組立・その他製造職
職務内容
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求人要約
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- ★未経験OK！充実した研修と教育ノウハウがあり安心
- ★多種多様な業界・大手企業と取引！景気変動に強い！
- ★土日祝休み・年間休日120日！オンオフメリハリ◎
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仕事内容
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＜未経験OK＞自社ブランドの電機製品の組立・試験・加工など／素材加工から製品塗装まで完全自社一貫生産
送風機、集塵機、電動工具などの自社ブランド製品の組立、製品試験、部品加工などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆機械加工 シャフト研磨機や鍛圧、NC旋盤などの 工作機械を使用した部品製造 ◆部品加工 手作業か手動の機械を使用した 送風機や集塵機、モーター、 電動工具用部品の加工 ◆組立および製品試験 自社製品の組立や製品出荷前の電気試験、 外観検査など 【入社後の流れ】 ◆座学研修 まずは「当社の事業内容」「製品の特徴」「お客様について」「社内ルール」などの基礎を、3日ほどかけて学んでいきます。 ◆OJT研修 その後は、担当する工程の先輩がマンツーマンで指導します。一つずつ仕事を覚えながら、職人技が求められるような難しい業務にも徐々にチャレンジ。半年かけて一人前を目指していきます。 ＜完全自社一貫生産＞ 当社は「メーカーは、製品のすべてを自社で作る」というポリシーのもと、さまざまな機械製品の原動力となる「モーター」から自社で開発・生産。その他の部品も素材加工から仕上げの塗装まで、あらゆる工程を自社内で行っているため、仕事を通して多種多様な製造スキルを身につけることができます。 ＜製品の種類＞ さまざまな設備や機械に設置し、"風エネルギー"の発生源となる「電動送風機」。空気中の微粒子や粉塵を吸収する「集塵機」。研磨や切削、研削を行なう「グラインダー」など、モノづくりの現場に欠かせない製品をつくっています。 【キャリアパス】 リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長とステップアップが可能。身についたスキルや日頃の努力、仕事への取り組み方などを考慮し、年齢や社歴に関係なく抜擢します。過去には3カ月でリーダーになった先輩や、1年で主任になった先輩も。現在も20代の係長が活躍中です。 また製造スタッフとして身につけたスキルや知識を活かし、製品開発などへのキャリアチェンジも可能。反対にずっと手を動かしていたいという方は、製造を極めることもOK。自分の「やりたい」が尊重される職場です。
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チーム組織構成
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製造部は全員で50名ほど。20代・30代の若手社員が中心です。 新卒入社が割合として多いですが、元塾講師や電気工事士など、業界未経験から中途入社した社員も活躍中です！
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対象となる方
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【第二新卒・職種未経験歓迎】◆学歴不問★人物・意欲重視の採用です！明確な志望動機がなくてもOK！
＼職種・業界・社会人未経験の方歓迎！／ 当社では多くの社員が新卒や未経験で入社し、 今ではしっかり自立して活躍しています。 育てる環境とノウハウがありますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ ※特別なスキルや経験は不要！文系出身の先輩も多数活躍中です。 ※第二新卒・正社員デビューも大歓迎！ ※意欲・人柄を重視して選考しますので、少しでも興味があればぜひご応募ください。 【こんな方は大歓迎】 ◎モノづくりに興味のある方 ◎コミュニケーションを大切にして働きたい方 ◎責任感をもって業務に取り組みたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方
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勤務地
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【転勤なし！駅から自社送迎バスあり】 ■本社工場／大阪府豊中市走井2-1-8 ＜アクセス＞ 阪急「豊中」駅から徒歩15分 阪急「岡町」駅から徒歩18分（自社送迎バスあり） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙所あり）
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勤務時間
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8：15～17：20（実働8時間／休憩65分） ※基本的に残業は少なめ。働き方の無駄を極力なくし、効率よく進めています。
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平均残業時間
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月10時間～30時間程度。※発生する場合も、19時には工場全体で退社するよう努めています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給24万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※こちらは初年度の月給となります。 ※残業代は別途、全額支給します！ ＜1年目の給与例＞ 22歳 1年目(中途※未経験) 月給24万円＋賞与年2回＋各種手当 26歳 1年目(中途※未経験) 月給26万円＋賞与年2回＋各種手当 32歳 1年目(中途※経験者) 月給32万円＋賞与年2回＋各種手当
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限あり） ■残業手当（全額支給） ■配偶者手当（月1万円） ■子供手当（1人につき月5000円） ■住宅手当（月1万円）※諸条件あり ■精皆勤手当（月5000円）
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収330万円～
年収430万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（入社後３年経過後） ■各種研修制度 ■U・Iターン支援あり ■社員寮あり（入居諸条件あり） ■社員食堂あり ※昼食1食300円・希望者は夕食も1食300円で、栄養バランスも考えられた食事が食べられます！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上※会社カレンダーによる
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★有休取得を奨励。年間休日など、より働きやすい環境の実現に向け、制度改革に取り組み中です！
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社員インタビュー
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■上司／野末さん／総務部 部長
働きやすさ向上のため、福利厚生や待遇面、立場や年齢に関係なく意見を上げやすい環境を目指して改革を推進中。「こうしたい」「このほうがいいのでは」というアイデアはどんどん提案してください。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
「完全自社一貫生産」で、使用する現場の細やかなニーズに対応
どのようなお客様が製品を使用してくれているかを社内で共有しており、そうした情報に触れることで、日本のモノづくりの現場を支えているという充実感を得ることができます。なかには、有名テーマパークのアトラクションや大規模スポーツイベントの開会式など、意外なところでも同社製品が使われていることを知ると、一層やりがいも高まります。
加工する素材や製品などはある程度の重さがあるので、それらを扱う体力も、ある程度は必要になります。また、さまざまな工程を経て製品ができあがっていくため、ミスや無駄が生じないよう、自分の工程の前後を担当するスタッフとしっかりコミュニケーションを取り、情報共有をしながら作業を進めることが重要になります。
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