設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）
職務内容
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求人要約
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- 未経験から1～2年かけて、じっくり施工管理を学べる
- 経験者は知識・経験を活かして早期に案件を担当可能
- 年休126日／完全週休2日制／残業は月20時間以下
仕事内容
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電気通信工事（LAN・ネットワーク等）において、人・スケジュール・品質をまとめる施工管理の仕事です
「ネットが使える」「情報が安定して届く」―― そんな“当たり前”を、現場の調整役として支える仕事です。 民間企業や公共施設（官公庁・病院・学校など）における電気通信工事（LAN・ネットワーク等）の施工管理をお任せします。 といっても、配線や機器の設置といった専門的な作業は協力会社が担当。 あなたは、お客さま方や協力会社など、さまざまな関係者の間に立ち、工事がスムーズに進むよう調整をしていきます。 ◆◇具体的には◇◆ ・工事の進捗確認 ・関係者との打ち合わせや調整 ・安全、品質面のチェック ・現場の状況に応じた対応 など ★人と関わる力が武器になる この仕事で大切なのは、専門知識だけではありません。相手の話を聞き、状況を整理して周囲を動かす「コミュニケーション力」や「調整力」が活かせます。 営業や販売など、人と接する仕事の経験がある方は、その経験を活かせます。 ★専門知識は、入社後に身につければOK 通信や施工管理の知識は、入社後に先輩から学べます。まずは先輩に同行し、現場を見ながら仕事の流れや専門知識を一つずつ覚えていきましょう。 ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは基礎知識を学び、その後はOJTを中心に業務を覚えていきます。 先輩に同行し、「現場では何を確認するのか」「誰と、どのような調整をするのか」など、実務を通して学んでいきます。 1～2年ほどは先輩と一緒に案件を担当し、経験を積みながら少しずつできることを増やします。小規模な現場から担当範囲を広げ、将来的には一人で案件を動かせる施工管理を目指せます。 また、経験者の方には、これまでの知識や経験を活かし、早い段階から案件をお任せすることも可能です。 ★一貫して携わるから、面白い 営業・設計・施工と役割を細かく分けるのではなく、一人の担当者が一つの案件を最初から最後まで担当。自分で段取りを考え、関係者を動かしながら、案件を完遂する醍醐味があります。
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チーム組織構成
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「優しくて、つい教えたくなっちゃう先輩が多いです（笑）」 そんな声が上がるほど、面倒見の良いメンバーが揃っています。 入社後は先輩に同行しながら仕事を覚えるため、分からないこともすぐに相談できます。異業種からの転職でも、安心して成長できる環境です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】営業・販売など、人と関わる仕事の経験が活かせます◎資格・経験不問！
未経験から専門性を身につけたい方も、経験を活かして活躍したい方も歓迎します。 【応募条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※経歴・学歴不問 ＜活かせる経験・資格＞ ・電気通信工事の経験 ・施工管理の経験 ・電気工事、電気通信工事に関する実務経験 ・電気・電気通信工事施工管理技士などの資格 ・電気通信主任技術者などの資格 ・現場での進行管理、調整業務の経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・営業、販売など人と接する仕事の経験がある ・相手の話を聞き周囲と調整することが得意 ・複数のことを並行して進めるのが得意 ・未経験から専門性を身につけ長く働きたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい
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選考のポイント
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専門的な知識や資格は、入社後に身につければ大丈夫。実際に、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。経験者は、これまでの知識・経験を活かして早期に案件をお任せすることも可能です。
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勤務地
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【当面の転勤はなし／駅チカオフィス】希望に応じて首都圏事業所、北海道事業所いずれかの勤務地に配属いたします。 ■東京本社：東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル5F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄「三田駅」より徒歩6分 ・JR「田町駅」より徒歩9分 ■首都圏事業所：東京都港区芝1-14-4 芝桝田ビル1F ＜ アクセス ＞ ・JR「浜松町駅」より徒歩10分 ■北海道事業所：北海道札幌市中央区北3条西2-2-1 NX札幌ビル9F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分 ・JR「札幌駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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■東京本社・首都圏事業所 9：30～18：30（実働8時間） ■北海道事業所 9：00～18：00（実働8時間）
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平均残業時間
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月20時間以下（※繁忙期を除く）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・福利厚生に変更はありません
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給与
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【前職給与最大限考慮！】 月給26万400円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、あなたの経験やスキルを最大限考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当（月40時間分：6万2000円～）を含んでいます。超過分は、別途全額支給いたします。 【入社１年目の月給例】 ・月給30万円（施工管理経験2年） ・月給35万円（施工管理経験5年） ☆経験・スキルに合わせて、優遇いたします！
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～700万円 ※経験・スキルに合わせて、決定いたします
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■生保会社負担 ■確定拠出年金 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ┗資格試験の費用を会社がサポート。資格取得後は毎月の資格手当も支給します。 ＜ 各種手当 ＞ ■交通費全額支給 ■資格手当（月ごとに支給） ■出張手当 ■海外出張手当 ＜ 研修・教育制度 ＞ ■導入研修・OJT研修 ■評価面談時のキャリア形成支援 ■メーカー研修 ┗必要に応じて、メーカーによる製品説明・施工方法などの研修も受講できます。
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバケーション休暇（3日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 など
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社員インタビュー
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■同僚／未経験／前職：販売
人と話したり、相手の要望をくみ取ったりすることは、前職の販売経験と共通しています。いろいろな人と関わりながら、工事を無事に終えられたときは大きな達成感があります。
■上司／経験者
一つの案件を最初から最後まで担当できるので、自分で考えて現場を動かせる面白さがあります。経験を活かせるだけでなく、案件ごとに新しい知識も身につく環境。任される範囲が広い分、仕事の手応えも大きいです。
■上司／採用担当
営業職から未経験で入社した社員が、今では会社を支えるエースとして活躍しています。最初は分からないことも多かったそうですが、経験を積み、今では大きな現場も一人で担当。努力次第で大きく成長できる仕事です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
人と関わりながら、社会の当たり前を支える仕事
営業・設計・施工と細かく役割を分けるのではなく、一人の担当者が一つの案件を最初から最後まで担当するのが同社のスタイル。お客さまや協力会社と調整し、自分で段取りを考えながら現場を動かしていきます。 無事に工事を終えたときには、大きな達成感を味わえるでしょう。また、経験を積むほど担当できる案件の規模も広がり、自分の成長を実感できるのも魅力です。
複数の現場を並行して動かすため、お客さまや協力会社など関係者と調整しながら、各現場の進捗や安全・品質を管理します。そのため、状況を整理し、優先順位を考えて動く力が求められます。 また、自分の段取り次第で工期や利益も変わります。効率よく現場を進め、工期を短縮できれば、会社の利益にも貢献。自分の判断や工夫が成果につながることに、大きな手応えを感じられる仕事です。
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