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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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奈良日産自動車株式会社
生駒市, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【奈良県/生駒市】カーライフアドバイザー◆日産カーディーラーの提案営業/GLIONグループ

~お客様との関係づくりを大切にできる提案営業/インセンティブ制度あり・頑張りが給与に反映◎地元密着~ 当社は奈良で70年以上続く地域密着のカーディーラーです。 新車販売・整備工場7店舗、中古車2店舗を展開し、地元のお客様から長く愛されてきました。母体は国内外33ブランド以上を扱う日本最大級のディーラーグループ「G-LIONグループ」。安定性も成長性も抜群の環境です。 今回募集するのは、お客様の“カーライフパートナー”として信頼関係を築いていく営業ポジション。 車を売るだけの仕事ではなく、保険・メンテナンス・アフターサポートまで含め、お客様に寄り添っていくやりがいの大きい仕事です。 ■業務内容: お客様一人ひとりの生活に合った車や保険、メンテナンスのご提案をお任せします。「車を売る」というよりは、お客様の困りごとを聞き、一緒に解決していくパートナー営業です。 ・来店されたお客様のニーズヒアリング ・ライフスタイルに合った車の提案 ・保険・点検・アフターサービスのご案内 ・長期的なお付き合いを前提としたフォロー 華やかな業界に見えますが、「信頼の積み重ね」を一番大切にしている当社。店舗では年齢もキャリアも様々なメンバーが、丁寧さを武器に着実にファンを増やしています。 \こんな方におすすめ!/ 「人と話すことが好き」「初対面でも自然とコミュニケーションが取れる」 そんな方は間違いなく活躍できる環境です! カーディーラーは幅広い年代の多様なお客様と出会える仕事。 営業としての引き出しもどんどん増え、知らないうちに成長している実感を得られます。インセンティブ制度も整っているので、頑張りがそのまま収入に反映されるのも魅力。 「提案営業の経験を活かして、もっとお客様に寄り添える営業がしたい」という方にピッタリです。 ■魅力: ・G-LIONグループの安定基盤 ・日産ウィナーズコンベンションで全国1位の実績を持つ営業力 ・「喜びと感動の提供」を理念にお客様想いの接客文化 ・地域密着でお客様との長い関係が築ける ・変化する市場に合わせた商品力&提案スタイル 特に「NISSAN Global Award」は全国でも獲得が難しい賞ですが、奈良日産は複数年連続で受賞。これは“売って終わりではない営業”を丁寧に続けてきた証です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・接客販売等の顧客折衝の経験(商材・業界不問) ■歓迎条件: ・ヒアリング→ニーズ把握→提案→商談→クロージングまで一連の業務経験がある方 ・向上心のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 生駒店 住所:奈良県生駒市俵口町1391番地の1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 変更無

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与実績:賞与+平均インセンティブ200万 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 ・年収680万円/入社4年目/26歳(月給23万5000円+インセンティブ) ・年収1230万円/入社6年目/23歳(月給23万+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者手当 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■福利厚生その他: ・副業OK(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日休暇補足: ・水曜 ・その他(水曜日以外の休日はシフト制) ・有給休暇:有(10~20日)(計画有給指定日にて5日消化)

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