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組立・その他製造職

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株式会社テクノプロ
愛知県, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知県稲沢市】組立配線エンジニア(機械・電気配線)◇大手案件多数/研修制度充実#15

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%】 ■担当業務 電気図面および機械図面を確認しながら、装置の機内配線・結線作業を担当いただきます。 また、稼働中の設備における異常の発見や、配管漏れの防止・修理などの保守対応も行います。 【工程】 図面(電気・機械)の読み取り→配線・結線→検査機による確認→動作確認・不具合対応 配属先によっては、設備トラブル発生時に24時間体制で現場へ駆けつけ、早期復旧を行う保守業務を担当いただく場合があります。 ■キャリアパス 図面の読解から配線・結線、検査業務まで段階的に習得いただけます。 将来的には設備保全や生産設備の立ち上げ、フィールドエンジニアなど、専門性の高いキャリアを目指すことも可能です。 ■プロジェクトのアサイン方法: 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■魅力ポイント: ◇大企業ならではの豊富な案件数: 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス: 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度: 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール:全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング:PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気・機械図面が読解でき、ネジ締めなど基本的な組立作業の経験がある方 ■歓迎条件: ・機器を使用した運用保守(評価等)の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 各クライアント先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:35~17:25 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣※定年再雇用制度として定年60歳を迎えた方は1年契約の有期契約社員に切り替わります。 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与に関しては、変動はございません

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給与

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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関) 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年再雇用制度(長期就業を前提とした制度設計) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修/通信教育補助制度 ■技術図書購入補助制度 ■資格取得支援制度(受験費用補助・報奨金) ■社外技術研修・学会参加費支援 <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■健康保険組合加入(保養施設利用、各種施設割引制度あり) ■労働組合あり ■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) ■特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年に2回のみ土曜日の出勤あり(有給使用可能) 入社時特別休暇5日(会社が独自に捻出した有給)/通常の有給休暇:初年度10日 年末年始、GW、シルバーウィーク等 ※プロジェクトにより異なる場合有

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