派遣営業
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【収入◎】営業経験を活かして高収入を実現できる！
- 【待遇◎】人材・SES営業経験者は月給50万円以上
- 【キャリア◎】毎年昇給・管理職へのスピード昇格あり
仕事内容
-------------------------------------------
【国内一流大手メーカー向けの提案営業】インセンティブの上限無制限！年300万円超の支給実績あり
当社は、機械・ソフトウェア・電気・電子回路設計など幅広い技術領域に対応し、エンジニアを大手メーカーへ派遣しています。三菱電機、三菱重工、IHI、NEC、東芝など、日本を代表する企業との取引実績も多数あります。 【お任せする業務】 エンジニアを必要とするメーカーへ、最適な人材を提案する営業です。企業のニーズを捉え、提案から成約後のフォロー、新たな人材ニーズの獲得まで一貫して担当。これまで培った営業力を活かし、自分なりの戦略で成果につなげていけます。 ★成果が収入に直結する仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ 半年ごとに、期間中に新規獲得した案件の成果に応じてインセンティブを支給。上限はなく、成果を出した分だけ収入を伸ばせます。 【年300万円以上の支給実績も！】 ※2025年支給実績：平均約150万円以上 ※未経験者を含めた営業全体の平均支給額です ※支給額は半年ごとの成果により変動します ＃なぜ、高水準で還元できるの？ AI・ロボット・電気自動車など、技術革新が進む一方、メーカーではエンジニア不足が課題となっています。当社には機械・電気・電子・ITなど幅広い分野の技術者が在籍しており、大手メーカーから寄せられるさまざまな技術ニーズに応えられる体制を整えています。 だからこそ、営業が企業のニーズを捉え、最適な人材を提案して成約につなげることが、事業の成長に直結。生み出した成果を、インセンティブとして営業の収入に還元しています。 ★早期キャリアアップが叶う ━━━━━━━━━━━━━━ 入社半年後以降は、マネージャー（センター長）へのスピード昇格も可能。プレイヤーとして成果を出しながら、営業戦略の立案やメンバー育成など、マネジメントにも早期から挑戦できます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
【20代～30代前半の若手が中心！】 営業メンバーは各拠点4名～10名程度。 年功序列はなく、社歴や役職を問わずしがらみなく活躍できます！ 熱量を持ったメンバーが多く、互いに磨き合う活気にあふれた雰囲気です！
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【大卒以上／業界未経験歓迎】営業経験2年以上をお持ちの方／自分の頑張り・実力に見合った評価を得たい方
【必須条件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業経験2年以上 └提案から契約締結までの経験がある方／業界・商材は問いません！ 【活かせる経験】 ■人材業界での営業経験 ■SES営業の経験 ■新規顧客開拓の経験 ■営業組織のマネジメント経験 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業として市場価値やポジションを上げたい方 ・高収入を目指したい方 ・実力や成果に見合った、正当な評価を得たい方 ・将来的に役員や経営者を目指したい方 ・個人の価値を最大化したい方 ・前向きな姿勢で、周りを巻き込んでいきたい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【関東の各拠点いずれかに配属／ガソリン代全額支給】 ※希望の勤務地を考慮 ※異動が発生する場合は、当社事業所エリア（神奈川県・群馬県・埼玉県）内のみ ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤可／社用車貸与 ※拠点内分煙 ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。 【関東スターワークス株式会社】 ■本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター／群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～17:45（所定労働時間8時間 休憩45分） ＼メリハリのある働き方を実現！／ ◎スケジュールはあなた次第！ 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて、営業活動ができます。 裁量大きく、活躍できる環境です。 ◎定時帰宅もOK！ 急ぎの業務がない日は定時帰宅ももちろん可能。 ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます！
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
■営業経験者 月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を8万7793円～12万5419円支給。 ※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給 ■人材業界・技術者派遣営業経験者 月給50万円～66万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月12万5419円～16万5552円支給。 ※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給 ーーーーーーーーーーーーーー ★上限無制限の高インセンティブ ーーーーーーーーーーーーーー 年300万円以上の支給実績あり！ ※2025年支給実績：平均約150万円以上 ※半年毎の成果により変動／未経験者を含めた営業全体の平均支給額です！
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■インセンティブ賞与年2回（★2025年度実績約150万円～300万円以上！） ※成果により変動／初年度は入社時期により変動あり
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年null回随時
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収480万円～600万円 ※営業経験者（業界不問）
年収600万円～792万円 ※人材業界・技術者派遣営業経験者
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収1300万円（32歳／入社5年目）
- 年収1000万円（32歳／入社3年目）
- ＜年収1000万円や、段階的に大幅な年収UPを実現している社員がいます＞
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■定年60歳、再雇用65歳まで ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり） ■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担） ■マイカー通勤可能 ■社用車貸与 ■ガソリンカード、ETCカード支給（全額支給) ■マイカーのオイル交換費用を会社が負担 ■研修支援制度 ■eラーニング研修 ■U・Iターン支援あり ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■従業員専用駐車場あり ■社宅あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■介護休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得 （グループ全体で取得実績あり）
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／Sさん／代表
当社では案件・エンジニア双方の「質の高さ」で勝負できる環境が整っています！今後さらなる拡大が予測されている業界の営業として、長期的に成長していけることも、このポジションの魅力だと思います。
■上司／Aさん／マネージャー
顧客リスト、当社エンジニアのデータベースなどはもちろんのこと、商談時のトーク術、技術系・人材系の知識を学べるマニュアルや用語集など、営業として結果を出すためのノウハウがしっかり揃っています。
■上司／Sさん／代表
営業として成果を追いながら、早期にマネジメントにも挑戦できます。プレイヤーとしての営業力に加え、チームを動かす力も身につけられるので、収入とキャリア、どちらも伸ばしたい方には面白い環境だと思います。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
「営業として稼ぐ」その先へ。市場価値を高める経験ができる！
◆これまでの営業経験を、収入に変える！ 培ってきた営業スキルや経験を活かし、早期から裁量を持って活躍できます。同社では、社歴や年齢ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価。評価を待つのではなく、自ら成果をつくることで、インセンティブや昇給を通じて収入アップを実現できます。「経験を活かして、もっと稼ぎたい」という方に、挑戦しがいのある環境です。
◆業界知識を身につけ、営業力をさらに磨く 営業経験があっても、業界特有の知識や商材については、ゼロから学ぶ必要があります。分からないことは上司や先輩に積極的に聞き、知識やノウハウを吸収することが大切。新たな知識を得ることで、これまで培った営業力をさらに高められます。
この求人に興味がありますか？