講師・指導員・インストラクター
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】丁寧な研修あり／教員免許の有無不問
- 【高収入】月給40万円以上／想定年収550万円以上
- 【福利厚生】社宅完備／家賃上限4万円補助／報奨金他
仕事内容
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【充実の研修制度あり】生徒の成績アップや志望校への合格を実現することがミッションです。
■お任せする業務 ━━━━━━━━ 一斉指導（集団授業）をお任せします。 教科は基本的にメインとサブの2教科を担当していただきます。 ◎1クラス20～30人 ◎1コマ45～90分 ◎1日平均3コマ ※希望・適性を考慮し、担当教科や配属先（中学部・高等部・中学受験部）を決定します。 ※英語スキルをお持ちの方は活かすことができます。 （配属先：以下いずれか） ◆W早稲田ゼミ中学部：小学3年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ◆W早稲田ゼミ高等部：現役高校生の授業および生徒管理 ◆W早稲田ゼミ中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 ※個別指導部門もありますのでご希望の方はご相談ください。 ★生徒のフォローも担当 担当する生徒の進路や学習相談に乗ります。 ときには保護者との面談を行うこともあります。 また、定期的に電話で授業中の様子を報告したり、 家での勉強をフォローしたりと授業以外でも生徒と向き合います。 ※生徒や保護者との会話ではネイティブレベルの日本語力が必要となります。 ★企画運営・提案力が身につく イベント・講習会を通じた集客活動や生徒への入塾案内（電話含む）もお任せします。 ■未経験からSTEP UP ━━━━━━━━━━ 2か月～1年間の新入社員研修を実施します。 （1）統括本部にて最低1か月の初期研修を実施（状況により期間延長あり） 「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」…授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックまで指導 「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 （2）初期研修終了後 校舎に配属。最大週5日の授業を担当します。 （3）専門の教科部会に所属 定期的な会議で効率的にスキルを向上させます。 判断に困るときや心配なことがあるときには 塾長や同僚たちといつでも相談ができますのでご安心ください。
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チーム組織構成
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■将来のキャリアパス ━━━━━━━━━━ 目指せるポジションは、塾長等のマネジメント職だけでなく 教材の開発、広報、経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野への挑戦が可能です。 もちろん、そのまま最前線に立ち続ける教師も多数います。 入社6年で部長に、入社7年で取締役に就任した実績もあります。
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対象となる方
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【未経験歓迎／大卒以上】教育の仕事に挑戦し、しっかりと稼ぎたい方 ★経験や教員免許は不問です。
＼未経験大歓迎！／ ★教師や講師の経験不問 ★教員免許はなくてもOK ★就業ブランクがある方も歓迎 ＜必須要件＞ ◎ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーション力、顧客対応・折衝力 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ □積極的に人との交流を図れる方 □教えること、人の成長に喜びを感じられる方 □必ず成績を上げるという強い意思を持ち、生徒と真剣に向き合える方 □何事にも向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方 【経験者採用も行っています】 ・公立トップ校レベルの受験知識をお持ちの方 ・私立中学受験または公立中高一貫校受検の指導経験がある方 ・各種教材作成の経験をお持ちの方
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選考のポイント
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「教育の仕事がしたい」「収入を上げたい」など様々な動機を持った先輩が入社しています。金融や不動産の営業、商社経理、イベント会社の広報、番組制作、ITエンジニアなど、様々な経歴の社員が活躍しています。
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勤務地
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埼玉／群馬／栃木／東京のうちいずれかの校舎へ配属。 ＼勤務地は希望を鑑みて決定、特定エリアのみの応募も歓迎します！／ ★社宅制度完備。アパート・マンションを契約して、家賃補助を行います。 ★U／Iターン歓迎！敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便の費用まで全額会社が負担します。 ★面接時の交通費は全額会社が負担します（宿泊が必要な場合は宿泊費も会社負担※規定あり）。 ★自動車通勤可能です。 【埼玉県】さいたま市・川口市・越谷市・草加市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市・鶴ヶ島市・東松山市・久喜市・戸田市 【群馬県】高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町 【栃木県】宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市・鹿沼市 【東京都】中央区・江東区・港区・荒川区・豊島区（※個別中心／要相談） ※2023年に株式上場を果たし、首都圏にて続々と新校舎の開校を予定しています。 ※2027年春 東川口校・加須校・藤岡校の新規開校が決定しています。 本社／東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル9F 統括本部／群馬県太田市浜町10-53
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勤務時間
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13:30～22:30（実働8時間／休憩1時間) ※始業・終業時刻は変動する場合があります。
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雇用形態
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正社員
【試用期間】6か月 ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
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給与
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月給40万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず49時間相当分を、月12万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎頑張り次第で年収UPが可能です！ 入社初年度の想定年収は550万円以上可能。 ゆくゆくは1000万円も十分に目指せる環境です。 ■キャリアアップイメージ ━━━━━━━━━━━━ ▼入社1年～3年目／教師（一般職／年収550万円～） ▼入社4年目／教務主任（主任／年収750万円～） ▼入社6年目／塾長（係長／年収900万円～） ▼入社9年目／塾長（課長／年収1000万円～） ▼入社13年目／本部部長（部長／年収1400万円～） ▼入社16年目／役員（年収2000万円～） 上記は、教師職の標準的な一例です。 実力主義を取り入れる当社では、わずか6年で部長職に昇進した人や、7年で取締役に就任した人もいます。 努力すれば誰にでもチャンスがある会社です！
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賞与
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年2回（9月・4月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収550万円以上 ※出勤状況・業績などにより左記金額に満たない場合もあります。
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社員の年収例
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- ■年収1400万円／入社13年目・部長職
- ■年収900万円／入社6年目・係長職
- ■年収550万円／入社1年目・教師職
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険 ■定期健康診断 ■退職金（企業型確定拠出年金制度） ■従業員持株会制度 ■譲渡制限付株式報酬制度 ■社宅制度（賃貸物件を法人契約し、家賃の上限4万円を会社負担） ■U／Iターン支援（引越費用・敷金礼金・仲介手数料会社負担） ■社有車貸与制度 ■保養所／軽井沢・御宿（予約制で通年無料、ご家族との利用可） 【各種手当】 ■通勤手当 ■役職手当 ■結婚・出産お祝い金 ■学習塾補助手当（お子様のＷ早稲田ゼミ通塾費を一部補助）
■表彰・報奨金 各学期・講習終了後、生徒アンケートの結果や売上等の達成状況により表彰されます。 1～5万円程度のインセンティブ支給あり（26年度実績）。 ■新人模擬授業トーナメント（優勝賞金30万円） 入社1年未満の新人教師による、模擬授業の大会です。 ビデオ審査の予選を経て、決勝戦はライブ形式での模擬授業発表で順位を決定します（26年度実績）。
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休日・休暇
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■週休二日制
日曜日＋月～土曜日のうち1日／固定休
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上連続休暇の取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／鈴木さん／30歳（前職：不動産営業）
実は中学時代にいやいや塾に行かされた経験があって（笑）。自身が楽しい授業をすることで生徒が喜んで来てくれる塾にしたいと思っています！
■同僚／滝田さん／26歳（前職：教室運営）
入社の一番の理由は業界トップクラスの待遇の良さ。年収は大幅に上がり、家賃補助など嬉しい制度がいっぱいです！加えて、「生徒第一主義」を掲げ、全員にしっかりと向き合う姿勢に前職との違いも感じています。
■同僚／愛澤さん／25歳（新卒入社：文学部出身）
教育を通じて子どもたちの人生の可能性を広げたいと考え、教育業界を志望しました。選考に臨む中で、何よりも生徒の「やる気」を引き出すことを重要としている点に強い共感を覚え、入社を決めました。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
生徒も社員も大切にする企業！上場でさらに安心の環境に◎
【業界トップクラスの待遇】 業界では高い給与水準を実現。待遇面の良さから入社を決めた社員も多いのだとか。加えて給与だけではなく、家賃補助などの福利厚生面も充実しています。 【周りに相談できる環境】 上手くいかないことがあっても、周りには相談できる仲間がいます。別校舎の社員にも相談できるので、さまざまな視点からアドバイスをしてもらえる環境があります。
【生徒からの率直な評価】 評価は生徒からのアンケートが基準となるため、嬉しい評価もある一方、辛口なコメントを受けることもあります。生徒は思っている以上に、教師の言葉や行動を見ているもの。生徒の意見を真摯に受け止め、生徒のために何ができるか、生徒と向き合う一生懸命な姿勢が求められます。
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