そこからゆっくりお客様を担当してもらえたらと考えております。 当社の営業はチーム戦なので、一人で何かをしないといけないという事はありません。 皆でよい商品、よい商売、よい顧客との関係性を作っていきましょう！ （社長がこの記事↑も書いているので本当です）
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チーム組織構成
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ベンチャーらしいおしゃれなオフィスですが、社員のハートはあったか。アイデアを出し合いながら、より良い組織づくりに一緒に取り組みましょう！
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対象となる方
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【業種未経験歓迎】営業経験のある方◎食べ物が好き、新しい挑戦・人との出会いが好きな方◎要普免
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでもご興味のある方はご応募ください。 【必須条件】 ・営業経験2年以上 ※業界不問 ・普通運転免許（AT限定可） ◎充実した研修体制・サポート体制があります ◎独り立ち後も関連部署の先輩が適宜サポートに入り、連携を取りながら働ける環境です ★特に法人営業の経験をお持ちの方は、経験を活かせます！ ★経験に応じて管理職からのスタートも可能です！
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選考のポイント
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★こんな方をお待ちしています！ ・デスクワーク中心ではなく顧客先へ足を運び、生の声を聞きながら提案したい ・商品を売るだけではなく、自分のアイデアを活かしたい ・商品や売場へ反映する面白さを味わいたい
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勤務地
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大阪府勤務／転勤なし／キレイで明るいオフィス／UターンIターンも歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F ※受動喫煙対策：いずれもオフィス内禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ◎基本的に残業が発生しないようにスケジュールを組んでいますが、お客様都合によって残業となる場合もあります 【一日の流れ／例】 9:00／出社 ▼ 9:10／オフィスの掃除をした後、メールチェック ▼ 9:30／チームミーティング ▼ 11:00／お客様先へ訪問（1～2件ほど） ▼ 16:00／帰社・事務作業 ▼ 18:00／退社 ※スケジュールにより直行直帰も可能です
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません
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給与
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月給30万円以上（固定残業代・安全運転手当含む）＋賞与＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（30時間分／月5万7870円以上）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※安全運転手当は一律支給 ★給与は経験やスキルに応じて決定します ★今までのご経験や担当業務などによっては、アップした金額での再オファーもございます
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（全額支給） ■残業手当（時間超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子1人5000円／月）
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賞与
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年2回（2月、8月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円以上
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社員の年収例
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- 年収700万円（40代／入社5年）
- 年収600万円（30代／入社2年）
- 年収420万円（20代／入社1年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■研修制度充実（入社時研修など） ■住宅補助手当 （オフィスから半径2km圏内に居住し、通勤手当が不要な場合、住宅補助手当として月3万円支給） ■残業手当（時間超過分） ■出張手当 ■家族手当（子1人5,000円／月） ■社内イベント（納涼会） ■企業型確定拠出年金制度導入
★女性管理職も活躍できる環境です！ 当社は女性管理職が男性管理職より多いのも特徴。男女分け隔てない平等な環境で皆が活躍しています！ 何らかの営業経験をお持ちの方は、将来的なマネージャー候補としてお迎えします◎ ※管理職人数（2026年9月末時点）女性9名・男性5名
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（公休日と合わせて5連休の取得可能） ■ハネムーン休暇（5日）
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／営業担当者
ただ商品を売るだけではなく、お客様の課題を引き出し、売り場ごと提案していく営業です。スピード感のある環境で、自分の力で結果をつくる面白さと世の中への貢献を実感できます。
■同僚／Nさん／採用担当者
当社は、前向きな気持ちを大切にしている会社。企画や意見を発信しやすく、その頑張りを評価し還元する風土があります。「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちのある方なら、きっと活躍できるはずです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
お客様の想いを実現しながら、アイデアをカタチに。
「やってみたい」という前向きな挑戦を後押ししてくれる風土があります。自分の得意分野や企画を活かした提案にも積極的に挑戦でき、その成果は自分の成長やお客様の満足につながります。 また、成果は正当に評価されるため、高いモチベーションを持って活躍できる点も魅力。「ありがとう」「ぜひまたあなたにお願いしたい」といった言葉をお客様からいただける機会も多く、大きなやりがいを実感できます。
スピード感を持って成長を続けている当社。一人ひとりが主体性を持ち、自ら考えて仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 決められた業務だけをこなしたい方や、常に指示を待つ働き方を求める方にとっては、戸惑いや大変さを感じる場面もあるかもしれません。一方で、自ら課題を見つけて行動したい方、新しいことにも前向きに挑戦したい方にとっては、大きく成長できるチャンスがあふれています。
この求人に興味がありますか？