営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【大阪】事務職◆基礎から学べる研修/無期雇用派遣/土日祝休み・大手・優良企業で働ける
【「このままでいいのかな?」と感じている方へ/無理なく働きながら、大手・優良企業の社員を目指せる/無期雇用派遣/就業先81%が平均残業時間10H以内】 ■求人概要: 「働き方を整えたい」「PCスキルに自信がない」そんな方にオススメ! プライム上場グループである当社の正社員(無期雇用派遣)として、大手・優良企業で働く事務職にチャレンジしませんか? 受付や一般事務など、PC入力程度のご経験があれば活かすことができます◎ \人気の理由・魅力/ (1)大手・優良企業の社員を目指せる 当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、配属先企業の社員を目指すことができます。 └社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、多くの方がファンタブルを卒業され、配属先での社員化を叶えております。 └社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています! (2)「はじめての転職」に最適! マナーやPCスキルなど基礎から学びなおせる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルに不安がある方も安心してチャレンジいただけます。 (3)無理なく続けられる 残業少なめ(平均月10時間以下※就業先による)、土日祝休みです。有休消化率も75%超と、有給も取りやすい環境です♪ (4)安心就業を支える、手厚いサポート体制 一人ひとりに、配属先をご紹介するコーディネーター+キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。 ■業務概要: 豊富な案件の中から、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 ■業務の例: ・一般事務…データ入力/電話対応/書類の管理など ・営業事務…資料作成/受発注対応/売上データの管理など ・経理事務…伝票入力/データ作成/問合せ対応など ・総務事務…イベントの企画サポート/勤怠管理・給与計算など 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【応募条件】 ★未経験歓迎 経験やスキルより、意欲重視の採用です!事務職としてキャリアを積んでいきたいという意欲のある方であれば、大歓迎です! ぜひ一度ご応募ください!
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勤務地
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<勤務地詳細> 大阪エリア 住所:大阪府大阪市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 パーソルテンプスタッフと無期雇用派遣契約を結び、当社の一員として派遣先にて就業するスタイル。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 269万円~286万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,100円~226,200円 <月給> 212,100円~226,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。 上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与 :年2回(6月・12月) ■給与改定:4月 ※当社規定による ■モデル年収: ・Aさん(2年目):292万 ・Bさん(3年目):319万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基く) 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTになります <その他補足> ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限なし/当社規定に基づく) ■テレワーク(配属先による) ■服装自由 ■ライフサポート └定期健康診断、オンライン診療サービス、ベビーシッター/ハウスクリーニングの割引制度、スポーツクラブ、ファッションレンタル 、カーシェアリングなど ■カルチャー └ビジネス書の要約配信サービス flier(フライヤー) ■旅行・レジャー └国内旅行・海外旅行の優待制度、ホテル宿泊の優待制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始(5日)、有給休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等
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