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【オープンポジション／社内SE】インフラエンジニア（リーダー～マネジメント候補相当）MUFGグループ
～日本最大のメガバンク・三菱UFJグループ向け100%内販・インフラ領域を支える~ ●MUFG（三菱UFJフィナンシャル・グループ）を支えるグループ中核IT企業 ●ご志向や強みに応じて多様なキャリアパスを選択可・マネジメントだけでなく技術力を軸にしたキャリア形成も可能 ●在宅週2~3日・離職率2.52%・平均有給取得14.5日と働きやすさ◎ 育児や介護と両立できるよう、時差勤務や短時間勤務、中抜け、託児補助など、ライフスタイルの変化をサポート ●最新基盤技術・企画～構築～運用まで一貫担当・大規模案件など複数魅力 ■ポジション概要・魅力 MUFGでは年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。 常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。 この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。 ■主な業務内容 多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、 上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。 ■担当案件について ○ネットワークアーキテクチャー設計、企画総括、新技術調査 ○大規模メインフレーム基盤（ｚ/OS等）の企画～運用 ○外部クラウド共通基盤(AWS)やデータレイク/分析基盤における企画～運用、コンテナアーキテクチャの活用 ○Azure IaaS/PaaSの導入/拡張、利活用推進 ○持株・銀行受託システムのサイバーセキュリティおよびITセキュリティに係る企画立案・推進、統括、運営、統制 ■配属部署について 1部門あたり社員30～60名、協力会社含む100名以上の大規模組織。 各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行・及びMUFGグループ会社の積極的な事業展開をIT面からリードして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験（目安5年以上）※業界・規模問わず ・ホスト系/分散系のシステム基盤導入・開発経験 ・基盤構築プロジェクト管理経験 ■歓迎条件： ・大規模システムの基盤やネットワーク構築経験 ・複数ステークホルダー(社内部門、参画ベンダー)に相対し、システム要件などを折衝した経験 ・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、グローバルパッケージ導入経験（T24、GPP等） ・情報処理技術者試験、各種ベンダー資格 ＜語学補足＞ 原則不問。配属部署によっては英語歓迎（実務経験重視）
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 多摩ビジネスセンター 住所：東京都多摩市唐木田３丁目１－１ 三菱東京ＵＦＪ銀行 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用時と変更なし
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＜予定年収＞ 842万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～723,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 397,000円～759,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し） ■賞与：年2回（6月、12月） ※月額固定給のうち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員の自律的なキャリア形成を支援する制度 キャリア自己申告・面談、上司との定期的な1on1ミーティング、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援、資格取得補助など ＜その他補足＞ 【年金】企業年金 【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか 【諸手当】 時間外勤務手当・通勤手当※住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による） 【服装規定】なし 【社員食堂】あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇 ほか
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