一般事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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千葉・東京【未経験歓迎】事務スタッフ～土日祝休み／大手優良企業の事務職として勤務可能！～
□■7割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊配属先は大手や優良企業□■ 【事務職】 パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、配属先企業にて事務業務を担当いただきます！ （配属例） 金融企業での一般事務 インテリアメーカーでの営業事務 専門商社での総務人事事務 アパレルメーカーでの経理事務 物流企業での貿易事務 ■魅力： （1）未経験から事務職のキャリアを築ける：人気の事務職に未経験から挑戦できます。事務経験のない多くの先輩方も事務職のキャリアを歩んでいます。 （2）あなたに合う配属先ではたらける：入社前の面談で担当コーディネーターが希望や理想をうかがいます。適性を踏まえて、あなたらしくはたらける配属先をご紹介します。 （3）安心の充実したサポートと研修体制：定期的な研修や、面談が充実しておるので、コツコツ自分のペースでスキルアップすることができます。 （4）パーソルグループの安定基盤と手厚い福利厚生：大手人材グループの中核企業でるパーソルテンプスタッフ。安定した経営基盤の素、福利厚生も手厚く、安心してはたらけます。 （5）大手・優良企業で社員登用を目指せる：配属先企業で社員登用を実現できるよう目標に向けてしっかりサポートいたします。 ■サポート体制について 2～3日間の入社前研修、入社後の定期的なスキルアップ研修・キャリア面談をご用意しています。 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修とキャリアサポーターによる面談を通して、個々の目標に向けて丁寧な支援を行います。 ■配属先で社員登用を目指せる： 定期的なスキルアップ研修やキャリア面談を受けながら事務経験を積んだ後は、配属先の大手・優良企業で社員を目指すことができます。実際に多くの先輩スタッフが、配属先の社員になっています。専任のキャリアサポーターがサポートするので、事務経験がない方も安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞ 【応募条件】 ★未経験歓迎 経験やスキルより、意欲重視の採用です！事務職としてキャリアを積んでいきたいという意欲のある方であれば、大歓迎です！ ぜひ一度ご応募ください！ ※現在最速のご入社の案内が11月1日以降となります。ご認識の上ご応募をお願いいたします。※
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 千葉エリア 住所：千葉県 千葉駅・海浜幕張駅・船橋駅 など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京エリア 住所：東京都 JR山手線沿線の23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 パーソルテンプスタッフと雇用契約を結び、当社の一員として派遣先にて就業するスタイル。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 269万円～286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～228,400円 ＜月給＞ 211,800円～228,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。 上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与 ：年2回(6月・12月) ■給与改定：4月 ※当社規定による ■モデル年収： ・Aさん（2年目） 291万円 ・Bさん（3年目） 318万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定に基く） 社会保険：・社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTになります ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限なし/当社規定に基づく) ■テレワーク(配属先による） ■服装自由 ■ライフサポート └定期健康診断、オンライン診療サービス、ベビーシッター/ハウスクリーニングの割引制度、スポーツクラブ、ファッションレンタル 、カーシェアリングなど ■カルチャー └ビジネス書の要約配信サービス flier（フライヤー） ■旅行・レジャー └国内旅行・海外旅行の優待制度、ホテル宿泊の優待制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始(5日)、有給休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等
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