経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 創業63年：長年の実績を誇る企業で腰を据えて働ける
- やりがい：数字を通じて会社の経営を支えられる
- 働きやすさ：時差出勤でライフスタイルに合わせられる
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仕事内容
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【創業63年の安定企業】日々の仕訳から決算、グループ会社の経理まで幅広く担当します！
会社の事業運営をバックオフィスから支える経理業務をお任せします。 まずは自社の経理業務からスタート。 日々の仕訳や経費精算などの基本業務を通じて、会社のお金の流れを把握していただきます。 商品開発・製造をはじめ、飲食、人材関連など複数の事業を展開しているため、さまざまな事業の数字に触れながら、会社全体の動きを理解できるポジションです。 業務に慣れてきたら、月次決算のサポートやグループ会社を含む3社の仕訳業務など、徐々に担当範囲を広げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■日次の仕訳、伝票処理 ■経費精算 ■入出金管理 ■月次決算のサポート ■グループ会社を含む3社の仕訳業務 など グループ会社ごとに会計ソフトが異なるため、複数のシステムに触れながら、経理としての知識や経験を広げられることも特徴です。 ・OBIC7（自社） ・弥生会計（グループ会社） ・PCA会計（グループ会社） 経費精算には「楽楽精算」を使用しており、効率的に業務を進められる環境も整えています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、これまでの経験やスキルを考慮しながら担当業務を決定します。 まずは、入出金管理を含む日常的な仕訳入力や経費精算処理などからスタートしていただき、分からないことがあれば周囲に相談しながら少しずつ業務に慣れていきましょう。 業務への理解が深まってきたら、月次決算のサポートや経営資料作成などへ担当範囲を拡大。 最初からすべてをお任せするのではなく、一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せします。 将来的にはグループ会社の経理業務や年次決算、業務改善などにも挑戦し、幅広い経験を積みながら、経理としてさらなるスキルアップを目指せます。
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チーム組織構成
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経理部門は、男性1名・女性1名の計2名体制。 20代～40代のメンバーが活躍しています。 少人数のチームだからこそ、メンバー同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めており、分からないことも相談しやすい環境です。 担当業務だけにとどまらず、お互いに状況を確認しながら協力して仕事を進めています。 また、経営層との距離も近く、業務改善や仕事の進め方について意見を発信しやすいことも特徴です。
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対象となる方
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【学歴不問／業種未経験歓迎】★日商簿記2級以上＆経理経験を活かして幅広く挑戦したい方！
【必須条件】 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ■仕訳・入出金管理・決算など、一連の経理業務の実務経験をお持ちの方 ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。 ◎税理士事務所などでの経理・会計業務の経験者 ◎OBIC7、弥生会計、PCA会計などの使用経験者 ＜このような方を歓迎します＞ ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・幅広い経理業務に携わり、スキルの幅を広げたい方 ・業務改善などにも前向きに取り組める方 ・書類整理やファイリングなど、細かな事務作業にも丁寧に取り組める方
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勤務地
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＜本社＞ 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル 5F ［アクセス］ ◎ 銀座線「末広町駅」より徒歩1分 ◎中央・総武線、京浜東北線、山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム／6：00～10：00、15：00～19：00 コアタイム／10：00～15：00 標準的な勤務例／7：30～16：30、8：30～17：30
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給22万2,000円～25万4,000円 ※基本給も同額です。 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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賞与
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年2回（6月・12月）※賞与実績3カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収333万円～381万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■家族手当 ■退職金制度（在籍3年以上） ■資格報奨金制度（会社指定資格／受講費・テキスト代・合格祝い金を支給） ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度（報奨金支給） ■業務改善表彰制度 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」 ■確定給付企業年金 ■ロッカー完備 ■女性更衣室あり ■服装自由
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■上司／経理職
経理として、できることが増えていく実感があります。これまでの経験を活かしながら、少しずつ担当業務を広げています。自分から業務改善の提案もできるので、「こうしたい」を形にできる面白さがあります。
■上司／経理職
周囲に相談しやすく、安心して新しい業務に挑戦できます。2名のチームなので距離が近く、分からないこともすぐに確認できます。月次決算などもチームで協力して進められる、働きやすい環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
創業63年の安定基盤と、意見を発信しやすいオープンな社風
日々の仕訳や入出金管理だけでなく、月次決算を通して会社全体のお金の流れを把握できることが魅力。飲食、製造、人材派遣など多彩な事業の数字に触れ、その背景にある事業の動きまで理解できるようになります。予算と実績に差が生じた際には原因を探るなど、数字を「処理する」だけでなく「読み解く」力も身につきます。自分がまとめた数字が役員会などで活用され、会社の意思決定を支えることにもやりがいを感じられる仕事です。
経理は会社のお金を扱う仕事だからこそ、正確さと責任感が欠かせません。特に月次決算などには締め日があるため、期限を意識しながらスピード感を持って業務を進める必要があります。また、入出金の件数が多く、複数の事業やグループ会社を担当するため、業務量や内容を整理しながら優先順位をつける力も求められます。細かな確認や書類整理も多いため、地道な作業を丁寧に積み重ねる姿勢が大切です。
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