サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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求人要約
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- ◆『チーム制×リモート』働きやすい環境で仕事に挑む
- ◆コンサルから設計構築・システム運用まで幅広く対応
- ◆社長がエンジニアゆえにエンジニアファースト徹底！
仕事内容
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様々な(顧客)業種のITインフラ設計構築・検証・運用保守 作業、NI業務全般を請負っています。
◆ITインフラの技術領域での業務であれば『何でもご相談ください！』と、幅広く対応(受注)しています。 ＊顧客からの依頼は、規模・仕様 共に様々。ゆえに、希望をもとに『あなたの活躍できるポジション』を用意！ 【ポジション例】 ■ITインフラ設計構築担当 ◎PJメンバー ＞設計支援（構成図作成支援）、構築/パラメータシート作成～検証作業、運用保守サポート…等 ◎設計SE ＊リーダークラス ＞顧客折衝、提案・仕様決め、設計フェーズ、構築、テスト、技術移管、工程管理、SI業務 ■情報システム・IT戦略/システム企画～運用保守担当 ◎担当ＳＥ ＞大手企業の社内DX/IT戦略プロジェクトにおいて、システム企画/提案から運用設計・保守まで担当。 ＊IT変革プロジェクトチームに参画し、活躍できます。 ■プロジェクトマネジメント担当 ◎ＰＭ・FDE ＞ITコンサル・企画提案・設計～導入・工程管理 ユーザーサイドの立場で予算管理・設計・顧客上層部への提案まで、プロジェクト全体をコントロール。 ＊「プロジェクトをどう成功させるか」という本質的な戦略立案に集中し担当してもらいます。 【システム環境】 ◆OS… Windows Server、Linux、Unix(Solaris,AIX,HP-UX) ◆クラウド… AWS、Azure、GCP、OCI ◆ミドル… JP1 Series、Tivoli、HPE OneView、 Oracle DB, Weblogic, nginx, Docker ◆仮想環境… Hyper-V、VMware, Scutum(WAF) ◆ネットワーク…Cisco、Juniper、Palo Alto ◆ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX SeriesNetApp FAS Series
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チーム組織構成
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リモートワークを基本としていますが、チャットやWeb会議で密に連携を取る仕事環境です。チームの結束力は高く、熟練エンジニアの直接指導（OJT）も受けられるため、安心してスキルを伸ばせます！
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その他プロジェクト事例
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自社Webサービス『Fooulette』など、自社プロダクト開発にも注力しており、事業の幅を広げています。 ※受注プロジェクト例は『勤務時間欄』にて記載しております。
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対象となる方
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◆IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方（インフラ／開発不問） ◆学歴不問
【職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 『Webアプリ開発PGからインフラSEへジョブチェンジしたい！』 『ヘルプデスク、テクサポ、テスタ経験をベースに、インフラSEとして活躍したい！』 『ITインフラ設計構築フェーズに特化し、スキルをつけ、活躍したい！』 …等々、職種経験無くとも『意欲がある方』であれば歓迎！ベテラン層が揃う当社が手厚くサポートします◎ 【■のご経験、優遇・歓迎します！】 ■クラウド環境（AWS/GCP/Azure）でのPlatform構築経験 ■SIにて、システム提案・設計に携わった経験 ■Oracle Gatewayの設計・構築経験 ■インフラ技術領域でのコンサル・PM経験
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選考のポイント
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社長や役員も皆エンジニア。常に技術的なキャッチアップを行っています。エンジニアと市場への深い理解のもと、適切なキャリアサポートを行っている環境で働きたい方を歓迎します。
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勤務地
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＜リモートワークOK／週3日在宅勤務可能＞ 本社またはプロジェクト先での勤務となります。 ※請負案件が多く、自社内での出社×リモートのハイブリッドワークが主体です！ 【本社】 東京都港区西新橋3-5-9 HOYO新虎ビル 10F ★2026年7月に移転したばかりのきれいなオフィスです！ 最寄り駅：虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、新橋駅 ※転勤はありません ＜是非ご応募ください！＞ ◇「いつまでもマニュアル通りの運用だけで終わりたくない」と考えている方 ◇チームで動く案件で(請負・SES 隔てなく)、技術の全体像を掴みたい方 ◇「お客様に喜ばれるために技術を使いたい」という想いをお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝ ★社名の通り、『QOL』を実現する働き方として、リモートワークが基本。 北海道や岐阜県から完全在宅勤務（フルリモート）で働く社員もいます！ ★都内勤務に伴う転居支援制度：遠方にお住まいで、都内勤務にあたり転居が必要な方 には、転居費用を支援します。東京への就職をご検討な方は是非お問合せ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※参画するプロジェクトによって、就業開始時間やフレックス可能など異なる事もあります。 ＞＞＞＞ 【プロジェクト例＊一部】 ◆金融機関向けインフラ設計・構築 →オンプレからAWSへの移行、OS～各種ミドルウェアの設計 ◆地方自治体向け基盤構築 →AWS/Azure基盤上でのOS・MW・NW・ストレージ設計～構築 ◆大手建設会社向けインフラ刷新 →クラウド移行およびセキュリティ強化支援 ◆大手建設会社 情報システム部全体の統括支援ＰＪ →全体構想、進捗・課題管理、ベンダーマネジメント、共通ルール策定（複数名体制） ◆◎大手SaaS企業 システム部門全体のPM担当業務 →予算管理、部門全体進捗管理、ベンダーコントロール、トラブルシューティング指揮 ※システム環境は『具体的な仕事内容 欄』にて記載 ※当社は設計・構築から保守まで一気通貫で対応できる技術力が強みです。 PMとしても単なる管理だけでなく「技術的な裏付け」を持ってプロジェクトを牽引しており、 設計フェーズから深く関わり、活躍するメンバーが多数在籍しています。
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平均残業時間
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月12時間（社名に基づき、プライベートと両立ができる働き方です。 残業は緊急対応以外ほとんどありません！）
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雇用形態
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正社員
※試用期間６ヶ月 その間の 待遇・福利厚生 は変わりません。試用期間中は有期雇用契約となります。 ※給与欄の『月給』は試用期間(就業開始時)の金額です。7ヵ月目より無期雇用となり月給の増額があります。
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給与
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【前職給与100％保証】想定年収420万円～1000万円以上 ＊経験と実績を基に年収1000万以上での採用もあり。スキル・経験を最大に優遇します。 ＜ITインフラ設計構築・検証・運用保守 作業、NI業務全般＞ ◆月給35万円～ ＋ 業績(決算)賞与 ┗入社時の想定年収：420万円～（業績賞与別） ＜情報システム担当SE・IT戦略/システム企画担当＞ ◆月給41万7,000円～ ＋ 業績(決算)賞与 ┗入社時の想定年収：500万円～（業績賞与別） ＜PM・FDE＞ ◆月給45万8,000円～66万6,000円以上 ＋ 業績(決算)賞与 ┗入社時の想定年収：520万円～700万円以上 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。 ※固定残業代（40時間／8万3,400円～）を含みます。 ※固定残業代は残業ゼロ時間の場合も全額支給。超過分は別途支給します ※経験・スキル・保有資格などを考慮し決定します。
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賞与
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年1回（業績賞与）
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昇給
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年null回昇給あり
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入社時の想定年収
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年収420万円～1000万円以上
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待遇・福利厚生
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◆昇給あり ◆賞与：年1回（業績賞与） ◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ◆通勤手当 ◆副業OK ◆教材購入費用・受験費用会社負担 ◆資格合格祝い金 （例）AWS Solutions Architect - Professional：7万円 GCP Professional Cloud Architect：7万円 ◆SEカレッジ（サブスク型学習サービス） ◆技術書購入支援 ◆Go home手当（帰省時の交通費を支給） ◆時短勤務相談可 ◆ベネフィット・ワン加入（宿泊・レジャー・グルメなどをお得に利用できるサービス） ◆ワイガヤ制度（1人5000円） ◆イベント開催（任意参加・不定期）／過去にはBBQやボードゲーム会など ◆受動喫煙対策：プロジェクト先によって異なる
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日／有給休暇とは別途付与）
■夏季休暇
（4日／毎年7月以降任意のタイミングで取得可能）
■有給休暇
11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■育児休暇
※取得実績あり／男性の取得実績もあり
★有給休暇は入社日に最大11日付与します ★有給消化率は76.8％！ ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Eさん／エンジニア
「SESではなく、請負で技術を磨きたい」と考えていたところ、QOLを見つけました。決め手は、社長と取締役との人柄。地元から上京していない状態でしたが、前向きに入社してほしい意思が伝わりました！
■同僚／Hさん／エンジニア
当社の魅力は、経営陣とも距離感が近く、個人個人のやりたい方向に寄り添ってもらえること。参画プロジェクトもNW/Server設計構築から情シス部門担当まで幅広く、それぞれ相談しながら決めていけます！
■上司／岩野／取締役CTO
当社は請負契約にて案件を受注する事が多いため、チームビルディングやPJ推進なども含め、自身の戦略で成果を出す手応えを得られます。今までのご経験を当社で最大限に活かし『ワクワクと充実』を実感して下さい！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
社長自身が今も現役のPM。経営と現場が地続きであることの強み
下請け下流商流案件では感じにくい「やり切ったあとの達成感」。そして、プロジェクト完遂後にお客様から直接届く「ありがとう」という言葉。QOLは、そんな“実感のある仕事”ができ、大きなやりがいを得られます。
エンジニアとして成長していく為に、自ら新しい技術を習得することは必須です。これまでのスキルセットだけで今後も働き続けたい方は、厳しさを感じるかもしれません。
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