食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】食品営業◇ホテルやレストランへ紅茶・製菓材料の提案／新規開拓7割／インセンティブ有／土日祝休
～直行直帰◎営業力UP！／海外ブランド紅茶や製菓材料の輸入販売を担う営業職／新規開拓と既存顧客フォローの両立で成長できる環境／正社員登用前提～ ■業務概要： 当社が海外から輸入した高品質な紅茶や製菓材料、タルト生地などの食品を、ホテルやレストラン、カフェ、ベーカリー、紅茶専門店などに提案・販売していただく営業職です。 主に外回り中心の直行直帰型営業スタイルで、顧客との信頼関係構築と新規開拓をバランスよく行うポジションです。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓（70％）：アプローチされていないホテルやレストラン、飲食店へ訪問し、当社の製品（海外ブランド紅茶、焼成タルト生地、ナパージュ、フィリング等）の提案やPR活動を行います。1日3～4件の訪問を目安に、積極的な飛び込み営業を実施します。 ・既存顧客のフォロー（30％）：既存取引先への定期的な訪問や担当引き継ぎを行い、ニーズ把握や売上拡大に向けた追加提案、関係性強化を図ります。 ・見積もり作成、発注、納品調整、クレーム対応、各種事務手続きなど営業活動に付随する業務全般を担当します。 ・顧客ネットワークの開拓：飲食業界のオーナーや経営層との信頼構築や人脈拡大も重要ミッションです。 ■組織構成： 少数精鋭の組織で現在5名。取締役も営業に携わるフラットな環境です。 ■業務の魅力： 成果に応じたインセンティブ制度があり、やりがいと収入アップが両立できます。高品質食材を扱い、ホテルやレストラン業界での信頼と実績を築けます。 ■教育体制： 入社後3か月はOJT、その後は自律的に業務推進します。 ■就業環境： 原則定時退社・残業月30時間程度。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス： 営業実績に応じて正社員登用や昇給のチャンスがあり、裁量を持って営業力を高められます。 ■当社について： 当社の強みは、ヨーロッパの伝統と品質に裏打ちされた一流ブランドの日本総代理店として、長年にわたり培ってきた専門知識と供給ネットワークです。ホテル、レストラン、カフェ、ベーカリーなど、幅広いプロフェッショナル顧客層に対し、高品質な製品とソリューションを提供することで、日本の食文化の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・食品業界での経験（販売・購買スタッフ等も可） ■歓迎条件： ・外食業界での営業経験、調理関係の実務経験、ホテルのF&B部門経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ Jプロ高島台サウスビル 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台サウスビル 3階D室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※最初の3か月は契約社員、正社員登用前提です。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。月給30万円＋インセンティブ（インセンティブ支給は業績による） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 307,692円～346,153円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績によりインセンティブあり。最初の3か月は契約社員（正社員登用前提、MAX3年、更新は半年）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率50%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社3か月はOJT、以降は自走。必要に応じマンツーマン指導あり。 独り立ち後は基本マンツーマン指導はありません。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日前後、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇
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