サービスエンジニア・サポートエンジニア-自動車・航空・建機・その他輸送機器サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】プライム上場／業界トップクラスの契約数
- 【成長環境】充実の研修で未経験から技術を習得できる
- 【働きやすさ】年休125日／直行直帰可／手当充実
仕事内容
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【研修・サポート体制充実】エレベーター・エスカレーターのリニューアル工事（施工・調整・検査）
＼ この求人のPOINT ／ ◆生活に欠かせない社会インフラを支える仕事だから、不況に強く＆ニーズも安定！ ◆メーカーにとらわれない、幅広い知識やメンテナンス経験を蓄積 ◆直近5年間の売上高成長率は200% ◆東証プライム上場企業のため安定性もバツグン ◆約8割の先輩が中途入社！実力次第で早期キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 改修（リニューアル）をご依頼いただいたお客様先で、耐用年数を迎えたエレベーター・エスカレーターの工事を行います。 一部の部品交換から性能を刷新する大規模なリニューアルまで、多岐にわたる案件があるため、幅広い専門技術や知識が身につく環境です！ ＜仕事の流れ＞ ▼工事の着工 ▼パーツ交換やリニューアル工事の施工 ▼作業中の安全確保・品質管理 ▼工程（スケジュール）の管理 ▼引き渡し前の入念な検査・最終確認 ▼工事完了・お引き渡し（工期は7～10日程度） ※ひとつの現場を3～4名のチームで担当。着工からお引き渡しまで、メンバーと協力しながら進めます。 ※現場への直行・直帰も可能です。 ＜担当する施設＞ 官公庁、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなど、さまざまな建物に携わります。 知名度の高いランドマークも多数！ ━━━━━━━━━ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━ 入社後は独自の研修制度『STEP24』を通じて、専門知識や技術を基礎から確実に習得できます。 また現場に配属された後も、約1年間は先輩がマンツーマンで並走！ 【入社後～約1週間】 座学と実機を使用した実技研修を通じ、エレベーターや安全に関する基礎知識を習得します。 【現場配属後～】 研修終了後は先輩に同行しながら、チーム体制の中でOJT研修で実務を覚えていきましょう。 職長をはじめとする先輩のサポートがあるので、未経験でも安心です！ ★独り立ち後もさらなる技術力向上を目指し、必要な研修や資格を取得可能！
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チーム組織構成
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＼20代～30代中心に、異業種出身者も多数活躍中／ 各拠点5名～40名程度が在籍。実は先輩のほとんどが未経験から始めています！ 面倒見が良く優しい先輩が、一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にサポートします。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】機械いじり・モノづくりが好きな方、手に職をつけたい方を歓迎します！
【社員の多くが中途入社＆未経験でのスタートです】 ◎業界・職種未経験歓迎！ ◎第二新卒も歓迎！ 【応募条件】 ■機械・電気に関わる業務の経験のある方、もしくは機械や電気について学んでいた方 ■社会人経験1年以上 【こんな方を特に歓迎します】 □クルマやバイクなど機械いじりやモノづくりが好きな方（趣味の範囲でOK！） □手に職をつけたい方 □成長業界で自身もスキルアップしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □異業界・異業種へのチャレンジを考えている方
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選考のポイント
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＼特別な知識や経験は必要ありません／ 一から学べる充実の研修制度をご用意しています。未経験の方も安心してご応募ください！
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勤務地
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◎首都圏・愛知・大阪の各拠点にて積極採用中！ ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用・希望エリアにて選考します ◎U・Iターン歓迎 ■東京都 ・千代田区岩本町2-15-19 岩本町サニービル ・新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル ・足立区千住龍田町28-21 ■神奈川県 ・横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト12階 ・厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル8階 ■千葉県 ・柏市新余二13-1 SGリアルティ柏A棟3階 ■埼玉県 ・新座市畑中3-5-13 ■愛知県 ・名古屋市中川区草平町1-72 ■大阪府 ・茨木市中津町19-33 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります（詳細は、休日・休暇欄下【◆在籍出向先について】参照） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間 休憩時間60分） ※業務都合により上記以外の時間帯で勤務いただくこともあります
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度（全社平均）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更無） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります。（詳細は、休日・休暇欄下【◆在籍出向先について】参照）
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給与
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月給26万円～42万円（固定残業代、一律施工手当含む） ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月7時間分～12時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～680万円
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社員の年収例
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- 年収600万円／経験10年・30歳／月給35万円
- 年収480万円／経験5年・27歳／月給29万円
- 年収430万円／経験2年・24歳／月給26万円
待遇・福利厚生
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＜各種手当＞ ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃料または、返済月額の25％ 上限2万5000円／月） ■子ども手当（扶養である子ども1人につき1万2000円／月） ■保育手当（3歳までの子ども1人につき5000円／月 ※子ども手当と別途支給） ■役職手当 ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金／401k ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■研修制度充実 ■資格取得補助制度 ■提携宿泊施設あり ■インフルエンザ予防接種補助金
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休日・休暇
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年間休日：125日（2026年）
■完全週休2日制
（土・日）※工事期間によっては、土日の出勤になる場合があります
■祝日休み
※工事期間によっては、祝日の出勤になる場合があります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇もOK ※工事期間によっては、土日祝の出勤になる場合があります。その場合、シフト制で振り替え休日を取得いただきますが、希望のお休みを申請できます！
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社員インタビュー
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■上司／エレベーターリニューアル施工部／部長
当社では育成体制に力を入れており、未経験の方でも働きながら着実に技術を習得していくことができます！また、社内資格の取得が給与アップにも繋がるため、モチベーション高く働ける環境です。
■上司／エレベーターリニューアル施工部／部長
ほとんどの先輩が未経験入社ですが、当社ではチーム制で業務を進めるので、一人で作業することもなく、安心してスタートできます。面倒見がよく経験豊富な先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください！
■上司／エレベーターリニューアル施工部／部長
20代～30代のメンバーが中心に活躍している当社。現在、首都圏・愛知・大阪の各拠点にて積極的に採用を進めています！エレベーターという社会インフラを支える達成感を感じられる、やりがいのある仕事です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
充実した教育体制のもと、着実なスキルアップを。
■国内に約160の拠点を構え、上場以来連続増収増益を続ける独立系最大手の同社。「何よりも安全のために」「見えないからこそ手を抜かない」「信頼を礎に」という企業理念のもと、エンジニアとして日々技術を磨ける環境です。 ■オフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなど、多彩かつ誰もが知る施設のリニューアル対応に携われるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。
■現場では、何よりも「安全第一」で作業を進めていくことが求められます。例え新人であっても、プロ意識をもって現場に携わる姿勢が必要です。 ■初めのうちは工事全体の流れや多岐にわたる部品を覚えていくことに苦労するかもしれませんが、研修制度を活用し、興味を持って前向きに取り組むことで、早期の成長に繋がるでしょう。
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