部材開発・建材開発（建築・土木）

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仕事内容

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【三重北勢※寮・社宅有】コンクリートポールの商品開発◆第二新卒・未経験可／生活インフラ支える優良企業

～住宅手当充実！UIターン歓迎／日本の「まち」づくりを支えるインフラメーカー／年休121日(基本土日祝休)・残業20h程／工場併設で設計した製品が目に見える「肌で感じるモノづくり」に従事！～ ■職務概要私たちの身近にある電柱や信号などに使われるコンクリートポールの新商品開発をお任せいたします。顧客の仕様やどこで・どんな用途で使われるかによって、設計や強度なども様々。お客様の要望から仕様検討から設計・試験・検証を行い技術とアイデアでお客様の要望を形にするモノづくりの醍醐味を感じられる仕事です。 ■業務詳細・市場ニーズやお客様の仕様から要求事項の把握・製品の形や種類等に基づく仕様検討・コンクリートポールや治具の設計、強度計算、試作、性能検査、検証・原価算出・製作仕様書の作成・量産準備、製造技術指導等 ■入社後のイメージ・OJTとなる先輩がついて、まずはCADを使った作図練習から始め、強度計算のやり方なども覚えていっていただきます。・一人ひとりをよく見て丁寧に教える「手厚さ」と自主性に任せる「自由さ」。両方を兼ね備えた風通しのよさが自慢の職場です。得意なことを活かして、ノビノビと働けます。※配属先8名 ■住宅手当・寮社宅制度が充実（自己負担※社会人経験5年未満：月額3千円、社会人経験5年以上10年未満：月額5千円、社会人経験10年以上：月額8千円） ※1K・1DK、水道光熱費込、制度対象の条件有 ■先輩インタビューコンクリートの世界は非常に奥深く、素材や配合の割合だけでなく温度、湿度をはじめとする様々な条件で品質が変化するため経験がとても重要です。少数精鋭の当社では、技術職でもお客様と直接やりとりしたり製造部門との調整や工程の改善など社員一人ひとりに任される業務の範囲が広く、まだまだ経験の浅い自分は苦労する場面も多いのですが、だからこそ大きな成長とやりがいを感じています。 ■当社について電柱や信号のコンクリートポール、電線などを地中に埋めるために使う、地中用のコンクリート製品など世の中のインフラを支えています。この先もなくなることのない製品の為事業の安定性がございます。また、安定性に加え、当社では事業の多角化も進めておりますので大日グループ全体として年々売り上げは上昇中です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須要件※下記いずれか・理系出身の方・CADオペレーションや強度計算のご経験がある方 ■歓迎要件：・何かしらの設計経験をお持ちの方・構造力学の知見をお持ちで強度計算などの知見がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県員弁郡東員町六把野新田1231 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：22,000円～300,000円＜月給＞ 22,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、これまでのご経験を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき上限あり家族手当：但し、管理職待遇の場合は支給対象外寮社宅：但し、利用・適用は社内規定に基づく。社会保険：社会保険完備退職金制度：但し、利用・適用は社内規定に基づく＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。＜その他補足＞ ■ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、がん保険（アメリカンファミリー）、財形貯蓄（UFJ、住友信託）産休・育児休暇取得実績有 ■寮・社宅制度：有（但し、社内規定に基づく）自己負担※社会人経験5年未満：月額3千円、社会人経験5年以上10年未満：月額5千円、社会人経験10年以上：月額8千円 ※1K・1DK、水道光熱費込、制度対象の条件有 ■資格取得支援制度：玉掛け、クレーン運転士、コンクリート技士等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※土日祝・会社カレンダーにより、年数回程度の土・祝出勤があります ※年末年始休暇（5-6日程度）、夏季休暇（9日程度）、慶弔休暇 ※有給休暇：半年後から付与。入社後6.5年経過後に最大20日

職務内容

仕事内容

勤務地

給与