金融法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【桜木町】クレジット・決済関連のソリューション提案営業※中堅中小企業、地方自治体等向け／地銀最大級
＜銀行の決済ビジネスを牽引する本部直接営業ポジション＞ ■業務内容 神奈川県内を中心とした中堅・中小企業や地方自治体に対し、法人インターネットバンキングや法人クレジットカードなどの決済サービス、デジタルソリューションの提案営業を担当いただきます。また、お客さまの決済業務や事務効率化に関する課題解決に向けて、営業店と連携しながら提案活動を支援していただきます。 各種決済サービスの導入推進 総合振込・給与振込の元受推進 自治体向けDX推進 営業店担当者への提案サポート 〈はまぎん〉ビジネスサポートダイレクト （法人向けインターネットバンキングサービス）など ■このポジションの魅力 中堅・中小企業の経営者や自治体担当者と直接対話しながら、お客さまごとの課題に応じた提案を行うコンサルティング型の営業です。単なる商品販売ではなく、決済業務の効率化やDX推進を通じて、お客さまの成長や業務改革に貢献できるやりがいがあります。 また、本部所属として営業店と連携しながら案件を推進するため、幅広いお客さまへの提案機会があり、決済・デジタル領域の専門性や提案力を高めることができます。銀行の収益基盤を支えるトランザクションバンキング拡大の中核を担う、影響力の大きなポジションです。 ■配属先 デジタル戦略部 デジタル支援グループ 推進チーム ■募集背景 金利ある世界の到来により、銀行の基幹ビジネスであるトランザクションバンキングの重要性が高まっています。決済サービスのさらなる利用拡大と取引集約を加速させるため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■評価制度 成果だけでなく、行動や役割発揮、業務プロセスも重視する評価制度を採用しています。中長期的な成長やチャレンジを正当に評価する風土が根付いています。 ■当行について 横浜銀行は、神奈川県内企業のメインバンクシェアNo.1を誇り、日本有数の人口・経済規模を持つ神奈川・東京エリアを主要マーケットとしています。地域トップクラスの顧客基盤を活かし、多くの企業や自治体の成長、地域経済の発展に貢献しています。経験を活かしながら、より大きなフィールドで活躍したい方にとって魅力ある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・金融機関における法人営業経験 ・お客さまや社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・銀行業務に関する基本知識 【尚可】 ・SE業務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 620万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～572,900円 ＜月給＞ 333,300円～572,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補給金、住宅補給金制度 寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり ＜その他補足＞ ■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など ■休暇制度：5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など ■その他：託児費用補助制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年間有給休暇：最高付与日数年間20日 （勤続年数に応じて15～20日、年度途中入行の場合は入行月による）
この求人に興味がありますか？