サーバーエンジニア（設計構築）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪市】インフラエンジニア～大手企業との直取引／完全週休二日制／月残業時間20時間以下～

■担当業務： インフラエンジニアとして大手企業等へ常駐し、設計からテスト、運用までの一連の業務を行っていただきます。 運用フェーズを行う場合は、運用上困っていることが無いかチェックすることで、開発案件の獲得に繋がる動きも期待されます。 上位会社と太いパイプがあるため、今までのご経験によっては要件定義からの業務を行っていただく場合もあります。 ■業務詳細： サーバ構築、N／W構築、仮想環境構築、認証管理等 ■顧客例： 住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱スペース・ソフトウェア株式会社、 日鉄ソリューションズ株式会社、デンソークリエイト株式会社、SCSK株式会社 等 ■同社の強み： ・大手メーカーやITベンダー等を中心にソリューション開発サービスを提供し、高い評価と信頼を得ています。 ・今後Society5.0と呼ばれる新時代は、IoT、ロボット、人工知能(AI)、ビッグデータ分析等の技術が求められ、そのための基礎的な力として数学・物理・統計学等が不可欠とされております。 同社は創業以来、数学・物理等の専攻者を積極的に採用してきており、すでに開発部門の半数以上がこの分野の専攻メンバーで構成され、新しい時代のニーズに十分対応できる会社です。今後更にこの分野の研究テーマを拡充、力をいれていきたいと考えています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計の経験 ・構築の経験（Linux、Windows、Vmware、Apache、IIS、Oracle、ネットワーク等） ■歓迎条件： 要件定義の経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル4F 勤務地最寄駅：環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪市周辺） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※月給制もあり（月給制を希望の場合、賞与があります。） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,480,000円 ＜月額＞ 300,000円～540,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※月額300,000円～540,000円（年俸は毎年初めに話合いにより個別に決定） ※月給制もあり（月給制希望の場合、賞与あり） ■昇給：～360,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 育休・産休制度（利用実績あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇（お盆休み）、年末年始