物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】学歴・経歴不問！興味だけでOKです！
- 【PCや電話が中心】ゼロから物流管理のプロへ育成◎
- 【創業75年】確固たる安定基盤で将来も安心の仕事
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仕事内容
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【基本、本社内勤務／全員未経験スタート】★海からの荷物をお客様に繋ぐ物流管理／PCや電話メイン
当社は創業75年、【港湾物流事業】を中心に堅実な経営体制で事業を続けてきました。 今回はその物流事業の中でも、当社の頭脳ともいえる『物流管理』を担う方の増員募集です！ ＼Q＆Aで疑問を払拭！／ 【Q】港湾物流って何？ 【A】海上輸送と陸上輸送の中継地点を担う重要なお仕事です！ 海からあらゆる荷物が集まり、日本各地にモノを運ぶ拠点となるため、スケールもやりがいも大きな仕事です。 【Q】毎日どんな仕事をするの？ 【A】社内での、スタッフや資材の手配がメインです。 ▼スタッフ、機械の手配・管理 入港情報を受けたら、フォークリフトや道具・資材などを準備し、約90名のスタッフの管理、手配を行います。 ▼お客さまとのやりとり 電話やメールで、作業スケジュールの調整、確認をします。 ▼事務作業 請求書や日報の作成、予算の管理などを行います。決まったシステムへの入力なので、文字を打てればOKです。 社内の事務作業がメイン。 たまに人手が足りなくなった時には、物流現場で作業のヘルプをすることもあります。 自分の戦略がカチッとはまった時は、本当に気持ち良いですよ！ 【Q】本当に未経験でいいの？ 【A】正社員経験も、PCスキルも何もいりません！ 独特のルールや言葉があるので、経験している人が少ない業界。 だから、ここから成長していただければ大丈夫です。約1年程度で独り立ちできるよう、みんなであなたをプロに育てます。 ※変更の範囲：会社が定める業務
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チーム組織構成
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＼経験や学歴関係なく、キャリアが築ける／ 前職は自衛官やガソリンスタンドスタッフなど、さまざまな経歴を持った社員が活躍中！最初は「やってみたい」という興味のみで大丈夫。 どんなお仕事かも含め、丁寧にレクチャーします。
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対象となる方
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★これまでの職歴や雇用形態は、一切不問！安定基盤で、長く腰を据えて働きたい方大歓迎
【学歴不問／未経験歓迎】 ★第二新卒歓迎 ★必須は、普通自動車運転免許（AT限定）のみ！ 意欲・人柄重視！多くの方にお会いしたいと思っています！ 「学生のころ、皆勤賞をとったことはあるけど…」 「声が大きいくらいしか取り柄がないな…」 それって、自分を低く見積もっているだけなんです。 当社で、そのあなただけのスキルを活かして働きませんか？ これまでの経験もスキルも問いません。 まずは、職場を見学してから決めてOK！ 「少し興味があるかも…」という方、ぜひお気軽にご応募ください。
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勤務地
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【転勤なし／港区本社or品川区】 ■本社／東京都港区海岸3丁目1-5 ・JR山手線「田町駅」、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩14分 ■品川コンテナターミナル営業所／東京都品川区東品川5丁目4-36 ・東京モノレール、東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内分煙 ※変更の範囲内：会社の定める営業所
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勤務時間
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8：00～16：00（実働7時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間～30時間／業務量により変動あり・定時退社が可能な日もあります★残業代全額支給・しっかり稼げます！
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更なし
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給与
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月給22万円～＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（月10万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■役職手当 ■家族手当
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度実績：年2.8カ月分
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収320万円～360万円
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社員の年収例
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- 年収510万円（月給26万2000円＋各種手当＋賞与／30歳・入社5年目）
- 年収480万円（月給24万8000円＋各種手当＋賞与／28歳・入社3年目）
- 年収360万円（月給23万円＋各種手当＋賞与／26歳・入社1年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■制服貸与 ■資格取得費用貸付制度 ＼ここがPOINT！／ ■社宅あり ※当社が加入する東京湾福利厚生協会の住宅を斡旋できます （http://tokyokouwanfukurikousei.jp） 空き状況にもよりますが家族用・単身用あり。勤務地の近くに引越しをしたい方、遠方からの転職も安心です！
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休日・休暇
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年間休日：121日
■週休二日制
（土・日・祝）※月5日以上休み
■年末年始休暇
（12/31、1/1～1/4の5日間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇 ※入社3カ月で5日、入社6カ月で10日付与します／以後、毎年4月に法定付与日数＋5日付与 （例：初年度15日、2年目16日） ＜休日についての補足＞ 配属部署により、交代で月数回土曜・祝日の出勤が発生します。 その場合は【休日出勤手当】を支給しています。 ※出勤日は、社員同士で相談し合い柔軟に調整可能です。 ※日曜日の出勤はありません。
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／＜入社して、イメージが変わったことは？＞
入社前は現場の人が怖いのかな？と思っていましたが、実際はみんな良い人ばかりでした。周りの音が凄いので、大きな声で話す必要はあります。船の作業員の方と話したりなど、コミュニケーションも楽しんでいます。
■同僚／Yさん／＜あなたの思う、お仕事の魅力は？＞
早めに帰れるところは嬉しいポイントでした。ノルマがある仕事ではないので、精神的にも穏やかです。またマニュアルに縛られず、現場の状況を自分で判断してできるところに、この仕事の面白さを感じています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
現在の部長も、未経験からの入社！育成体制が整っています！
■スケールが大きい仕事 海からの荷物の量、種類、作業する人数…。物流管理のスケールの大きさがこの仕事の特徴。自身の指示で、「人」「モノ」「時間」が無事スケジュール通りに捌けた時には、この上ない達成感が味わえるのだとか。困った時は、すぐ近くに先輩や上司もいるので、安心感も大きいとのことでした。
■コミュニケーションが大切 物流を管理する側であり、現場で実際に働く方に指示を出すポジション。だからと言って、相手の気持ちを考えずに、自分の考えだけを押し付けるようでは、現場は上手く回りません。まずは、すべて仕事と思わずに、毎日のコミュニケーションの中で、信頼関係を築いていきましょう。
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