機械設計-プラント機器・設備設計
職務内容
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仕事内容
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【東京】機械設計（窯炉・耐火物）※JFEスチールグループ／福利厚生・住宅手当充実◎
【JFEスチールグループ／耐火物の製造、市町村の”焼却炉”関連の案件、精錬所炉案件等を展開／住宅補助や福利厚生充実】 ◆職務詳細 各種工業炉（鉄鋼、非鉄金属等の窯炉）の炉全体、又は各種産業設備（耐火物）の設計業務をお任せ致します。 営業所が受注した顧客設備案件について、社内メンバーと連携しながら、構想設計から詳細設計、製作、納入後の点検・改善まで一貫して携わります。 ・顧客要求仕様をもとにした設備の基本構想・設計検討 ・機械設備の基本設計（強度計算、鋼材選定、構造検討など） ・詳細設計（製作部品図、組立図などの作成） ・2D／3D CAD を用いた図面作成 ・設備仕様の検討、製作会社との調整 ・装置製作時の技術フォロー ・納入設備の据付立会い、試運転支援 ・納入後の設備点検、整備、改善提案 ※1 案件あたり 4 名程度のチームで担当します。 ※案件期間は 6 ヶ月～12 ヶ月程度です。 ※国内顧客先や製作工場への出張があります。（月0～4回程度） ※設計業務だけではなく、設備完成・納入まで一貫して関われるポジションです。 ◆耐火物とは 内部が高温になる焼却炉や溶解炉では同社で製造されるような耐火物（レンガ等）が必ず使用されています。当社ではそのような耐火物の製造だけではなく、お客様の要望に合わせて仕様を設計しお客様の工場や事業所の設備へ据え付けや施工まで担っております。※実際に施工作業いただくのは外注先です。 ◆キャリアについて 10年後には事業所の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しております。焼却炉や溶解炉は定期的に補修や修繕が発生するため、顧客離れや、案件がなくなる可能性は低いです。既存顧客を大切にし炉の設計技術の継承を念頭に先輩社員から業務を習得頂きます。 ◆企業について 同社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後も拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 【必須要件】 ・機械設計の実務経験をお持ちの方 ・CAD を用いた作図経験をお持ちの方（2D・3D 不問） ・機械設備・プラント設備・産業機械などの設計経験 【歓迎要件】 ・工業炉・プラント設備・産業機械の設計経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～21:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～490,000円 ＜月給＞ 290,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃20％＋α自己負担（当社規定を満たす場合） 寮社宅：月額2000円自己負担（当社規定を満たす場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得促進制度（衛生管理者、建築士等） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 有給休暇（最高 20 日、入社月によって異なります）、積立有給休暇制度（最高 50 日） 特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇など
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