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データサイエンティスト・アナリスト

Technology
オリックス銀行株式会社
最低 ¥7,000,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/芝公園】データ戦略◆フレックス/在宅可/AI・データ活用推進/横断で変革を牽引

◆業務概要 ・当行では中期経営計画における重点戦略の一つとして「AI・デジタル戦略」を掲げ、データとAIを活用した変革を推進しています。 ・データ企画部は、取引データ・顧客データ・行動データ・営業活動データなどの全社データを統合・活用し、事業成長、生産性向上、顧客体験向上を実現する中核組織です。 ・本ポジションが所属するデータ戦略チームでは、「全社データ統合基盤の整備」「AI-Readyなデータ環境の構築」「データガバナンスの高度化」「事業部門のデータ利活用支援 データドリブン文化の醸成」を推進しています。 ・単なるデータ分析業務ではなく、事業部門と協働しながら、データ活用テーマの企画立案から分析、施策推進、業務実装、効果検証まで一気通貫で携わります。 ・また、将来的には全社のデータ利活用を自走化する仕組みづくりや、AI活用を前提とした新しい業務プロセスの構築にも挑戦いただきます。 ◆主な業務内容 ・全社データ統合基盤の企画・整備・活用推進 ・事業部門と連携したデータ利活用施策の企画・推進 ・データ品質管理およびデータカタログ整備 ・Tableau等のBIツールを活用した意思決定支援環境の構築 ・生成AI・機械学習等を活用した業務高度化・効率化施策の推進 ・顧客理解深化・営業高度化・業務効率化に向けたデータ分析 ・データガバナンス・データマネジメントの整備 ・全社のデータリテラシー向上に向けた教育・啓発活動 ・各部署のデータ利活用自走化支援 ◆当社について オリックス銀行株式会社は、2026年8月に大和証券グループである株式会社大和ネクスト銀行の完全子会社となり、現在、オリックス株式会社との間に資本関係はありません。 当社は、一定期間、現在の商号を継続して使用する予定ですが、これはオリックス株式会社が当社の事業に関与することを示すものではありません。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスにおいて課題の設定・仮説の立案、検証・改善のサイクルをデータを活用して推進した経験 ・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトをリードした経験(関係部署と連携しながら業務改善や業務改革を推進) ・BIツールを活用したダッシュボード設計・運用経験 ・データ分析結果を施策立案や意思決定に活用した経験 ・データベースやクラウド環境に関する基本的な知識 ・経営層または事業責任者への提案・報告経験 ・MS Office中級以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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<予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:ただし、該当者に限ります 寮社宅:借上社宅制度あり(ただし、該当者に限ります) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付、確定拠出年金(日本版401k) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> 自己研修奨励制度(費用の一部を会社が負担)/国内外の大学院・海外語学学校などへの派遣/階層別研修、テーマ別研修、業務研修 等 <その他補足> ・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。 ・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇

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