分譲マンション管理
職務内容
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仕事内容
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【横浜】マンション管理※10棟程◆残業10h/年休120日/分業制/コールセンター有/あなぶきG
~面接1回◎24hコールセンター完備で夜間・休日対応ほぼなし/修繕、会計、管理受託営業は別担当にお任せ~ ▼求人の魅力 ◇グループ56社を展開するマンション管理業界大手「あなぶきグループ」の安定基盤! ◇残業月10h・年休120日(水日祝)と働き方◎ ◇修繕担当、会計担当、管理受託営業は別担当がいる完全分業制! ◇担当10棟程度と少なめ◎寄り添った対応が可能 ◇24hコールセンター完備!対応力も高く、夜間・休日対応ほぼなし! ▼業務内容: マンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ ポート(イベントの企画・運営等) ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる 社内には修繕・会計・リプレイス営業の専任担当がおり、フロント業務に集中できる環境です。 また、部門間の連携体制や情報共有の仕組みも整っているため、スムーズに業務を進められます。 ・夜間・休日対応はほぼなし 24時間体制のコールセンターを完備しており、対応力も高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。 転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています! ・担当物件数が少ない フロント担当1名あたりの担当物件数は平均10棟前後。 業界内でも比較的少なく、一棟一棟に丁寧に向き合えるため、手厚いサポートや付加価値の高い提案が可能です。 ■賞与や昇給について 成果に応じて年二回賞与を支給。 成果だけでなく、日頃の取り組みやプロセスも評価対象です。 歩合制ではないため安定した給与を得ながら、成果次第で収入アップや昇給も目指せます。 ▼当社の特徴・魅力 セキュリティマンション「グローリオ」をはじめ、さまざまなマンション管理を手掛けています。 あなぶきグループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須条件: 不動産業界での営業経験者(目安3年) ■歓迎要件 : ・分譲マンション管理経験者 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士
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勤務地
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<勤務地詳細> 神奈川支店 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~590万円 <賃金形態> 月給制 給与賞与制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,800円~408,000円 <月給> 276,800円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験スキル、前職の給与等を基に決定いたします。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修充実(座学・OJT・グループ研修) ■資格取得支援・奨励金制度 ※能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■営業手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■定年後の再雇用制度 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制 (水日祝) 年間休日120日(有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。 ※休日に勤務した場合は振替取得 フレックス休暇、年末年始休暇、慶弔、育児休暇
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