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総務

Other
ニッコー・ファインメック株式会社
一関市, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【一関】総務(管理職・候補)事務経験者歓迎◆賞与3回/地域未来牽引企業に認定

◇◆転勤なし/バックオフィスのご経験/産業廃棄物関連で高い優位性/小型家電リサイクル再資源化事業認定は岩手で当社のみ!◆◇ ■業務内容:総務課員の取り纏め、働きやすい雰囲気づくり等、管理職候補として担っていただきます。 廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。 ◇業務詳細 ・契約書作成、請求書作成業務 ・廃棄物処理事務の実務補助 ・社員の働き方改革の推進及び実行 ・補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務 ・就業規則、各種規程の改正改定 ■ご入社後の流れ 廃棄物とは?から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。その後、OJTにより電話対応、契約請求業務など日常業務を習得いただきます。 ■組織構成 現在、男性4名女性6名の10名が在籍しております。 ■当社の特徴 (1)業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい(例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み)ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。 (2)優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。収集運搬部門(医療廃棄物と工場廃棄物)、廃棄物分野(産業廃棄物と自治体小型家電)、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 下記のご経験(いずれも必須) ・総務経理人事などバックオフィス業務を担当されたご経験 ・管理職経験の他、店長、リーダーなどメンバーの教育・指導等のご経験のある方 ■歓迎条件 下記業務いずれかのご経験 ・総務(契約書確認、社内イベント企画等)、経理(月次、年次決算取りまとめ等)、人事(労務管理、安全衛生等)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 勤務地最寄駅:ドラゴンレール大船渡線/小梨駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:10~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・12月)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限24,400円/月 家族手当:1,000円/扶養者1人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■産廃基礎研修などのOFFJTもあり(職種による)。 <その他補足> ■車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ■交通費規定支給:距離に応じて月額/24,400円まで支給。(提携石油販売会社にて当社契約単価で給油可能) ■確定拠出年金(個人型対応)/財形貯蓄/年休積立制度/退職金制度(勤続1年以上) ■特殊健診費用補助/二次健康診断受診時の特別休暇 ■業務災害保険加:疾病特約、病気の入院及び 通院50万円迄実費費を保険でお支払いします。(保険料会社が全負担。全従業員加入) ■忘年会・社員旅行(年1回/任意◎) ■定年一律60歳(再雇用上限65歳まで)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 会社就業カレンダーによる(土曜日は隔週で出勤あり) お盆、年末年始、誕生日休暇、有給休暇(入社6ヶ月目より10日付与)、慶弔休暇、2次健診休暇等

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