サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/西宮市】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞■自社製品の整備・点検・修理/研修充実/土日祝休
＜建設業界で使用するコンクリートポンプメーカー/サービスメンテ＞ ＜未経験歓迎/自社施設内での研修あり/専門性を磨けるポジション＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業25時間ほど/安定した就業環境＞ ■求人概要 当社のサービスエンジニアとして、コンクリートポンプの整備・点検・修理、納品時の取扱説明、関連書類作成を担当します。入社後は自社工場での研修やOJTを通じて基礎から学べるため、未経験からでも安心して成長できる環境です。コンクリートポンプはトンネルや急傾斜地など狭い工事現場での利用に特化した製品で、生活インフラを支える重要な役割を担っています。 ■具体的には ・レンタル機や販売機の整備・点検・修理 ・工場内でのメンテナンス業務及び現場（工事現場・顧客先）での作業 ・整備記録や修理報告書、見積書の作成 ・製品納品時の取扱説明や使用方法・メンテナンス指導 ・重整備作業は複数名で分担、出張や休日作業は事前調整のもと対応 ■扱うサービス 小型・高性能なコンクリートポンプ（自社開発・製造・販売・レンタル）／高粘度物質や泥土、水、さまざまなコンクリートの圧送に対応 ■組織構成 関西営業所7名（セールスエンジニア２名/40代～60代）（サービスエンジニア4名/30代～50代）（事務1名） ■業務の魅力 未経験からでも資格取得支援やOJT研修が充実、現場で必要な知識・技術がしっかり身につきます。手に職がつき、将来にわたって専門性を高められます。 ■教育体制 フォークリフト・玉掛け・溶接資格などは会社負担＆勤務時間内で取得可能。現場には先輩が同行し、着実に業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休・年休125日）、残業月25時間程度、マイカー通勤可、転勤なし（希望考慮）、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、リーダーやサービス部門のマネジメント、営業や技術開発へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業65年、スーパーゼネコン等大手との取引多数、業績好調・利益分配金14年連続支給中。今後も業界シェア拡大を目指す安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・社会人としての基本的なビジネスマナーを習得されている方 ・機械に興味のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・機械関連の学校・学部で基礎を学ばれている方 ・機械整備・自動車整備など実務を経験されている方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター３－９ 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／田尾寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中は利益分配金無 ・雇用形態、給与は本採用時と同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 282万円～444万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,256,000円～3,552,000円 固定残業手当/月：47,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 235,000円～370,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※年俸提示額以外に、業績により年1回利益分配金（昨年度実績4ヶ月分）あり。（14年連続支給中） ※こちらの年収は利益分配金を含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万900円 住宅手当：家賃補助：月50,000円 ※条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65才まで希望者全員の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり（会社負担で取得可） フォークリフトや玉掛け、溶接資格など ＜その他補足＞ 資格取得支援制度（業務に必要な資格は会社負担で取得可）・社員旅行・社内分煙・マイカー通勤可（駐車場完備）・制服支給・互助会制度・時間外手当・出張手当・役職手当・利益分配金年1回（業績により支給、直近13年連続支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み 年末年始（12/29～翌年1/3）、その他あり。
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