販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【安定】設立約70年／売上・利益率県内トップクラス
- 【未経験OK】初めての方も最後の転職にしたい方も◎
- 【働きやすさ】完休2日・転勤なし・家族手当あり
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仕事内容
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【経験不問／第二新卒歓迎】スーパーなどの店舗スタッフの募集／接客・調理など店舗運営業務をお任せ
☆当社が運営するスーパーやホームセンターの店舗スタッフの募集です。 ☆生鮮食品（精肉・鮮魚）や加工食品、生活雑貨など各種部門のいずれかに配属です。 ☆ご希望やこれまでの経験を考慮して配属先を決定します。 ★――――――――★ 具体的な仕事内容 ★――――――――★ ・商品の陳列、売り場づくり ・レジ対応 ・商品の加工、製造、調理 （魚や肉、惣菜、青果など） ・発注、在庫管理 ・鮮度、品質、温度管理 ・パート、アルバイトへの指示、育成 ・販売方法やレイアウトを企画、改善 など ★――――――★ 入社後は… ★――――――★ まずは、商品の品出しや接客など、身近な業務からスタート。 先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 慣れてきたら、発注や商品管理、売り場づくりなどにも挑戦。 また、経験を積んだのちは主任や店長、本社部門などキャリアアップも可能です。 ★――――――――――――――★ アイデアを活かしたお店づくり ★――――――――――――――★ 各店舗には大きな裁量があり、地域や店舗の特性に合わせた売り場づくりが可能です。 商品の並べ方や販売方法はもちろん、店内のフリースペースも自由に活用OK。 「ここをもっと目立たせたら？」「こんな企画をやってみよう！」など、培ってきた経験やアイデアを活かしながら、さまざまな工夫を形にできます。 メーカーさんとの企画で、売り場コンテストを開催することも。 実際に、とある店舗ではキャラクターのイラストをラミネートして売り場を飾り付け、目立たせることで商品売上を伸ばすことに成功しました！ 「決められた通りに売る」「言われたことをこなす」のではなく、自分たちで考えて、お店を変えていく。 そんな面白さを味わえる仕事です。
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チーム組織構成
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社員だけでなく、経験豊富なパート／アルバイトスタッフと協力しながら売り場を運営しています。 店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり60名ほどのスタッフが在籍しています。 20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、社員・パートスタッフが協力しながら店舗を運営しています。 ★女性管理職も在籍中
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対象となる方
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【◇未経験歓迎・人柄採用◇】なじみのあるお店で働きませんか？／UIターン歓迎
♯経験不問 ♯第二新卒歓迎 ♯正社員デビュー歓迎 ♯ブランクがある方歓迎 ♯セカンドキャリアを探している方歓迎 ♯UIターン歓迎 【対象となる方】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎！】 ◎人と接することが好きで、接客の仕事に挑戦したい方 ◎周りの仲間と協力しながら目標を達成したい方 ◎地元に根付いたお店で腰を据えて働きたい方 ◎売り場づくりでアイデアを発揮したい方 ◎マネジメントスキルを磨きたい方
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選考のポイント
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面接では、肩書きや経歴だけではわからないあなたらしさを教えてください◎ これまでのことやこれからのことをリラックスして話せる場にしたいと考えています。
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勤務地
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☆転居を伴う転勤なし 【本社】三重県四日市市日永東3-4-1 最寄り駅：南四日市駅 ※マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） ＝＝＝＝ 店舗一覧 ＝＝＝＝ ●スーパー一号舘 【三重県四日市市】 本社、陽光台店、大長店、松本店、堀木店、坂部店、四日市店、高花平店、桜店、楠店、ときわ店 【三重県員弁郡東員町】 東員店 【三重県津市】 豊里店 【三重県桑名市】 江場店、長島店、桑名駅西店 【岐阜県海津市】 南濃店 ●ichigokan+PLUS 【三重県桑名市】 桑名陽だまり店 【三重県三重郡菰野町】 菰野店 ●ミスタートンカチ 【三重県桑名市】 江場店 【三重県菰野町】 菰野店 【三重県亀山市】 亀山エコー店 【岐阜県海津市】 南濃店 ●F☆MART 【三重県桑名市】 多度店、西別所店、桑名東店 【三重県津市】 津南店 【三重県鈴鹿市】 サーキット通り店、鈴鹿インター店 【三重県四日市市】 大矢知店、小牧店、北楠店 受動喫煙対策：禁煙
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勤務時間
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7:00～22:00の間でシフト制(実働8時間／休憩1時間)※配属部門によって変更の可能性があります。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 10:00～19:00 13:00～22:00
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平均残業時間
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月null時間月10～20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり（待遇・給与条件に変更なし）
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給与
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月給22万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当：当社規定により支給 ■残業手当 ■家族手当：配偶者1万円／月・子一人につき1万円／月 ※例：配偶者＋子ども2人の場合、年間36万円支給
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賞与
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年2回（昨年度実績3.2か月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収373万円（入社3年目）
- 年収408万円（入社5年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■会員制リゾート施設 エクシブ優遇 ■長島観光開発（ナガシマリゾート）優待券 ■三重平安閣・斎奉閣 ■髪色自由
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（シフト制）※柔軟に調整可能です。お子さんの熱など急なトラブル時にも対応しますのでご相談ください！
■有給休暇
取得しやすい雰囲気ですのでお気軽に相談してくださいね◎
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有給休暇は年10日付与（法令に準ずる） ※盆・正月休暇各1日付与 ☆会員制リゾート施設「エクシブ」の優遇や、ナガシマリゾートの優待券など、オフの時間を楽しめる福利厚生も充実しています。
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社員インタビュー
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■上司／Kさん／Q：仕事の面白さは？
自分でつくった売り場から商品が売れていくのが、この仕事の醍醐味です。定番商品を並べるだけでなく、空いたスペースに自分なりのアイデアを加えられるのも楽しいですね。
■上司／Kさん／Q：活躍できる方の特長は？
言われたことをそのままやるだけではなく、『こうしたらもっと良くなるかも』と自分で考えて動ける人が向いていると思います。新しい提案にも前向きに耳を傾けられる方なら、きっと楽しみながら仕事ができはず。
■上司／Ｋさん／Q：職場の雰囲気は？
数字をガツガツ追いかけるというより、『去年より少しでも良くしよう』と、みんなで工夫を重ねていく雰囲気です。目標に向かってしっかり取り組みながら、自分たちなりのアイデアも活かせる環境だと思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
毎日会うからこそ、できる接客がある。
未経験の方も、いきなり一人で仕事をお任せすることはありません。先輩がそばで仕事の進め方や商品知識を教えていくので、分からないことがあればいつでも相談できます。 売り場づくりは一人ひとりの裁量が大きく、「こんな売り場にしたら売り上げが伸びそう！」などアイデアを自由に形にできます。自分の工夫がお客さまの喜びや売上につながる手応えを感じながら、安定した環境でキャリアを築いてきましょう。
自由度が高いからこそ、言われたことだけをこなすのではなく、自分なりに考えて工夫することも大切です。客層や時間帯、季節に合わせて「どう魅せるか」「何を売るか」を考え、仲間と相談しながら売り場をつくっていきます。 スタッフそれぞれのアイデアを出し合い、試行錯誤しながらより良い売り場をつくり、売り上げにつながったときには、大きな達成感を味わえます。
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