製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】国内シェアトップクラスの中間素材メーカー
- 【手当充実】休日手当・深夜手当・交替勤務手当等支給
- 【条件面】賞与実績7.63カ月／5日間の長期休暇有
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仕事内容
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【3交替制／深夜手当は45%の割増】植物性油脂製造工場で活躍！業務用加工製品の生産や付帯業務をお任せ
「植物性油脂」の製造作業をご担当いただきます。 複雑な作業は少なく、機械操作中心で安心して活躍できます。 ＜職場について＞ 大阪の自社事業所・工場にて活躍！ 工場の敷地はかなり広いため、移動用の自転車 を完備しています♪ ――――――― ★具体的な業務 ――――――― ■生産設備の稼働操作、運転管理、メンテナンス ■工程ごとの品質管理 など ※配属先工場により業務内容は変動します ＼この仕事のPOINT／ ◎作業は機械操作メイン◎ 各工程の作業は機械操作がほとんど。 機械自体をその場で直接操作するものから、 遠隔で機械を操作するものまで、 さまざまな機械操作経験を積めます！ ◎チーム制で進める◎ 安全のためにも、製造作業はチームで担当。 数名の班で協力し合いながら業務を進めます。 わからないことはすぐに周りの先輩に確認できます。 ◎人々の食生活を支える◎ 製造を手掛ける「中間素材」は、 世の中の多くの食品に使用されています。 だからこそ、人々の食生活を 支えているというやりがいに感じられます。 ――――――――― ★入社後の育成体制 ――――――――― 教育担当の指導からスタート！ 業界未経験者へも丁寧に指導します。 【まずは基本業務から！】 製造全体の作業の流れと基本的な業務を説明。 工場内にはさまざまな機械があり、 業務の特性上機械操作が多くなりますが、 先輩が丁寧に教えますのでご安心を！ 焦らずに順番に作業を覚えていきましょう。 ▼ 【独り立ちへ】 それぞれの習得具合を確認し、独り立ちを見極めます。
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チーム組織構成
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＼安心して働ける環境づくりに注力／ 役職がある方でも「〇〇さん」と呼び合う フラットな社風です。 気を使わずに仕事ができる環境はお墨付き！ 「今以上に風通しが良く、働きやすい職場」を 目指しており、今後もより良い環境づくりに 注力します！
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組織名称
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大阪・阪南事業所（297名※生産オペレーター）
・男女比 → 女性管理職在籍（他部署含む）
・定着率 → 社員定着率95％以上（直近1年以内）
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／人柄重視の採用】食品製造の仕事にチャレンジしたい方歓迎！◎学歴不問
＃5名以上の採用 ＃食品業界経験不問／学歴不問 ＃ブランク・豊富な社会人経験がある方も歓迎 【必須条件】 ■「食品製造の経験」または「何らかの製造経験（石油や製鉄などの非食品でも可）」がある方 ■交替勤務が可能な方 【歓迎するスキル・経験】 ■生産オペレーターの経験がある方 ■危険物取扱者（乙4）をお持ちの方 ＼こんな方は活躍できます！／ ■安定した環境で長く働き続けたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■素直な姿勢で物事を学べる方 ■食品製造の仕事に携わりたい方
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勤務地
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＜大阪勤務限定＞※マイカー通勤OK！※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ（将来的には転勤の可能性あり） ［大阪・阪南事業所］ 大阪府泉佐野市住吉町1番地 ＼広大な工場の敷地内も楽々移動♪／ 当社の工場の敷地は広く、歩いての移動は少し大変… 社員に少しでも楽に動いてほしいという想いから、 数カ所に自転車を設置しています。 ※受動喫煙対策：全面禁煙
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勤務時間
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【 3交替制 】（実働7時間25分／休憩60分） 1直／07：35～16：00 2直／15：35～24：00 3直（夜勤）／23：35～08：00 ※就業場所によって異なる場合あり ＜＜シフト例＞＞ 1直…◎、2直…◇、3直（夜勤）…■ 休み…☆ 日 月 火 水 木 金 土 ☆ ☆ ■ ■ ■ ■ ☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ☆ ◎ ◎ ◎ ◎ ☆ ☆ ■ ■ ■ ■ ☆ ◇ ◇ ◇ ◇ ☆ ◎ ◎ ◎ ◎
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月間 ※試用期間中の待遇・給与などに変更はありません
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給与
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月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.63カ月分！） ※経験・能力により考慮致します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■休日手当 ■深夜手当 ＼「手当」で給与アップのチャンス！／ ★時間外労働手当：基本給与に30%の割り増し ★休日手当：基本給与に40%の割り増し ★深夜手当：基本給与に45%の割り増し ★交替勤務手当：月に合計約1万円の支給
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賞与
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年2回（7月・12月）★昨年度実績7.63カ月分！
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収520万円～710万円
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社員の年収例
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- 年収640万円（30歳／残業月20h換算） ※残業・深夜業・交替勤務手当含む
- ※その他諸手当は別途支給
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資 ■社員食堂（本社・工場）☆1食270円～400円（小鉢等追加は別途）！交替勤務の方も利用可能。 ■制服貸与（クリーニング代会社負担） ■健康管理室（産業医・保健師・カウンセラー常駐） ＜各種制度＞ ■退職金制度（勤続2年以上） ■定年制度（60歳） ■再雇用制度（65歳まで） ■失効年休積立制度 ■公的資格取得奨励制度 ■資格取得支援制度あり（資格取得研修補助等） ■各種研修制度（入社時研修等） ■借上社宅・家賃補助制度あり（転居を伴う入社で社宅入居の場合本人負担3割）★UIターン支援 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ※年間12万円分のポイントが付与され、これを使って様々な福利厚生サービスを選択できます。ポイントは旅行や映画等、様々なジャンルで使用可能です。 ＜各種手当＞ ■通勤手当（社内規定により支給 ※車通勤の場合ガソリン代支給） ■時間外手当 ■子ども手当（23歳未満の扶養している子1人につき月2万円） ■住居手当（扶養家族がある方／月1万3000円、独身の方／月6000円）
＜教育制度＞ ■階層別・職能別研修 ■部門別研修、通信教育 ★プラチナくるみん認定企業（厚生労働省による子育てサポート企業認定） ★健康経営優良法人 ホワイト500認定企業（2026年度）
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休日・休暇
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年間休日：118日
■週休二日制
（休日はシフト制）
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（4日～15日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★有休取得平均年15.5日 ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん／（生産オペレーター）
あまり知られていないですが、実は世の中の食品の多くに当社が製造する“中間素材”が使われています。そんな食品業界を支える縁の下の力持ちの一員として、仕事を任せていただけるというやりがいを感じています。
■同僚／Nさん／（生産オペレーター）
3交替制の勤務ではありますが、その分手当を支給してくれるところは嬉しいです。また、昨年度の賞与は7.63カ月分とかなり高水準かと思います！頑張りを待遇で還元してくれる会社です。
■同僚／Mさん／（採用担当）
生産オペレーターは食品業界以外から入社されたメンバーも多いです。育成の体制が整っているので、研修終了後は現場でしっかり活躍できる人材に成長できます。これまでの経験を活かし、ぜひ当社でご活躍ください。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
食品業界に欠かせない組織の一員として安定したキャリアを築く！
＜世の中の「食」を支える存在へ＞ 同社が製造する「食品用加工油脂」「乳化・発酵素材」「大豆加工素材」といった製品の数々。 実はあまり知られていないですが、私たちが普段口にしている数多くの食品に使用されているとのこと。 だからこそ、高品質な「中間素材」を作り、多くの食品を支えているというやりがいを実感できます。食品業界を裏から支える誇りをもち、モチベーションを高く働いている社員の方が多いそうです。
＜高い責任感が大切＞ 同社では「5つの品質方針」を掲げ、「食の安全」への高い意識をもちながら、食品製造業務を担っています。業界をリードする組織の一員として、食品製造における品質を重視した「高い責任感」を持ちながら、業務を進めることが重要です。決められた手順や品質管理のもと作業を行い、世の中の消費者に食の安全への信頼と安心を与え続けていきましょう。
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