-------------------------------------------
-------------------------------------------
【港区/在宅可】組込みエンジニア◆上流工程参画/プライム上場G/社会インフラ開発/フルフレックス
～組込み開発経験不問／組込み×IoT×DXで社会インフラを支える／上流工程から一貫／フルフレックス・リモート可～ ◎要件定義から参画可能｜“作るだけ”から脱却し上流へ挑戦 ◎航空・通信など社会を支える開発で高い専門性を実現 ◎組込み×DXでキャリア拡張｜将来はPL・PMへ成長可能 ■募集背景 当社はエクシオグループのDX推進中核企業として、IoT・自動化・データ活用など先進領域の案件が拡大しています。特に組込み領域では、社会インフラや産業分野の高度化ニーズが高まり、要件定義から携われるエンジニアの増員を行います。 ■業務概要 通信・公共・製造分野を中心に、組込みシステム開発を担当いただきます。単なる開発に留まらず、顧客課題を起点とした上流工程から運用まで一貫して関わることで、長期的な価値提供を担います。 ■職務詳細 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・運用保守およびシステム改善提案 ・エンドユーザーとの仕様調整、折衝 ・IoT・DX技術（AI／データ活用など）を活かしたシステム高度化 ・チームでの開発推進（将来的にはリーダー業務も担えます） ■組織体制 約2,000名規模の組織で、プロジェクト単位でチームを構成。経験に応じてメンバー～リーダーまで幅広い役割で活躍可能です。 ■キャリアパス 要件定義など上流工程へのステップアップに加え、PL・PMとしてのマネジメントや、IoT・DX領域へ技術領域を広げることが可能です。「組込み×DX」の市場価値の高い人材へ成長できます。 ■働き方 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可能。完全週休2日制で、育児・介護支援制度も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、航空管制や通信など社会インフラを支える開発に携われます。上流から一貫して関わりながら、IoT・AIなど新技術にも挑戦できるため、「技術の幅を広げたい」「より価値ある仕事に取り組みたい」方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・何らかの開発経験（言語不問） 【歓迎条件】 ・組込み開発経験がある方 ・チームリーダーとしての経験がある方
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の条件変更：なし
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～407,000円 ＜月給＞ 237,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施（階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等） ■公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり ＜その他補足＞ ■産休制度（出産休暇、通院休暇） ■育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇） ■介護制度（介護休業、介護勤務） ■定期健康診断・健康相談窓口 ■短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■各種貸付金制度 ■財形貯蓄 ■団体保険（生保・損保） ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用補助 ■各種チケット手配など ■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日は120日以上 有給休暇（最大40日）
この求人に興味がありますか？