半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【朝霞】海外営業（半導体・電子部品）※東アジア担当／世界トップシェア／英語力を活かせる／プライム上場
～半導体商社、半導体関連メーカーでの営業経験ある方歓迎！英語力を活かせる！／二輪電装製品分野で世界シェアNo1／国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立し安定経営基盤・年間休日129日～ ■業務内容 東アジアエリア（主に中国、台湾、韓国）を対象とした営業活動全般をお任せします。入社後1～2年は日本拠点にて海外営業業務に従事し、現地サポートや営業戦略立案、製品知識の習得、社内ネットワーク構築などを担当いただきます。その後は、海外拠点での駐在や営業マネージャーとして活躍いただく可能性があります。 ・東アジア市場における営業戦略の企画立案および遂行 ・現地顧客、代理店との関係構築および営業支援活動 ・半導体製品（汎用品）の拡販活動および新規顧客開拓 ・新製品・廉価版製品開発に向けた企画提案活動 ・社内関係部門と連携した市場調査および事業企画 ・将来的な海外駐在員、営業マネージャーとしての組織運営・マネジメント業務 グローバル市場を舞台に、営業活動だけでなく市場開拓や製品企画にも携わることができるポジションです。 ■魅力点 東アジアの成長市場を担当するため、日本国内では得られないビジネス慣習や商談スタイルを経験しながら、グローバルな営業スキルを身に付けることができます。また、新規開拓や市場創出に主体的に取り組むことで、営業とマーケティングの両面から事業拡大に貢献できる点が大きな魅力です。 業務を通じて以下のようなスキルを習得できます。 ・海外顧客や現地メンバーとの折衝を通じたグローバルコミュニケーション能力 ・新規顧客開拓や市場創出を推進する営業力・企画力・行動力 ・海外市場の分析力およびマーケティングスキル ・代理店マネジメントや組織運営を通じたリーダーシップ・マネジメント能力 ■当社について 当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして二輪車、汎用エンジン、四輪車OEMへ電装製品を提供しています。将来のカーボンニュートラルな社会実現に向けてHEVやFCV向けに高効率の降圧DC/DCコンバータを開発・量産化しているほか、二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン･コントロール・ユニット）を開発するなど、“環境配慮型製品”を数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・市場拡大に取り組んだ経験 ・周囲を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方 ■歓迎条件: ・半導体商社、半導体関連メーカーでの営業経験者 ・中国語（初級レベルで可）の習得意欲 ・半導体もしくは電子部品の営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 朝霞事業所 住所：埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を十分に考慮の上、同社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定により支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職種別専門教育、基礎技術教育講座、基礎営業教育講座、品質管理教育、安全衛生教育、国際企業人教育、国内留学制度、通信教育支援制度、社内研修支援制度、社外研修会参加援助、中途入社者研修 他 ＜その他補足＞ ■社内財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■退職年金 ■介護休業・育児休業 ■施設：診療所、社員食堂 ■クラブ活動：陸上、野球、サッカー、バスケットボール、バレーボール、テニス、バドミントン、写真 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇（6月に1年分付与）、妊娠通院休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等
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