プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【谷町/在宅可】インフラエンジニアPL◆クラウド/ネットワーク/セキュリティ/DX領域
～上流工程・PLへ挑戦／通信・公共の大規模案件／クラウド・NW等インフラ横断／スーパーフレックス・リモート可～ ◎設計構築経験を活かし、要件定義から主導できる環境 ◎通信キャリア・官公庁など大規模案件に上流から参画 ◎NW・クラウド・セキュリティ横断で技術領域を拡張可能 ■募集背景 エクシオグループの中核IT企業として、通信キャリアや官公庁を中心にDX・ITインフラ需要が急拡大中。上流から顧客課題をリードできるPL層の強化を目的に、インフラエンジニアの中核人材を募集します。 ■業務概要 ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティ領域において、プロジェクトリーダーとして顧客課題の解決を推進。要件定義～設計～構築まで一貫して関与し、大規模・社会インフラ案件を牽引いただきます。 ■職務詳細 ・要件定義、基本設計、構築計画の策定 ・プロジェクト管理（進捗／品質／リスク） ・顧客・ベンダーとの折衝、仕様調整 ・ネットワーク／サーバ／クラウドの設計・構築推進 ・チームメンバーの技術指導・育成 ・ドキュメント作成およびレビュー ■組織体制 プロジェクトはチーム制で参画し、社内連携も活発。技術・マネジメント双方のナレッジ共有が進んだ環境です。 ■キャリアパス PLとして経験を積んだ後は、PMとして大規模案件を統括、またはアーキテクトとして専門性を高めるなど、多様な選択肢が可能。上流工程への挑戦とスキル横断的な成長を実現できます。 ■働き方 スーパーフレックス制（コアタイム無）・リモートワーク可。年休123日、残業代全額支給と、裁量と安定を両立。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、通信・社会インフラを支える大規模案件に上流から参画可能。「より大きな案件に携わりたい」「PLとして成長したい」という想いを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・ITインフラ 設計・構築経験（目安5年以上） ・ITインフラ 設計・構築プロジェクトリーダ経験 (ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等) 【歓迎条件】 ・大規模プロジェクトのリーダ経験 ・アーキテクチャに関する知識・経験・仮想化基盤/クラウドサービス・ゼロトラスト、SASE/SSE、EDR/NDR、ID管理、ログ分析・SD-LAN/WAN、Ansible等用いた構成管理経験、Pythonによる自動化
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市中央区内本町２丁目２－１０ 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の条件変更：なし
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給与
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＜予定年収＞ 660万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～467,000円 ＜月給＞ 357,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施（階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等） ■公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり ＜その他補足＞ ■産休制度（出産休暇、通院休暇） ■育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇） ■介護制度（介護休業、介護勤務） ■定期健康診断・健康相談窓口 ■短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■各種貸付金制度 ■財形貯蓄 ■団体保険（生保・損保） ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用補助 ■各種チケット手配など ■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日は120日以上 有給休暇（最大40日）
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