医療事務
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】全国に調剤薬局800店舗超を展開
- 【子育て応援】産育休復帰率98.8％、時短勤務可能
- 【働きやすさ】年休最大126日・残業月10時間未満
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仕事内容
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【未経験歓迎】薬局内での受付・データ入力・事務業務を中心にお任せします
全国各地の薬局で、受付やデータ入力などの事務業務をお任せします。 ★医療業界の知識や事務経験は必要ありません！ 入社後の研修で、薬局の仕事の流れや専門知識、システムの使い方などをイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的にお任せするお仕事】 ■来局された患者さまの受付・ご案内 ■処方せん内容のデータ入力 ■お会計対応 ■電話応対 ■薬剤師のサポート業務 ■医薬品などの在庫確認・発注 ■待合室の環境整備 など まずは受付やデータ入力などの簡単な業務からスタート。できることを少しずつ増やしながら、専門知識やスキルを身につけていけます。 【入社後の流れ】 未経験の方が安心して成長できるよう、段階的な研修制度をご用意しています。 STEP1.入社1カ月～ ◎新人事務研修 ◎医療事務社員＋α研修 店舗配属前に、業務の流れや医薬品の基礎知識、システム操作、接遇マナーなどを学びます。 「医療業界は初めて」という方も、必要な知識を身につけてから現場デビューできるので安心です。 ▼ STEP2.入社2カ月目～1年 ◎フォローアップ研修 ◎動画研修 入社2カ月目、3カ月目、6カ月目、1年目と定期的に研修を実施。実際の業務を経験しながら理解を深めていきます。 また、動画研修で自分のペースで学び続けることも可能です。 ▼ STEP3.入社2年目以降～ ◎医療事務社員研修 業務知識だけでなく、後輩育成や店舗運営に関する知識も習得。着実にステップアップできる環境です。 【キャリアパス】 医療事務として経験を積んだ後は、 ■本社スタッフ ■研修担当 ■エリアマネージャー など、さまざまなキャリアにチャレンジ可能。 医療や薬に関する専門知識を身につけながら、長期的なキャリアを築いていけます。
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チーム組織構成
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★女性管理職割合：26.7％（2025年3月） 20代から50代まで広い年代が働いており、 薬剤師を「先生」と呼ばせないなどの風潮があり お互いにフランクに接することができる雰囲気が特徴です！
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎★資格は不問です】未経験から医療事務にチャレンジしてみたい方
★業界・職種未経験歓迎 ＜活かせるスキル・経験＞※必須ではありません ■医療事務の経験 ☆一つでも当てはまればぜひご応募を！☆ □ 未経験から手に職をつけたい □ 安定環境で長く働きたい □ 医療や医薬品に関心がある □ 人と接する仕事が好き
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし】全国のさくら薬局グループの店舗からご希望を考慮して決定★マイカー通勤OK（勤務地による） 北海道、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、香川県、福岡県、熊本県のいずれかの店舗 ★勤務地については、「勤務地一覧」をご確認ください 【本社】 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 JAビル6階 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜シフト例＞ 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※配属店舗により異なります
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平均残業時間
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月10時間未満
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中も給与・条件に変更はありません）
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給与
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■東京都・神奈川県：月給20万4800円以上 ■大阪府：月給19万6800円以上 ■埼玉県：月給19万2000円以上 ■千葉県・愛知県：月給19万400円以上 ■京都府：月給18万8800円以上 ■兵庫県：月給18万7200円以上 ■静岡県：月給18万4000円以上 ■三重県：月給18万2400円以上 ■茨城県・北海道：月給18万800円以上 ■群馬県・岐阜県・長野県：月給17万9200円以上 ■福岡県：月給17万7600円以上 ■山形県・福島県・島根県・香川県・熊本県：月給17万4400円以上 ※月給額は地域により異なります
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■時間外勤務手当（1分単位で全額支給） ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■事務責任者手当
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賞与
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年2回（7月、12月) ※人事評価による標準値3.4カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収266万円～315万円 ※地域により異なります
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金 ■選択制確定拠出年金 ■入社祝い金 …2026年4月以降入社された方を対象に、10万円の入社祝い金を支給 ■クラフトクラブオフ …ホテルやレストラン、レジャー施設、ジムなどを割引価格で利用可能 ■社員懇親会費用補助 ■従業員割引 ■自社保養所（軽井沢、川奈、伊東、苗場） ■会員制リゾートホテル（エクシブ）※特別価格で利用可能 ■従業員相談窓口 …仕事やプライベートの悩みを気軽に相談できる窓口を社内外に設置 相談先が複数あり、社外にも匿名で相談できるので安心です！ ＜ライフステージ関連＞ ■育児短時間勤務 …該当子が小学校にあがるまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能 ■正社員リターン制度 …過去に正社員として勤務していたパート・アルバイトスタッフが再度正社員に雇用形態を変更し継続勤務をする場合の制度 ■ジョブリターン制度 …退職後、再度入社を希望する従業員に対して復職しやすくする制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■子女入学祝金 ■子女結婚祝金 ＜スキルアップ関連＞ ■各種研修制度 ■さくらSTUDY（eラーニング）
■リトルチャレンジ制度 地域に密着した薬局づくりを推進するために、店舗ごとの創意工夫を奨励しています。 ＜例＞ ・目の不自由な患者さまへ：手で触るだけで区別がつく薬袋 ・子どもたちへ：お誕生日お祝いメダル ・お薬手帳着せ替えカバー ・トレーシングレポートをお薬手帳に添付 ・混雑予想カレンダー ・公共交通機関のご案内資料 ■同僚感謝制度 同僚への感謝の気持ちを手紙で伝える制度。年間1000通以上の感謝の言葉が届いています。
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休日・休暇
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年間休日：126日（最大126日を柔軟に取得できます）
■週休二日制
（休日はシフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（法定通り付与）
■産前・産後休暇
復帰率100％（2025年度）
■育児休暇
復帰率98.8%（2025年度）
■介護休暇
■傷病特別休暇 ■連続休暇制度 （最長9日間、初年度最長5日間） ＜ POINT！＞ ★産育休取得率100％！ 産育休希望者の取得率は100％、復帰率は98.8％（2025年度）。 仕事と子育てを両立しやすい環境です。 【年間休日について】 年間休日は規定に合わせ、最大126日（126日相当＝1008時間）を柔軟に取得できます。 ＜勤務例＞ ・8時間勤務×5日＋休日2日 ・8時間勤務×4日＋4時間勤務×2日＋休日1日 ※土日祝を含めて希望に応じて休暇が取れます ※月の平均休暇日数は10日です
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／2005年入社 （新卒で入社）
全国規模で店舗を展開しており、色々な店舗で経験を積みたかったため入社しましたが、それだけではありません。薬局としてクリアしなければならない数字を追うよりも、地域に貢献することを重視した柔らかさが
■同僚／Kさん／続き
気に入ったので当社を選びました。現在はしっかりと数字も達成していこうという経営体制も取り入れていますが、当時の雰囲気もそのまま持ち合わせるのでバランスがよく安定した企業へと成長しました。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
役割での垣根もなく、横のつながりも持てる環境です
【キャリアの可能性が広がる面白さ】 医療事務の仕事を一通り覚えたら終わりではなく、知識・経験を活かして、本社業務や事務研修講師、マネージャーなどに挑戦も可能。自分の関心に合った道を選択し、キャリアを築いていける面白さを味わえるでしょう。 【患者さまから感謝される喜び】 対応した患者さまから「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけると、「この仕事に就いてよかった」と嬉しくなるそうです。
【学びの姿勢が重要】 未経験から段階を踏んで知識・スキルを身につけることができます。研修講師が現場経験者なので、知りたいことが聞きやすいのも魅力です。ですが、主体的に学びを深めていくことも大切です。 【コミュニケーションを大切に】 お互いを尊重し、チームワークで協力し合う風土が根付いている同グループ。わからないことがあっても、相談や質問がしやすい職場です。
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