人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【神田】人事総務担当／金融機関での経験を活かせる／幅広い人事・総務業務に携われるポジション
【キャリアチェンジ歓迎・金融機関での経験を活かし人事・総務業務を幅広く担当／安定した就業環境で専門性を高められるポジション】 ■業務概要 当社の人事総務部にて、職員の採用や勤怠管理、給与支給、育成、福利厚生に関する業務および、役員秘書や監督当局への報告、ファシリティ管理など多岐にわたる人事・総務業務を担当します。金融機関で培った知識・経験を活かし、組織運営の根幹を支える役割を担います。 ■業務詳細 全ての業務を1人で担うのではなく、それぞれ主担当・副担当を設定し、チームで対応します。 ・職員の採用および退職手続き（人材エージェントとの連絡、書類管理、システム登録など） ・勤怠管理や給与支給業務（システムを活用したデータ管理や給与計算等） ・資格取得や各種研修に関する案内・助成金申請・実績管理など職員育成サポート ・健康診断の申込や福利厚生施策の運用・取りまとめ ・役員のスケジュール調整や秘書的サポート、会議設定 ・監督当局等への必要書類の作成・提出 ・オフィスや設備の管理、BCP（事業継続計画）対応、経費精算などのファシリティ関連業務 ■扱うサービス 給与・勤怠システム、各種人事関連システム、社内イントラ等 ■求める人物像 チームとして協調性をもって業務に取り組む意欲がある方 正確な事務処理ができる方、誠実に業務遂行できる方 ■組織構成 人事総務部には複数名のメンバーが在籍し、業務ごとにチームで連携しながら進めています。 ■業務の魅力 金融機関での知見を活かしつつ、人事・総務の業務領域で幅広く知識習得・スキルアップできる環境です。組織全体を支える実感を得られます。 ■教育体制 入社時研修やOJTのほか、必要に応じた外部研修への参加機会もあり、着実に業務習得できる体制です。 ■就業環境 年間休日や福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。ワークライフバランスにも配慮した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・社会人経験5～15年目程度の方 ・金融機関（メガバンク、信託銀行、地方銀行、信金等）での業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：借家に限り単身3.5万円／月、世帯主7万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■実務指導は基本的にOJT中心に実施 ■専門性の高い人材育成の観点から人材育成プログラムを運営 ■外部セミナー受講、資格助成制度あり ＜その他補足＞ ■給食費一部負担 ■企業型DC制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇 等
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