職人・現場作業員
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】資格支援あり／サポート業務からお任せ
- 【安定基盤】中部電力（株）の送電線保守業務を担当！
- 【働き方】土日休み／残業ほぼなし／マイカー通勤OK
仕事内容
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【有休も取りやすい◎】豊田市及び周辺の山間部での保安伐採・除草／インフラを守る社会貢献性の高い仕事！
中部電力株式会社の送電線保守業務における、山間部での保安伐採・除草などをお任せします。 【 具体的には… 】 ＝＝ ■送電線周辺の保安伐採 送電線下の樹木が成長すると、送電線に接触してしまい電力ロスが発生することも。 それを防ぐために、送電線近くの樹木の伐採を行います。 ■送電線の巡視路・敷地除草 送電線の点検や緊急対応時に、スムーズな移動・作業ができるように、山中の巡視路や敷地の除草を行います。 ■新設・補修工事のための伐採・除草 送電インフラの建設や補修工事の実施に備えて伐採・除草を行い、環境整備を行います。 ■自然災害による送電インフラ復旧の伐採 台風・雪害などの自然災害が発生した際に、停電の復旧作業をスピーディに対応できるよう、送電線周辺の緊急伐採を行います。 【 一日のスケジュール例 】 ＝＝ ▽07:30 出勤・MTG ▽現場へ移動・業務開始 ※1時間ごとに10分の休憩あり ▽12:00 お昼休憩 ▽13:00 午後の業務開始 ▽17:30 業務終了・退勤 ※作業状況によっては、15:00くらいに終了することもあります ※天候により、午前で終了または別日に振替になることもあります ※作業時間が短くなっても、給与額が変わることはありません 【 入社後の研修 】 ＝＝ ■未経験者 最初は、伐採した木の枝を集めるなどのサポート業務からスタート。 働きながら、仕事に必要なチェーンソー・重機・高所作業などの資格を取得していただき、段々とできる業務を増やしていただきます。 ■経験者 お持ちの資格に応じて、即戦力としてご活躍いただきます。 スキルや習熟度に応じて、現場監督や社員育成などもお任せしていきます。 ＼★資格サポート充実！／ 試験費用や、外部研修の講習費などは会社が負担します。 勉強でわからないことがあれば、先輩社員に気軽に相談可能！ 実技試験のサポートも行います。
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チーム組織構成
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＼★30代～60代まで幅広く活躍中！／ 7名のスタッフで、2チームに分かれて作業に取り組みます。 基本的には一緒に行動しているため、困りごとがあればいつでも連携を取りやすい環境です。
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】面接最短1回／木を切ることが好きな方大歓迎／林業・造園業の経験者優遇！
◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎ブランク・第二新卒歓迎 【 必須条件 】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【 歓迎条件 】 ◎8トン限定中型自動車免許 ◎林業・造園業の経験者 ◎チェーンソーの使用経験がある方 【 こんな方を歓迎します！ 】 ◎木を切ることが好きな方 ◎自然に興味がある方 ◎雰囲気のいい会社で働きたい方 ◎何ごとも真面目にコツコツと取り組める方 ◎安定した環境で将来を見据えて活躍したい方 ◎チームワークを大切にする環境で働きたい方
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選考のポイント
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年間を通じて安定した現場がある当社。 そのため、さまざまな現場経験を積みたい方や長く働ける会社で働きたい方も大歓迎です！
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 愛知県豊田市富岡町中田1番地2 ＜アクセス＞ 「豊田市駅」から車で約30分 ★腰を据えて働きたい方歓迎★ 活躍中のメンバーも、車で30分圏内から通っている人がほとんど。 地域に根差し、腰を据えて働けます。 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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7:30～17:30（休憩：120分） ★こまめに休憩を取っています！ 現場作業は体力勝負。暑さ・寒さの影響も受けるため、1時間に1回のペースでこまめに休憩を取りながら作業を進めています。 健康に働けるように、空調服や暑さ対策のための差し入れなどを会社で用意しています。
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月 ※試用期間中の労働条件：日給1万円（その他条件に変更なし）
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給与
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月給25万円～33万円＋各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限月3万円） ■監督手当
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賞与
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年2回（夏・冬） ※2カ月～3カ月分 ※業績による
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収350万円～420万円
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社員の年収例
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- 年収500万円（入社5年） ※スキル・経験により上乗せあり。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■各種優待サービス ■健康支援制度（年1回の健康診断や各種予防接種の費用を全額または一部補助） ■作業服・安全装備貸与 ■資格取得支援制度（チェーンソー、高所作業、重機など） ■社員交流イベント（食事会・社員旅行など） ※社員旅行の行き先は、温泉地や沖縄などさまざま！
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休日・休暇
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年間休日：113日
■週休二日制
（土・日）※天候などにより振替出勤あり
■年末年始休暇
（約一週間）※計画有休含む
■GW休暇
■夏季休暇
（約一週間）※計画有休含む
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇あり ■5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー
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■上司／Kさん／★「社員想い」の会社です！
「健康、安全に働いてほしい」という思いから休憩は1時間に1回、空調服や設備なども積極的に導入。現場から帰ってきた後もリフレッシュできる時間を取るなど、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。
■上司／Kさん／★社内交流イベントでリフレッシュ！
体を動かす仕事だからこそ、大変さを感じる場面もあるかと思いますが、それを乗り越えるためのモチベーションとして、食事会や社員旅行など、イベントを開催しております。次はみんなで焼き肉に行く予定です！
■上司／Kさん／★これから挑戦する人へメッセージ！
未経験者・経験者、ブランクのある方も大歓迎。実際にお会いしてみて、お互いに求める条件が合えば早くて面接1回・応募から1カ月以内での入社も可能ですので、お気軽にご応募ください！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
目には見えない「あたたかさ」が自慢の企業です！
伐採・除草作業が終わり、現場一帯がきれいになった姿を見たときは大きな達成感を得られます。 作業を通じて安定した電力の供給に貢献できるため、社会全体の役に立てる大きなやりがいを感じられるでしょう。 また、身につけたスキルや資格に応じて、賞与・昇給に反映されるので、目に見える形で自分の成長を実感できることも、自信につながります。
屋外での作業になるため、暑さや寒さなどの体調管理の面での慣れが必要です。また、山間部の現場まで10～20分歩くこともあります。体力がつくまでは大変さを感じることもあるでしょう。 空調服の貸し出しや差し入れなどもあり、体調管理もしやすい環境ではあるものの、体調に異変を感じた場合は、無理せず先輩社員に相談するようにしましょう。
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