-------------------------------------------
-------------------------------------------
【大阪】社内SE｜セキュリティ基盤の企画・運用担当◆プライム上場SaaS／週1在宅可◆
＜全社セキュリティ戦略の実現を担う社内SE／積極的なIT投資環境◎＞ ■業務概要 TVCMでもおなじみの「楽楽精算」をはじめとするSaaS事業を展開する当社にて、社内SE（セキュリティ担当）を募集します。 事業成長とIT投資の加速に伴い、将来的な3,000名規模の組織を支えるセキュリティ基盤の企画・構築・運用を担うポジションです。 既存環境の運用・保守に留まらず、グループ全体のセキュリティ戦略の実現に向けて、企画段階から主体的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・将来的な3,000名規模を見据えたセキュリティシステムの企画・構築・運用 ・ネットワーク、サーバー、PC環境におけるセキュリティ対策の推進 ・サイバーセキュリティ対策およびセキュリティインシデント対応 ・社内セキュリティポリシーの策定、見直し、運用改善 ・FW、WAFなどを活用したセキュリティ基盤の強化 ・Microsoft 365やGoogle Workspaceなどクラウドサービス環境のセキュリティ向上 ・従業員向けセキュリティ教育や啓発活動の企画・実施 ・各部門と連携したセキュリティ課題の解決、改善提案 ■ポジションの魅力 ◇上流工程からセキュリティ戦略の実現を推進できる セキュリティポリシーの再構築や各種対策の企画・設計など、運用だけでなく全社視点での仕組みづくりに携われます。 ◇最先端技術を支えるセキュリティ領域で市場価値を高められる 生成AIやクラウド活用などの先進的な取り組みを支えるセキュリティ施策に、企画・設計フェーズから関与できます。 ◇経営に近い距離で提案・実行できる環境 技術への理解が深い経営陣のもと、仕組み化や改善提案が適切に評価され、スピード感を持って施策を推進できます。 ◇事業成長を支える重要ポジション ネットワークやサーバー、セキュリティ対策で培った経験を活かしながら、グループ全体の安全なIT環境と事業成長を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・ネットワーク、サーバー、PCのセキュリティ対策実施経験（目安3年以上） ・FWやWAFなどのネットワークセキュリティ知識・経験 ・何かしらのセキュリティインシデント対策の経験 ■歓迎条件 ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの技術知識・経験 ・IDaaSの知識・経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 【最新】大阪本店 住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 530万円～641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～400,000円 ＜月給＞ 333,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限10万円／月） 家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ＜その他補足＞ ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ（病気の際の有給休暇）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇
この求人に興味がありますか？