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設備施工管理(電気)

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株式会社エクソル 
愛知県, 日本¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】電気施工管理◆福利厚生◎/年休127日/太陽光業界リーディングカンパニー/リモートワーク有

~駅徒歩2分/産業用太陽光設備の設置工事をお任せ/関東エリア担当/脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界(太陽光発電分野)をリードする存在/年間休日127日/各種手当充実~ ■職務内容: 【概要】 公共用(公立小中学校が中心)の太陽光発電システム導入プロジェクトにおいて、施工管理業務全般を担っていただきます。具体的には、現場の安全・品質・工程・コスト管理はもちろん、学校関係者や協力会社の方々との円滑なコミュニケーションと調整を通じて、プロジェクトを成功に導いて頂きたいと考えています。元請または1次下請の案件がメインとなるため、より上流での工事を進めていきたい方はぜひご応募くださいませ。 【具体的な業務内容】 ■現場調査 ■実行予算策定 ■施工図作成 ■工程管理 ■原価管理 ■安全・品質管理 ■協力会社への工事依頼 ※直行直帰、時差出勤制度あり ■太陽光業界の将来性: 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO2排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■待遇・福利厚生 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 ■当社の魅力: 当社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須要件】 下記すべてを満たす方 ・第二種電気工事士資格お持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ※実務未経験者歓迎 【歓迎要件】 ・電気施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事士(職人)経験をお持ちの方 ・電気設備管理経験をお持ちの方 ・電気設備メンテナンスや作業の経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士資格をお持ちの方 ・1級 or 2級電気施工管理技士資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング 2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に賞与及び残業30時間/月含む。 ■賞与:年2回(業績に伴う) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:扶養配偶者1万円、18歳迄の扶養の子5千円/月 住宅手当:家賃補助制度あり 寮社宅:転居を伴う異動に限り手当あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:支給対象5年以上勤務者 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(上限30万円)■XSOL検定 ■入社時研修(3日間)■XSOL研修(1週間/電気や太陽光の基礎学習) ■営業研修・工事研修(該当者のみ)■部門でのOJT ■製品勉強会 <その他補足> ■出張手当 ■資格取得支援制度(会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします) ■テレワーク制度 ■時差出勤制度 ■表彰制度 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、冬季休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ファミリー休暇、入社時休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇、転勤休暇、公用休暇

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