自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【大宮／未経験】法人営業＜保険会社・リース会社向け＞◆明確な人事制度／早期キャリアアップ可／土日祝休

【法人営業＜保険会社・リース会社・フリート企業等＞◆ソコカラで始める、未経験→法人営業◆有名サッカー選手CMでお馴染み◆成長中企業】 ■業務内容 法人企業（保険会社・リース会社・フリート企業など）に対し、事故車・中古車・不要車の買取提案を行う法人営業です。 担当エリアの法人へアプローチし、案件獲得～成約までを一貫して担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規開拓（全体の約80％） ・既存取引先への提案／関係構築 ・車両の状態確認／査定／価格提示 ・成約後の引取・運搬手配 ・収益を意識した提案・交渉 ＜安心の研修体制＞ ▽座学研修 業界構造／ビジネスモデル／査定知識を習得 ▽先輩同行 営業手法・商談の流れを実践で習得 ▽実践デビュー 先輩フォローのもと主担当として営業開始 ※段階的な研修で、自信を持って現場に出られる環境です！ ＜キャリアパス＞ まずは営業プレイヤーとして経験を積み、継続して成果を出せる営業力を身につけていただきます。その後は実績に応じて、法人営業部内で段階的に役職を上げていくキャリアパスがございます！ ■業務の特徴 ・提案が受け入れられやすい商材のため、お客様から「頼んでよかった」と感謝される場面も多い仕事です ・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富です ■働く環境 平均年齢33歳、20～30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です。飲食、アパレル、市役所、設備管理など未経験者が多数活躍。先輩にすぐ相談できる、明るくフラットな雰囲気が魅力です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・1人1台営業車支給（ガソリン・高速代全額会社負担） ■キャリアパス 20代で役職を任される社員も多く、実績次第で2年目から管理職に挑戦可能。 ＜モデル年収例＞ 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） ※上記は目安になり、実績によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞ ＜第二新卒歓迎＞ ＜販売サービス業経験者・車好きな方…等、是非ご応募ください＞ ■必須： ・普通自動車免許（AT限定可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG 5F-A 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～274,000円 固定残業手当/月：81,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 昇給:年1回 ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給 ※エリア限定求人は転勤無しですが、全国型求人で転勤が問題ない場合、別途転勤手当：1万円/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項無し ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は当社の物流の流れを把握するところからスタートいただきます。そこから、積載車についてや地理など手配に必要な知識を学んでいただきます。先輩がきちんと指導しますので、業界未経験の方もご安心下さい。 ＜その他補足＞ ■一部見舞金支給あり ■健康支援サービス ■専門家案内サービス（悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます） ■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます） ■会員制リゾートホテルの利用 ■社内部活動制度 ■社内コンテスト ■社内表彰制度 ■研修制度あり（社内研修。希望により外部セミナーへの参加）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始休暇（5~10日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇