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人事(教育・採用担当)

Other
リスクモンスター 株式会社
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日本橋/在宅可】人事採用担当※新卒採用や内定者フォロー、社内イベント運営など幅広い業務に挑戦可能

【与信管理サービスで特許取得/人事ゼネラリストを目指せる採用担当/裁量大きく事業成長を支えるポジション】 ■業務概要 当社は、企業間取引の安全性を高める与信管理ASPクラウドサービスを軸に、コンサルティング・BPO・教育関連など多彩な事業を展開しています。本ポジションはグループ全体の人事を担う部署で、主に新卒・通年採用を中心とした採用業務全般をお任せします。入社当初はご経験に応じた業務から担当いただき、将来的には幅広い人事領域へと業務範囲を拡大していただきます。 ■業務詳細 ・新卒採用業務(母集団形成、会社説明会やインターンシップの企画・運営、大学キャリアセンターとの連携、面談・面接調整、選考管理) ・通年採用の補助業務 ・内定者フォロー(内定者研修や入社準備、個別相談、内定式運営など) ・新卒1年目社員のフォロー(研修企画・実施、個別面談) ・採用広報活動(採用HPや人事ブログの更新、社内外イベント運営) ・グループ全体の人事事務(社内検定・各種資料作成・請求書処理等) ■組織構成 配属先は人事総務部グループ人事課です。部長を除き5名体制で、男性1名・女性4名が在籍しています。20代後半から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、少人数ならではの距離の近さと相談しやすい雰囲気が特徴です。協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後はこれまでの経験を考慮しながら、応募者対応や面接日程調整など取り組みやすい業務からお任せします。先輩社員が業務フローや採用スケジュールを丁寧に共有し、徐々に説明会運営や企画業務へ業務範囲を広げていただく予定です。少人数組織のため相談しやすく、採用未経験領域についても周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。 ■業務の特徴 新卒採用だけでなく、内定者フォローや新入社員育成、採用広報、社内イベント運営など人事業務を幅広く経験できる点が特徴です。採用活動を単なる運用業務としてではなく、データや採用市場動向を踏まえた企画業務として推進できるため、組織づくりに深く関わることができます。 ■就業環境 週2~3日のテレワークやフレックスタイム制度を活用できるため、働きやすさと成長機会を両立できます。採用した人材の活躍や組織成長を近くで実感できることも大きなやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・応募者対応や面接日程調整など採用に関わる業務経験、または採用領域・人材紹介会社での実務経験 ■歓迎条件 ・給与計算を含めた労務管理経験 ・労働基準法などの法律の知見 <年齢制限> 70歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 勤務地最寄駅:都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 あり(3ヶ月)

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給与

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<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,026,400円~3,468,000円 固定残業手当/月:39,400円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,600円~334,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ポテンシャル採用の場合は下限年収は経験により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 住宅手当:満28歳年度末まで住宅手当あり 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 60才(再雇用あり) <教育制度・資格補助補足> 研修制度、育児支援制度、資格取得支援あり <その他補足> 研修制度、保養所、スポーツ施設、育児支援制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、テレワーク手当10,000円/月(月5日以上テレワーク時)、決算賞与(毎年5月)、持株会奨励金(50%)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、土日祝日、年末年始、慶弔休暇あり

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