建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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★第二新卒歓迎【福岡市】住宅設備の法人営業◆時間をかけてしっかり教育◆営業職へキャリアチェンジ♪
～未経験から始める法人営業！パナソニック住宅設備を提案/年休127日( 土日祝休)/3年間の充実した手厚い研修&既存顧客中心で安心！～ ◆仕事内容 パナソニックブランドのキッチン・バス・トイレ・照明など、住宅設備の提案営業をお任せします。 取引先は大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店など。 既存のお客様が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はほとんどありません。 また入社後はいきなり営業を任せることはありません。 まずは見積作成や発注手配などの営業サポート業務からスタートし、先輩社員と一緒にお客様との関係づくりや商品知識を身につけていただきます。 「人と話すことが好き」 「営業にチャレンジしてみたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ＜入社後まずお任せする業務> 見積書作成 発注手配 お客様からの問い合わせ対応 営業担当のサポート業務 ＜将来的にお任せする業務＞ 新商品のご案内 リフォーム・新築案件の提案 補助金を活用した提案活動 納品対応 アフターフォロー ＜取り扱う商材＞ 暮らしに身近な住宅設備を扱います。 （システムキッチン・システムバス・洗面化粧台・トイレ・照明・エアコン 等） ◆入社後の流れ STEP1／基礎研修（1～2カ月） システムや商品知識、業務の流れを学びます＋マンツーマン育成でゼロから育てます。 STEP2／先輩との同行・営業サポート 見積作成や発注業務を担当しながら、お客様対応を学びます。 STEP3／担当顧客を引継ぎ 約3年かけてじっくり育成。 焦らず着実に成長できる環境です。 ■業務の魅力 ・分業制で営業に集中できる：見積や配送は専任担当が対応 ・既存顧客が9割：新規も紹介中心で安心 ・提案の幅が広い：住宅設備以外の建材も扱える ・幅広い案件に関われる：戸建て・マンション・商業施設・介護施設等 ■働き方 ・担当エリア：福岡中心 ・残業：20時間程度 ※18時15分にPCシャットダウン/残業が必要な場合は上長の承認が必要。 ■転勤可能性について 例）昇進・昇格のタイミングで可能性がございます。毎年、本人希望はお伺いしています。仮に転勤となった場合27歳まで社宅で全額会社負担、27歳以降は35％が自己負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ■必須条件： ・人と話すのが好きな方 ・営業職にチャレンジしたい方 「営業って難しそう…」と思っていませんか？ でも、パナソニックリビング中四国・九州なら、“人と話すのが好き”という気持ちが、立派なスキルになります。 あなたのコミュニケーション力が、住宅だけでなく、オフィスや店舗、公共施設など、さまざまな空間をより良くする力になります！ ■入社時期：基本4月、7月、10月、1月となります※応相談可 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区那珂6丁目26番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■モデル年収： 主務職 600万円／課長職 850万円 ※上記は役職者の標準年収であり、将来性なご条件を確約するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：社命による転宅転勤時は準備 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：パナソニック関係会社企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（研修受講料、受験料など会社が費用負担） ※職種に関係なく、建築士や施工管理技士（建築・管工事・電気工事）など資格取得を支援しています。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■確定拠出金制度 ■福祉積立金補助制度 ■転勤に伴う社宅補助制度 ■産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務、介護休業 ■通信教育補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休育休制度
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