内装設計・リフォーム・インテリア（住宅）

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仕事内容

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※未経験可【四日市】住宅設計アシスタント◆インテリア好き歓迎◆年休125日◆理想の家づくりをサポート

■仕事内容 設計の経験はないけれど、 「インテリアが好き」 「住宅に関わる仕事がしたい」 「専門スキルを身につけたい」 そんな方、住宅実施設計のアシスタントからスタートしてみませんか？ まずは先輩社員の打ち合わせに同席しながら、住まいづくりの流れや専門知識を学んでいただきます。 図面が書けなくても、読めなくても大丈夫。 大切なのは、お客様の理想の住まいづくりに寄り添いたいという気持ちです。 少しずつ経験を積みながら案件を担当いただき、将来的には設計担当としてお客様の理想の家づくりを支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・先輩社員との打ち合わせ同席 ・お客様のご要望のヒアリングサポート ・資料作成や設計補助業務 ・内装や設備のコーディネートサポート ・図面作成補助 ・各種申請業務や事務作業 ・施工管理担当への引継ぎサポート ■仕事の流れ （1）お客様との設計打ち合わせ （2）イメージの具体化・使い勝手のご提案 （3）コーディネート・仕様の確定 （4）納まりチェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理へ引継ぎ ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 先輩社員が打ち合わせや実務を丁寧にサポートするため、住宅設計の知識がなくても安心です。 困ったことや分からないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 ■こんな方におすすめ ・住宅やインテリアが好きな方 ・未経験から設計職にチャレンジしたい方 ・接客や販売経験、営業アシスタントや事務経験を活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・専門知識や資格を身につけてキャリアアップしたい方 ■先輩社員の声 自分が関わった家が完成したのを見る時が、一番やりがいを感じます。 責任も大きいですが、その分達成感も大きく、お引渡し式や完成後のアンケートでお客様から喜びの声をいただくこともあり、とても嬉しいです。 OJTでは独り立ちできるまで先輩が親切に根気よく教えてくれましたし、困ったときは上司もすぐ相談に乗ってくれました。 同僚と休みの前日に飲みに行ったり、社内サークルでゴルフを楽しんだりと、社員同士の交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼＼ ～職種未経験/業種未経験歓迎～中途社員も多数活躍中です！ ／／ ■必須条件： ・住宅設計に興味、やる気がある方！ ■こんな方におすすめ： ・住宅やインテリアが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・専門スキルを身につけてキャリアアップしたい方 ・図面作成だけでなく、お客様との打ち合わせにも挑戦したい方 ・相手の要望を聞きながら物事を進めることが得意な方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市ときわ1-2-18 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあ ります ■昇給：年1回 ■モデル年収： ◆年収例420万円 月給28万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・24歳・未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限10万円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金有 （１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円等） ■社員教育（社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など） ■社内研修制度有 ■OJT研修 ＜その他補足＞ 出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） 社内積立制度（年5％/複利） 社員旅行 建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など） 医療保険の加入、介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助） 部署の食事会補助（年4回、上限\5000円/1人）、社内サークル補助（￥5000円/1人） iphoneやipadの貸与 制服貸与 工具、安全具の貸与 財形貯蓄制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休み：火曜（定休日）＋水曜もしくはその他の平日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可）