戦略・経営コンサルタント
職務内容
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求人要約
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- 【コンサル支援】英語を活かす外資顧客のプロジェクト
- 【キャリア】未経験からリーダー・マネージャーを担う
- 【働き方◎】土日祝・年122日休／産育休や在宅も◎
仕事内容
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【コンサル支援】業界・職種未経験から挑戦できる外資企業コンサルティング・アシスタント／英語を活かす◎
外資企業を主なクライアントに、コンサルティング・アシスタントサービスを提供している当社。 バックオフィス経験を活かしてプロジェクトの主軸へ成長できる支援業務をお任せします。 【具体的には…】 ■プロジェクト推進・PMOサポート ・プロジェクト推進における進捗、課題、ToDo、工数管理 ・資料作成、スケジュール調整、会議支援、関係者調整 ・イベント支援全般（受付、ファシリテーション、設営など） ■英語対応業務 ・機械翻訳レビュー、ネイティブチェックまでの翻訳業務 ・英語での会議ファシリテーションから、会議通訳、議事録作成 ・プロジェクト資料作成、メール対応、調査 ■データ集計・業務改善 ・Excelを使用したデータ整理、集計、レポート作成 ・業務フローの整理、マニュアル作成、運用ルールの標準化 ・ITツールや自動化を活用した業務効率化の提案・推進 ■メンバーサポート・チーム運営 ・新人メンバーへのOJT、業務フォロー、ナレッジ共有 ・メンバーの進捗確認、業務品質管理、フィードバック ＼バックオフィス経験で活躍できる／ 「マネジメント業務へステップアップしたい」 「裁量の大きな環境でプロジェクトを主導する経験がしたい」 「ゆくゆくはメンバーの育成に携わりたい」 といったビジョンを叶えたい方は、ぜひ当社での経験を成長に変えてください。 ＼レベルの高い業務もいち早くお任せ／ 経験やスキルをお持ちの方はプロジェクト自走可能メンバーとしてレベルの高い業務や、本格的なコンサルティング業務もお任せします。 さらに公平な評価制度で、バックグラウンドや社歴に関係なく昇格が可能！ 入社後1年でリーダーを務めた先輩がいます。 ★求人下部「ステップアップのイメージ」もご覧ください。 ★英語を使うプロジェクトも複数あります。入社後にビジネス英語のスキルを磨いた先輩もおり、まずは日常会話レベルで大丈夫です◎
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チーム組織構成
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＼なんでも聞けるサポート体制／ リモートワークを交えながらの働き方ですが、チャットツールや定例ミーティングでコミュニケーションの機会は豊富。 わからないことはいつでも相談できます。 ★代表含め在籍する役員・メンバーの全員が女性です◎ ★定着率91％
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対象となる方
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【業界未経験歓迎】経営に携わる環境で成長したい方／秘書・PMO・営業アシスタント・リーダー経験歓迎
＜必須条件＞ ■一般事務・アシスタント・秘書などバックオフィスでの勤務経験（目安：3年～5年以上） ■社内外の関係者と連携し日程調整・資料作成・進捗管理などを進めた経験 ■文書作成の基礎スキル ■英語スキル（日常会話～ビジネスレベル） ＜歓迎条件＞ ■Excelスキル（関数・表作成などの中級レベル） ■自動化、DX推進などのITスキルや経験 ■新人サポート・OJT・メンバー育成経験 ■チームリーダー・SV・PMO・業務改善経験 ■KPI管理・進捗管理・品質管理・工数管理経験 ■業務フロー改善、マニュアル作成、運用ルール整備の経験 #業種未経験歓迎 #職種未経験歓迎
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選考のポイント
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「裁量の大きな業務に自発的に取り組みたい」 「誰かをサポートするのが好き」 「将来的にメンバーの育成にも携わりたい」 といった方は面接でぜひご経験・ビジョンをお聞かせください。
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勤務地
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【青山一丁目駅すぐ／転勤なし／一部在宅勤務あり】 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F（シェアオフィス） ★試用期間後などに、プロジェクトの内容によりリモートワークが可能です。 ★クライアント先での勤務や、訪問があるプロジェクトもあります。 ★受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月 ※期間中は賞与支給対象外 ※ほか給与・待遇に変更はありません
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給与
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月給25万円～40万円（＋手当）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給あり（上限月2万円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（TOEIC(R)800点以上の方を対象に英語手当を支給）
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賞与
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年2回（6月・12月）※業績・人事考課等による
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昇給
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年1回（2月）※業績・人事考課による
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入社時の想定年収
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年収350万円以上
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社員の年収例
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- 年収420万円／入社3年目
- 年収580万円／入社3年目（経験者）
- 年収680万円／入社5年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オンライン英語受講費会社負担 ■退職金制度（2027年3月導入予定） ■manebi eラーニング研修システム導入・実施 ■オフィスカジュアル可（プロジェクト・業務による）
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※クライアント・プロジェクトにより祝日出勤の場合は代休取得可
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
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社員インタビュー
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■上司／メンバー・Yさん／Q：前職は何をしていましたか。新しく学んだことはありますか。
前職は営業事務で、資料作成や社内外とのやり取りは慣れていました。一方で多彩な業務を総合的にマネジメントする経験は初めてで、入社後の日々で対応力や自主的な業務推進スキルを身につけられました！
■上司／メンバー・Kさん／Q：始めはわからないことも多くあったのではないでしょうか。
私も別職種からの転職で、専門知識や仕事の進め方は入社してから覚えました。でも先輩方にいつでも質問できる体制があり、毎日のミーティングで顔を合わせる機会もあるため、安心して研修に励むことができました。
■上司／代表・杉本さん／Q：応募者の方へメッセージをどうぞ！
あなたの経験をさらなる高みへ引き上げられる環境です。「今すぐにでもマネジメントがしたい！」なんて方も大歓迎。唯一無二の経験が積めるプロジェクトがたくさんありますので、当社と一緒に成長していきましょう！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
憧れの先輩やハイレベルなクライアントが、モチベーションに！
日々の業務で自身のスキルを磨きプロジェクトで発揮することで成果につながります。ときには「◯◯さんにお願いします」とクライアントから直接オファーが来ることもあり、大きなやりがいになります。 早期にリーダー・マネージャー業務に挑戦できるチャンスがあります。チームメンバーの成長を間近で見られるのはリーダーとしての喜びのひとつです。全員でステップアップを目指しながら取り組める環境が働きやすさの秘訣です。
クライアントからの指示で業務を進めるため、状況に応じて臨機応変・柔軟にさまざまな業務に対応する力が求められます。チームや会社の評価を高めていくためにも、ミスのない業務に加えプラスアルファの先回り・準備・提案を心がけていきましょう。 頑張りは入社歴・バックグラウンドに関係なく評価され、キャリア・ポジションや給与にも反映されます。多彩な業務でのステップアップを直接のやりがいに変えていける環境です。
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