装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【大阪※転勤無し】営業(リベット・ナット等)◆ブラインドリベット業界のシェア第1位!年休128日
【中途入社8割超/離職率3%・長期就業が叶う◎大手企業との取引多数】 ◎フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100%子会社 ◎国内顧客中心!新製品開発に力を注ぎ、常に業界をリードしています。ブラインドリベット業界第1位のシェアを誇ります ■業務概要: 大手住宅・建材業界や電機業界の売上を伸ばすため、当社の得意とするリベット・ナット・樹脂製品等の拡販を進めて頂きます。 ■業務詳細: ◎専門商社向け代理店営業をご対応いただきます。 ・国内でも高いシェアを誇る工業用リベット・ファスナー・ナット・樹脂製品を卸している専門商社への情報提供とマーケット情報の収集、同行営業等をご対応いただきます。 ・大手ユーザーの設計部門へ訪問し、製品PRや提案などを行い、新規採用を目標に活動して頂きます。 ◎入社年次関係なく実力を発揮できる風土を保つため、個人ノルマはなく営業プロセスを重視し、会社全体や部門の売上目標達成を目指します。 ■配属先 西日本営業部の計8名(マネージャー1名、スタッフ7名)という組織になっております。 ■働き方・社風 ・転勤無し、残業15H以内と働きやすい環境が整っています。また、離職率も3%とかなり低く、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・年次に関わらず声をあげればそれを受容する文化がございます。年功序列等も一切なく、ご本人の頑張りや成果はその分しっかり給与等に反映されます。 ■中途入社に対応した評価制度 中途入社者が80%以上を占める当社では、経験などを考慮した等級を格付け!入社後は、成果に至るまでのプロセスも評価します。考課期間における職務内容と実績、プロセスを評価する年間評価制度で、等級に応じた能力、実績、チャレンジ、自己啓発を評価し次年度の昇給・昇格に反映します。 ■当社について ◎設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術(製品)が採用されています ◎当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇っています。今後は電機メーカー等にも参入していき更なる事業拡大を目指します 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) ■歓迎条件: ・建材業界または自動車業界での法人営業経験 <語学補足> 【歓迎】将来的に英語でメールなどの対応しなければいけない業務も発生してくるため語学力の素養がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし
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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,580円~450,000円 <月給> 322,580円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、社内規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:転勤者限定/転居費用・住居は会社負担で準備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■人間ドック受診補助 ■社内融資、所得補償保険、各種団体保険、特許取得報奨金 ■確定拠出年金制度 ■社員食堂 ■職務発明報奨制度等 ■長期所得補償サポート制度/契約保養所(全国24地区35施設、健保組合直営保養所) ■契約スポーツクラブ利用料金補助/クラブ活動(野球、ボーリング、サーフィン等)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年末年始、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇 ■有給休暇:入社初年度は入社月により2日から10日、翌年から社規に基づき最高20日付与。
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