人事（教育・採用担当）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

研修担当＜ベテラン歓迎＞放送局・メーカー商社と取引◎創業以来黒字のIT企業◆残業15h◆半蔵門駅直結

◆◇IT業界の人事担当／40年以上黒字経営の安定企業／本社は駅直結◇◆ ■担当業務： 社員一人ひとりの成長を支える教育・研修施策に幅広く携わることができるポジションです。 入社後は研修担当として、新人研修やフォローアップ研修、リーダー研修、管理職研修などの 企画・運営をはじめ、教育体系の立案・運用まで、人材育成に関わる一連の業務を担当していただきます。 新入社員から管理職まで様々な階層の社員育成に関わることができるため、 自身の仕事が社員の成長や組織の発展につながる実感を得られることが大きな魅力です。 具体的には以下の業務へ取り組んで頂きます。 ・階層別研修（新入社員研修含む）の企画・運営 ・教育体系の整備 ・研修の企画、周知、集計、効果検証 ・社内研修の講師 他 その他、慣れてきたら採用に関する面接やイベント等も対応いただきます。 ■教育制度・キャリアパス： 入社後は年代別研修や新任リーダー研修など様々な研修があります。 その他、技術講義を含むeラーニングなど教育体制が整備されており、必要に応じて各種研修やセミナーの受講が可能です。 ■当社の強み： ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ～業界未経験歓迎～ ・IT系事業会社または研修会社における社員教育業務経験5年以上 ・社員研修の企画運営や業者選定等、一連の業務を行った経験 ・教育体系の整備経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変動なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（毎年10月） ・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※1ヶ月の上限10万円 家族手当：配偶者：15000円、23歳未満の子：11000円 住宅手当：支給制限あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年後の再雇用有り ＜定年＞ 61歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修（AIやクラウドなど）やマネジメント研修など教育体制が整備されており、各種研修やセミナーを受講しスキルアップを目指せます。また技術講義を含むeラーニングをご用意しており、独学環境も整えてます。 ＜その他補足＞ ・グループリーダー手当：30,000円/月 ・管理職手当：最大160,000円/月 ・専門職手当：最大65,000円/月 ・資格取得報奨金 最大500,000円 ・社内表彰制度あり 最大200,000円 ・長期勤続表彰 勤続5年：20,000円、勤続10年：50,000円、勤続15年以上：5年毎に70,000円 （福利厚生） ・社員寮完備、住宅補助 ・東京都情報サービス産業健康保険組合加入 ・全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能 ・育児時短勤務 ・財形貯蓄制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制、有給休暇（初年度15日、最大50日 繰越含む）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇など