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スクール長・マネジャー

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株式会社れんせい
苫小牧市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【苫小牧/未経験歓迎】異業種出身が活躍する東進衛生予備校運営担当(高校生担当)/授業はしない教室運営

【「人を育てる」指導/ 生徒の自立・自走を育てる / 卒業後まで見据えた関わり / 中途入社者の半数以上が教育業界未経験】 東進衛星予備校の運営担当者として、教室運営全般と生徒の目標実現のサポートを担当します。 高校生を対象とした東進衛生予備校の運営担当者として、学習指導から教室運営全般までをお任せします。 勉強を教えたり、授業が業務ではなく、生徒さんや保護者との面談、イベントの企画など、多角的なアプローチで生徒の可能性を引き出し、地域の教育発展に貢献するやりがいに満ちた業務です。 ■業務例 ・高校生を対象とした東進衛生予備校の運営業務 ・生徒一人ひとりに寄り添う学習指導面談 ・保護者への連絡、情報共有と定期的な面談対応 ・教室運営を支えるイベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチームでの運営 単なる学力向上や合格実績の追求ではなく、生徒が将来世の中を生き抜くために必須となる「自分で考え動く力」を育むことが最大のミッションです。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境です。 入社1~2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:自動車運転免許 中途入社の方達の半数以上が「教育業界未経験」です。 ホテル業界・アパレル業界・介護業界・IT業界・飲食業界の出身者等、幅広い業界の社員が活躍しています。 ■歓迎条件: ・販売、サービス経験(対人折衝がある就業経験)

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勤務地

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<勤務地詳細> 東進衛星予備校 苫小牧北口校 住所:北海道苫小牧市木場町1丁目5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 13:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(2月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円まで、もしくは車輌借上手当支給 家族手当:配偶者手当5,000円、子5,000円/1人につき 住宅手当:世帯主に限る:1万5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■オンライン講座や階層別研修など、自己研鑽のきっかけとなる機会を数多く提供。 <その他補足> ・入社祝い金30万円支給(試用期間3か月後) ・社員割引(子女の塾費用優待) ・資格取得支援 ・階層別研修あり ・確定拠出年金制度 ・財形儲蓄(希望者) ・健康診断(年1回) ・予防接種補助(インフルエンザ) ・保養施設の利用 └星野リゾート トマム、糠平温泉『湖々路の郷』

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・日曜、祝日。その他1日 GW(例年7~10連休前後)/夏期・冬期講習会明け休暇(例年5連休前後)/秋休み(例年5~7連休前後)/年末年始(例年最低5連休以上)/有給休暇(前年度平均取得7日)

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