サーバーエンジニア（設計構築）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京23区/宇宙・防衛案件】インフラエンジニア◆国家プロジェクト/上流工程参画/長期案件

～宇宙・防衛領域×国家プロジェクト／上流～運用まで一貫経験／賞与6ヶ月超×大手グループ基盤／長期案件×スキル向上環境～ ◎宇宙・安全保障領域の大規模PJに参画可能 ◎要件定義～運用まで一貫してスキル習得 ◎長期案件中心で腰を据えたキャリア形成 ■募集背景 宇宙関連・国家安全保障領域における案件拡大に伴う増員募集です。高度化・長期化する社会インフラ系プロジェクトに対応するため、インフラ領域での経験を持つエンジニアを採用し、体制強化を図ります。 ■業務概要 宇宙・防衛・社会インフラ領域の大規模システムにおいて、要件定義～運用保守まで一貫して携わります。単なる運用ではなく、上流工程へチャレンジできる環境です。 ■職務詳細 ・顧客との要件定義、基本設計 ・サーバ／ネットワークの設計・構築 ・ミドルウェア導入、環境構築 ・テスト、運用・保守対応 ・障害対応、改善提案 ※10名規模のチームで長期（1～3年）案件が中心 ■組織体制 ソリューション本部配属。案件ごとに約10名規模のチームで構成され、PL／PMのもと役割分担しながら開発を推進します。 ■キャリアパス 運用・構築から設計・要件定義へとステップアップが可能。将来的にはPL／PMとしてプロジェクトを牽引するキャリアも描けます。長期案件のため、着実にスキルを積み上げられます。 ■働き方 スーパーフレックス制度（コアタイム無）を導入。完全週休2日制、転勤なし。安定した長期案件が多く、頻繁なアサイン変更がないため腰を据えて働けます。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場・エクシオグループの中核IT企業。宇宙・防衛といった希少性の高い分野で国家レベルのシステムに関われるやりがいが魅力です。賞与実績6ヶ月超と安定した待遇に加え、「社会に必要不可欠なシステムを支える」実感を得ながらキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアのいずれかの経験がある方 【歓迎条件】 ・チームリーダーとしての経験がある方 ・PL/PMを目指したい方 ・社会貢献性の高いシステム開発に携わりたい方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の条件変更：なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～408,000円 ＜月給＞ 291,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施（階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等） ■公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり ＜その他補足＞ ■産休制度（出産休暇、通院休暇） ■育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇） ■介護制度（介護休業、介護勤務） ■定期健康診断・健康相談窓口 ■短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■各種貸付金制度 ■財形貯蓄 ■団体保険（生保・損保） ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用補助 ■各種チケット手配など ■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日は120日以上 有給休暇（最大40日）