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【南砂町/在宅可】人事労務担当※制度改善にも挑戦◇SGHDグループ／約2000名規模の運営に携わる
【SGホールディングスグループ／大型商業施設向けに特化した配送サービスを提供／メーカーから小売業までの川上から川下までを一貫して対応】 ■業務内容 ・勤怠/給与/社会保険/労務管理の正確な運営 ・担当領域の課題発見と改善提案 ・関係部署との主体的な調整 ・後輩育成/業務フォロー ・制度や法改正を自ら学び業務へ反映 ・業務委託先と連携して業務を進められること ■キャリアステップ 一般社員→主任→係長→課長→統括課長→部長へのキャリアがございます。 係長・課長クラスになると、法改正での規定改定など、上流の企画業務にも関与することができます。 社員の発案により、2024年に新卒を対象とした住宅手当を導入した事例もあり、自社の課題整理・資料作成・シミュレーション・提案など裁量が大きく、人事労務としてスキルアップが可能です。 ■働き方 入社後、業務に慣れるまでは出社いただきますが、業務に慣れたらリモート週1～2ペースでの就業も可能です。 残業も全社で20時間目安に抑制しているため、プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎】 ■必須条件 ・人事労務経験をお持ちの方※社労士事務所経験者も歓迎です！
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂2-1-1 SGリアルティ新砂5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／南砂町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与などの内容に変更はありません。
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 ＜月給＞ 275,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（過去実績7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93.7%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（コミュニケーション研修、営業研修など） ＜その他補足＞ ■時短勤務相談可：最短6時間 ■ふぁみりー共済会加入 ■国内外保養所利用可（宿泊施設、スポーツジムなどが法人割引）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇 基本は土日祝日休みですが、場合によっては、給与締め勤怠締めでの作業で土曜日等出勤がある可能性があります。
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