人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【福岡／天神】人事担当（新卒採用メイン）／年休124日／土日祝休み／残業10～15時間程度／転勤無し

～土日祝休み・残業少なめ・定着率90％以上・有休消化率70％以上・転勤無し◎／絶賛成長中！入居率99%を誇る人気のデザイナーズアパートメーカー～ ■採用背景 当社の不動産事業の業績好調に伴い、新卒採用により力を入れております。 そのためにも今回は新たに採用メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 これまでの採用経験を活かして活躍したい方大歓迎です！ ■業務内容：まずは新卒採用全般をメインにお任せします。将来的には中途採用や教育制度、研修制度、人事制度構築・運用などにも携われるため、キャリアの幅が広がります。 具体的には… ・新卒採用の企画、求人広告会社や紹介会社などとの調整や打ち合わせ ・オープンカンパニー、1day仕事体験会、会社説明会、面接調整などの学生対応 ・採用計画に対しての企画、その他人事関連業務 ※年間5名程度の新卒採用を実施しております。 ※月に1～2回程度の出張が発生します。 ※イベント対応などで土日の出勤の可能性がありますが、平日に振替休日を取得いただけます。 ■組織構成：人事・総務部は現在7名在籍しており、採用担当・給与／労務担当・総務担当に分かれております。 ■事業特徴：投資用不動産の販売で、高い商品力とサービス力で全国各地のお客様から信頼を頂いています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また管理部によるアフターフォローも手厚く、不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。創業期以来黒字経営を継続しており、直近4年間は過去最高の売上高を更新し続けています。 ■就業環境：年間休日124日・年末年始は10連休（2024年～2025年実績）・有休消化率70％以上と、働きやすい環境をご用意！ワークライフバランスを大事にしながら働くことが可能です。また平均年齢が33.4歳と若く、活気があるのも魅力のひとつ。チームワークを大事にしながら業務に取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※社会人経験3年以上かつ下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事採用経験がある方 ・人材紹介会社での経験がある方 ・求人広告会社での経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。条件の変更無。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,687円～271,137円 固定残業手当/月：46,313円～63,863円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／基本給の4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（50,000円まで／月・当社規定有） 家族手当：扶養有配偶者:15,000円、子1人:6,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 【福利厚生と各種手当】 ■通勤手当補足：3か月分の定期代金を3か月毎に支給 ■保養所（福岡県、広島県、三重県） ■皆勤手当（5,000円／月） ■地域手当（東京・横浜32,000円｜大阪・京都22,000円｜名古屋17,000円｜福岡・那覇・熊本・広島・岡山・仙台7,000円／月） ■資格手当（宅地建物取引士20,000円／月 等） ■禁煙手当（10,000円／月） 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・土日祝（イベント対応等で土日出勤の可能性有／その場合平日に振休を取得） ・有給休暇：入社月により1～10日付与／以降毎年4月に10～20日付与 ・年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇等