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建設・不動産法人営業

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株式会社アジア共同設計コンサルタント
宮城県, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台】官公庁向け法人営業・営業事務◆NEXCO案件や社会インフラ計画に携わる◆年休122日

◆◇地方自治体など官公庁と直接取引/先輩社員と同行で安心スタート◇◆ \同社の魅力/ 官公庁からの案件がメインとなり、基本直受注。 業界の上流にて大手案件を担当したい方にピッタリのお仕事です。 日本国内における道路・橋梁・河川・下水道などの社会インフラ計画の受注獲得に向け、官公庁へ訪問営業・営業事務業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・官公庁等客先への訪問営業 ・見積書の作成及び営業関連事務作業 ・取引企業への見積依頼 等 【営業エリア】県内中心※社用車を使用して移動します(直行直帰可) 【出張について】秋田などの東北エリアに月1回程度発生します 【官公庁と民間案件割合】9:1 ※事務と営業の割合も半々程度となります。 ■組織構成: 営業2名(30代半ば男性1名 20代女性1名)のほか他に設計1名とCADオペレーター2名が仙台営業所に所属しております。 ※入社後は営業の先輩社員と一緒に営業を行っていただき、顧客を徐々に引き継がせていただきます。 営業ノウハウをOJTにてフォローいたしますので、ご安心ください。 ■同社について: ・同社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 ■魅力: (1)増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 (2)官公庁・大手案件を担当できる 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 (3)ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が月平均30時間ほどと少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なExcel、Wordスキル ・普通自動車運転免許 ・何かしらの法人営業のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 仙台事務所 住所:宮城県仙台市青葉区中央四丁目6番1号SS30 12階 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~199,500円 その他固定手当/月:83,000円~174,000円 <月給> 223,000円~373,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当内訳: ・職責手当:63,000円~104,000円/月 ・住宅手当:30,000円/月 ■賞与:年2回(5月・11月)※計4.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額30,000円まで) 住宅手当:一律30000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:そくりょう&デザイン厚生年金基金 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新入社員、技術社員 ■職種別研修:分野別技術研修、現場見学会、外部技術セミナー参加 ■資格取得補助制度、社外研修補助制度 <その他補足> ■等級手当:20,000円 ■資格手当 ■フットサルクラブなど

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、育児休暇、傷病休暇

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