商品企画・サービス企画
職務内容
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求人要約
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- 【大歓迎】全員異業種出身／知識ゼロから成長できる！
- 【待遇面】賞与は7年連続年3回支給／随時昇給あり
- 【働き方】基本定時退社／福利厚生充実／土日祝休
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仕事内容
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【医薬品・化粧品・健康食品の商品開発】異業種からでも着実にキャリアアップ！常に新鮮で刺激的な環境です
株式会社エムズサイエンスを含め、グループ会社を含めた全6社分の『医薬品・化粧品・健康食品』の商品開発を手がけていきます。社内のマーケティング部や制作部、社外の製造工場などとともに、新商品リリースのための開発業務を担って頂きます。販売スケジュール通りに、商品リリースに遅延がないよう進めていくのがミッションです。 ◎ 入社後は… ◎ ／ Q.商品開発って右も左もわからないわたしでも大丈夫…？ はい。入社時に専門知識は不要です♪ ＼ 入社後の約2カ月間は、各部署での研修を通して、 商品開発から広告、販売まで一連の通販事業の流れを把握することが可能。 研修後は先輩社員のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務をお任せしていきます。 商品開発に配属後は、2～3年かけて一人前になっていただくイメージです。 【具体的には…】 ◇成分や容器、包装資材の選定 ・マーケティング部と協業し市場調査からコンセプト設計 ◇社内デザイナーとの打ち合わせ ◇製造する提携工場とのやりとり ◇商品の受発注 ◇納品確認 各種試験の段取り／デザインのやり取り／サンプル確認など、品質を確認 その他、新商品の資料作成、在庫の管理、商標の確認など。 ※ゼロベースからアイデアを出すといった必要はありません。しっかりとしたノウハウがありますので、まずはそこから学んでいきます。 ゆくゆくは… 商品の成分の決定、外部試験機関とのやりとり、新商品の資料作成など、より専門的な分野に挑戦していきます。 ◎ 12年連続売上業績UP ◎ 業績は創業からずっと、右肩上がり！ 複数の商品開発を常に行っており、毎月5～6つの新商品をリリース。 スピード感を持って仕事に取り組める環境で、ご自身も猛スピードで成長できる面白さがあります。 ただ、メリハリは大事！残業は月平均5h程度。完全週休二日制（土日祝）と、楽しく仕事をして、しっかり休める会社です。
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チーム組織構成
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全員異業種出身の20代～40代の男女9名のメンバーが活躍中です！他の社員が忙しそうにしていたら率先して協力する文化が根付いているため、年齢や立場に関係なく風通しの良い環境と社員同士の仲の良さが自慢です。チームでミッション完了を目指します！
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対象となる方
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【異業種・未経験歓迎】新しいことに挑戦したい方、スキルアップしたい方など歓迎します！
【応募条件】※下記を満たす方 ■4年制大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■一般的なビジネスマナー ■変化を楽しみながら働きたい方 ＼こんな方に来て欲しい／ 業種も職種も一切の経験を問いません。 「ゼロから新しい分野にチャレンジしてみたい！」 「周囲の人とコミュニケーションを取りながら進めていくのが好き！」 「同じことの繰り返しではなく、常に新しいことをやる仕事が好き」 など、意欲ある方からのご応募をお待ちしています！
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選考のポイント
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面接ではざっくばらんに、これまでの経験や当社で叶えたいことを語ってください。経験や職種ではなく、仕事への向き合い方や仲間への姿勢を重視。来社の際は、是非オフィスの雰囲気や社員の様子も見てください。
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勤務地
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【転勤なし】A棟・C棟・D棟事務所 福岡県福岡市早良区干隈3-16-1周辺（数十メートル圏内） ◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩11分 ◎車通勤：応相談（距離などの条件有） ◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」 ※正社員・契約社員共通※ ＜希望者は出張へ参加することも可能＞ 提携する製造工場の企業様とは、業者ではなく「パートナー」という立場で二人三脚で開発を進めています。 一緒に世の中に良い商品を広めている！といった仲間意識が強いので、実際に工場に足を運んで、お疲れ様会などのお礼参りをすることもあります。工場は関東、関西各地にあり、社長から「今度出張に行くけど、一緒に行ける人いる？」といったラフな感じでお声がけをしています。 もちろん家庭の事情もあったりと、必須ではないのでご安心ください！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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8:55～17:55（実働8時間 休憩60分） 基本的に定時退社です。 一般社員の方は、余程の緊急度の高い業務がない限りほとんど残業は発生しません。 さらに、17時55分以降の残業は要申請で、誰かが月20時間以上の残業となると社内改善を実行するなど、社員が安心して長く働き続けることができる環境作りを大切にしています。 ※正社員・契約社員共通※
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平均残業時間
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月5時間程度 ※残業代は別途支給します！（固定残業はございません！）
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雇用形態
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正社員／契約社員
■共通 研修期間：2カ月（習熟度により短縮・延長の場合あり） 試用期間：6カ月 ※研修期間中は時給1250円～（期間中の昇給あり） ■契約社員（正社員登用前提／実績あり） 契約期間：3カ月・更新あり
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給与
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【正社員】 ■月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※初年度の想定年収：350万円～450万円 ※2年目以降の想定年収：350万円～500万円 ※役職者の想定年収：450万円～800万円 【契約社員】 ■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※想定年収：300万円～450万円 ※フルタイム勤務であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！ ★給与は研修期間中の状況を考慮の上決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※雇用形態は面談の上決定いたします。 ＜賞与＞ あり（決算賞与・特別賞与） ※評価・実績により1回あたり0.5カ月～6.5カ月分 ※直近実績：7年連続で年3回支給 ＜昇給＞ あり（年複数回） ◎ 成長に応じて随時昇給 ◎ 社歴や年齢を問わず、本人の成長スピードに合わせて随時昇給を実施。 最初の半年は1～2カ月毎、半年～1年間は2～3カ月毎に給与を見直ししています。 ※賞与・昇給は正社員・契約社員ともに共通です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■貢献手当（アイデアの提案・実行により支給） ■誕生日手当（1万円） ■母の日・父の日手当（各1万円） ■出張手当
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入社時の想定年収
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年収350万円～450万円（正社員の場合）
年収300万円～（契約社員の場合）
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社員の年収例
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- 【正社員】年収400万円（1年目）→490万円（2年目）→580万円（3年目）
- ★入社3年で年収180万円UP！（役職に就いた場合）
- 【契約社員】年収330万円（1年目）→400万円（2年目）→450万円（3年目）
- ★入社3年で年収120万円UP！（2年目から正社員に昇格した場合）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（オプション1万円分まで追加可能／会社負担） ■インフルエンザ予防接種（扶養家族含む） ■手術・入院のお見舞金として団体保険に加入（自己負担ゼロ） ■評価制度（昇給あり・回数規定なし） ■研修制度（外部講師を招いての研修など） ■OJT制度（教育担当者がついてサポートします） ■書籍・資格取得・自己啓発学習等の補助 ■マイカー通勤相談可（公共交通機関での通勤が困難な場合は、駐車場を用意） ■冷蔵庫・ウォーターサーバー・コーヒーマシン・お茶菓子完備 ■お弁当（半額会社負担／1食215円～注文可能） ■社割あり（強制購入は一切ありません） ■提携保育園あり ■提携日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券 ■提携飲食店の食事券（ピエトロ・美龍寿司） ■パン屋のパンチケット（ぶるーる） ■オフィスカジュアル ■退職功労金を支給（正社員のみ） ■はぐくみ企業年金導入 ■誕生日手当・父の日手当・母の日手当
【☆正社員登用制度（フルタイム勤務であれば、ほぼ全員が昇格！）】 契約社員は、正社員登用前提の採用です。本人の習熟度やスキルに応じ、随時昇格となります。 フルタイム勤務の方であれば、これまでも入社後半年～1年以内にほぼ全員が正社員に昇格しています！
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日 ■年末年始休暇（会社の指定日） ■夏季休暇（会社の指定日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（複数名取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに複数名取得実績あり） ■有給休暇（入社半年後～） ■連休取得制度あり（年次有給休暇利用） 5日以上の連休取得月があります（入社半年後～） ※正社員・契約社員共通※
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社員インタビュー
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■上司／清原さん／■異業種からでも本当に大丈夫ですか？
前職は営業、一般事務、理学療法士、教員など全員が異業種からの転職です。知識も経験もゼロからのスタートでしたが、学びながら、成長していけるので初心者でも大丈夫！安心してください！
■同僚／岡田さん／■モチベーションアップはキープできる？
給与明細に毎回社長からの手紙が入っていて、こんなに細かく見てくれているんだ！と励みになります。女性社長というのもあり、ライフスタイルの変化による両立の相談もしやすく、長く続けていける職場だと思います。
■上司／山口さん／株式会社エムズサイエンス代表取締役
“この年でゼロからの転職”それでも大丈夫です！しっかり一人前に育てます！「福岡に腰を据えて、長く働いていきたい！」という方は是非ご応募ください！HPに実務内容や評価方法など詳しい情報を載せています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
山口社長から伺った、社員への愛情は本物でした。
未経験からでも商品開発のノウハウを基礎から学ぶことができます。研修期間や一人前になるまでの期間を長く設けており、一人ひとりのスキルに合わせてフォローするため、確実に成長ができます。マーケティング部やデザイン制作部、パートナー企業様と協力して、商品がカタチとなってリリースされた時の達成感はこの仕事の醍醐味です。時折、商品の製造工場などへ行く出張も、とても楽しい学びの機会です。
社内では他部門と、社外では全国各所にある製造工場と連携して進めるため、コミュニケーション力が1番大事。また、日々同じ仕事をするわけではなく、同時進行で行っていく業務も多いため、スケジュール管理も重要です。ただし、一人前になるまでは、全てのフローで上司や先輩社員と一緒に進めて、トラブルを未然に防ぐフォロー体制が充実しているのでご安心ください。お取引先様との関係も良好で外部の人もサポートしてくれます！
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