サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【茅場町】インフラエンジニア◆運用保守歓迎｜上流工程へ挑戦｜大手SIerの主要パートナー｜上場G
★運用保守経験から設計構築・要件定義へ！ネットワーク・サーバ・セキュリティ案件を通じて、インフラエンジニアとして次のステージへ挑戦しませんか？ セグエグループの中核企業として、ネットワーク・サーバ・セキュリティ領域で高品質なITインフラサービスを提供するジェイズ・テクノロジー。ネットワーク・サーバインフラ案件を中心に、設計構築から上流工程まで幅広く携わることができます。 ■業務内容 民間企業、官公庁、大手SIerの主要パートナーとして、多様なインフラ案件を担当。経験やスキルに応じて、構築SE、アーキテクト、PL・PM候補、コンサルタントなど幅広いポジションを担当いただきます。 ・ネットワーク、サーバ環境の設計・構築 ・提案支援、要件整理 ・技術選定、機器選定 ・詳細設計、設定作業 ・検証、テスト実施 ・構築手順書、設計書作成 ・仮想基盤構築（VMware等） ・セキュリティ製品導入 ・プロジェクト進捗管理 ・顧客折衝および技術支援 ■取り扱い技術 Cisco、Juniper、Fortigate、BIG-IP、Windows Server、Linux、VMware、ストレージ製品各種、セキュリティソリューション ■就業環境 案件参画は基本的にチーム体制で行っており、一人で常駐先へ配属されることはありません。経験豊富な先輩社員と連携しながら知識やノウハウを学べるため、設計構築や上流工程へのステップアップも実現しやすい環境です。 社内では技術交流にも力を入れており、月1回の帰社日（懇親会）を実施。現場が異なる社員同士でも情報共有や相談がしやすく、帰属意識を持ちながら働ける環境を整えています。 ■ポジションの魅力 要件定義や基本設計といった上流工程に携われる点が大きな魅力です。システム全体を俯瞰しながら構成検討や技術判断を行うため、技術力だけでなく提案力や顧客折衝力も身につきます。また、社内には専門性の高いエンジニアが多数在籍しており、互いに知識共有しながら成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス 構築SEとして経験を積んだ後は、アーキテクト、PL・PM、インフラコンサルタント、技術スペシャリストなど多様なキャリアパスを選択可能です。技術を極める道とマネジメントを目指す道の双方が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インフラ運用保守経験2年以上 ・ネットワークまたはサーバの基礎知識 ・ITインフラ領域でキャリアアップしたい意欲 ■歓迎条件 ・ネットワーク設計構築経験 ・サーバ設計構築経験 ・Cisco製品の知識や経験 ・VMware構築経験 ・Windows／Linuxサーバ構築経験 ・Fortigate等セキュリティ製品の経験 ・要件定義、基本設計経験 ・PL、PM経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～470,000円 ＜月給＞ 315,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動） ■昇給：年1回 ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※上記とは別で個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■外部研修受講制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生施設（社外サービス）利用可 ■出張手当（1日あたり1,500円支給） ■役職手当 ■顧客、社員紹介によるインセンティブあり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデイ休暇
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