受付

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仕事内容

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【大手町勤務/正社員】受付・コンシェルジュ＜未経験歓迎＞◆充実した研修制度◆土日祝休み◆福利厚生◎

～大手町駅直結／「接客経験」を活かして、ワンランク上のおもてなしへ／年間休日125日～ ■業務内容： 大手町にあるハイグレードなシェアオフィスで、利用者が快適に過ごせる空間づくりをお任せします。 企業の経営者やビジネスパーソンなど、多くのお客様と接するポジションだからこそ、接遇力やコミュニケーション力を活かしながら、さらに磨いていける環境です。 未経験でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■具体的な業務内容： ◎受付・来館対応 ・利用者様・来館者様の受付 ・入退館のご案内 ・ラウンジ・フィットネスジム利用者のサポート ◎事務業務 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・報告書・各種資料の作成 ・マニュアル作成・更新 ・備品管理・発注 ◎施設運営サポート ・快適な施設環境づくり ・利用者様からのご相談対応 ・サービス改善のアイデア提案 ※単なる受付ではなく、「また利用したい」と思っていただける空間づくりを担うコンシェルジュとして活躍できます。 ■入社後の流れ： 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修をご用意しています。 ・本社研修（約4日間） 会社や施設について学び、仕事の流れを理解します。 ▼ ・OJT研修 先輩社員と一緒に受付対応やシステム操作を習得。 ロールプレイングを交えながら、一つひとつできることを増やしていきます。 ▼ ・独り立ち ■充実の研修制度： 「受付」だけで終わらないキャリアを築けます。 ・接遇研修 ・クレーム対応研修 ・コミュニケーション研修 ・マネジメント研修 ・コーチング研修 など、将来を見据えた研修を継続的に実施しています。 ■キャリアパス： 当社ではご希望を考慮した上でジョブローテーションを実施しています。 さまざまな施設を経験することで、受付・接客だけでなく、施設運営の知識も身につけられます。 将来的には、リーダー・SV（スーパーバイザー）・本社スタッフなどへのキャリアアップも可能です。 「接客を長く続けたい」「マネジメントにも挑戦したい」どちらのキャリアも応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・基本的なPC操作（Word・Excelで文字入力ができる程度）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 大手町シェアオフィス 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 3F・9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅・日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:30～16:30 12:30～21:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 273万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～240,000円 ＜月給＞ 214,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ■昇給（1月） ■賞与（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度（社内規定あり） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得合格お祝い金制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職務手当 ■副業可（社内規定あり） ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■関東IT健康保険組合加盟

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・季節休暇（夏季・年末年始） ・有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日） ・慶弔休暇 ・その他