建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【東京／千代田】海外製品の提案営業（国内ゼネコン、エンジニアリング会社向け）◆年休122日・土日祝休

～海外メーカーと直接交渉・日本市場向けの商材を選ぶところから手がける営業ポジション／新規事業の成長を担うやりがい／英語力を活かせる～ ■募集背景 当社は長年、メーカー特約店事業を中心に事業を展開してきましたが、近年は顧客ニーズの高度化・多様化により、既存商材だけでは課題解決が難しいケースが増加しています。 そのため、国内製品に限らず、海外メーカー・製品も含めた新たな商材の発掘・開拓・営業を行う体制強化が急務となっています。 今回は、新規事業の成長を担う増員募集として、海外メーカーとの折衝から営業活動まで幅広く担っていただくポジションです。 ■職務概要 日本国内向けの提案営業をメインにお任せします。 これまでの人脈や会社のネットワークを活かした営業スタイルが中心で、飛び込み営業はありません。 海外メーカー（主に東南アジア圏）からの商材調達もお任せすることもございます。 ■具体的な業務内容 下記◎がメイン業務となります。 ◎海外製品の日本市場向け資料作成（製品紹介資料 等） ◎国内顧客（主に法人）への製品提案・新規開拓営業 ※現状はゼネコン、サブコンおよびエンジニアリング会社がメイン顧客です ◎展示会での製品説明・来場者対応（英語対応含む） ・海外メーカー（マレーシア、中国 等）との打合せ・価格交渉・発注業務 ※現担当者は2～3名体制。入社後はOJTを通じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■取り扱い商材 現状は建築資材関連が中心ですが、今後は顧客ニーズに応じて取り扱い製品を拡大予定です。 商材選定の段階から関われるため、営業でありながら事業づくりにも関与できるポジションです。 ■働き方・環境 ・平均残業時間：月20時間程度 ・時差対応による早朝／深夜対応：現状なし ・海外出張：可能性有 ■配属部門 エネルギーソリューション事業部 ビジネスソリューション課 ※新規事業領域を担う少数精鋭チーム ■企業・事業の特徴 1932年創業、90年以上の歴史を持つ技術商社。 国内外のメーカーと連携し、製造業・エネルギー分野を中心に幅広い顧客基盤を有しています。 安定した経営基盤のもと、新たな事業領域への挑戦を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・法人営業のご経験（業界不問） ■歓迎要件 ・建築資材、設備、機械関連商材の取り扱い経験 ・業務での英語使用経験（メール・会話レベル） ・海外メーカーとの折衝、仕入れ、調達経験 ・展示会対応、海外出張のご経験 ■こんな方におすすめ ・新商材・新規事業に関わり、裁量ある働き方をしたい方 ・安定した企業基盤のもとで中長期的にキャリアを築きたい方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田和泉町1番9-2 住友不動産神田和泉町ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:35～17:25 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円（当社規定に基づき支給） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（社内規定による） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTによる教育・研修です。 ■語学教室（中国語、英語等） ■海外研修旅行（不定期） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室（中国語、英語等）、社員割引販売（家電品等）、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休暇：創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇