整備士（自動車・建機・航空機など）
職務内容
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求人要約
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- 【資格不問】三菱で未経験からプロのメカニックに
- 【ワークライフ】9連休×年3回／年間休日121日
- 【充実の福利厚生】車両代0円で新型車両に乗れる
仕事内容
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【研修充実／プロのメカニックへ】販売店に併設しているサービス工場で、クルマのメンテナンス業務を担当
☆点検業務がメイン！ 現場作業8：接客2くらいです。 【主な業務内容】 ☆未経験の方は以下からスタート！ ■自動車の点検・整備・修理 ・タイヤ交換 （空気圧の確認、締め付けの確認） ・オイル交換 （規定の量を注入） ・1カ月点検 （オイル・バッテリー・ウォッシャー液の量・色・状態チェック） ・洗車 ■お客さまとのコミュニケーション ・クルマの状態のご説明、乗り心地のヒアリング ▼ 慣れてきたら、 6カ月点検、安心点検、法令点検にも チャレンジしていただきます。 ┌┐ └□POINT ☆1台1時間でスケジュールが組まれているので作業を進めやすい！ ☆軽作業やサポート業務からできるから安心！ ☆メカニックってこわくない！優しい先輩がお待ちしてます♪ ―――…‥‥・・ 【入社後は？】 基礎的な点検業務を中心に、 先輩メンバーがレクチャーしていきます。 新人スタッフは特に、 先輩が皆気に掛けてくれるので安心です◎ 半年ほどかけて、基礎点検業務の ひとり立ちを目指していきましょう。 1年ほど掛けて現場で経験を積み、 国家資格「自動車整備士3級」の取得を目指しましょう！ また、整備士資格取得後も 技術レベル別の研修が用意されており、経験者の方を含め、段階的にスキルUPを目指せます。
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チーム組織構成
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■1店舗の平均5名のメカニックが在籍。 ☆20代未経験の入社実績も複数あります！ #5名以上採用予定
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対象となる方
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【資格不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／経験者優遇】整備士を目指してスキルを身につけたい方
【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ 〇自動車が好き 〇手に職を付けたい 〇自動車関連業界での就労経験 〇安定したグループでキャリアを築きたい 〇北海道に根付いて働きたい
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選考のポイント
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資格不問・未経験歓迎、人柄重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【北海道／マイカー通勤可】 ※配属先は当社の16店舗（札幌近郊10店舗、その他6店舗）のうち、ご相談のうえ、決定いたします 【配属候補店舗】 ＜札幌市内＞ ■本社・南店 ■石狩店 ■西店 ■発寒店 ■北19条店 ■東店 ■豊平店 ■厚別通店 ■里塚店 ■北野店 ＜札幌市外＞ ■岩見沢店 ■花川店 ■江別店 ■小樽店 ■苫小牧店 ■室蘭店 ☆転居をともなう転勤はほとんどありません ※管理職などに昇格後は、転勤の打診をする可能性はあります ―――…‥‥・・ 【働きやすい環境】 夏は大型扇風機を設置し 保冷服や飲み物を支給。 冬はヒーター完備など、 現場のことを考えて 季節ごとに対策をとっています。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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勤務時間
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1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜シフト例＞ 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ――…‥‥・・ 【1日の流れ】 9：10 朝礼 ▽ 10：00 予約順にクルマの点検 ▽ 12：00 お昼休憩♪ ▽ 13：00 1件ずつ点検・修理を再開 ▽ 17：30 片付け ▽ 18：00 退勤 ★1件1時間で予約スケジュールが入っているので、作業時間の目安が立てられて取り組みやすいです ★1日に6台ほどを担当します
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平均残業時間
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月18時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）
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給与
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■月給22.4万円～34.3万円＋各種手当＋賞与年2回(過去実績3カ月分) ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【国家資格・自動車整備士取得へのイメージ】 入社2年目…現場での経験を積み整備士3級を取得 ▼ 入社4年目…整備士2級を取得 ▼ 入社7年目以降…整備士1級を取得を目指す 【三菱独自のサービス技能資格制度】 5段階の資格コースがあり、 昇級のための試験を受ける機会があります。 昇級にともなって月給もUPします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■時間外手当 ■住宅手当（非世帯主 月2万円、世帯主 月3万5000円）※社内規定有 ■整備資格手当（2級自動車整備士 月5000円／1級自動車整備士 月2万円） ■三菱資格手当 ■その他各種手当
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賞与
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年2回（7月・12月 ※過去実績3カ月分）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収330万円～510万円
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社員の年収例
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- 年収336万円／25歳／月給26万3000円以上
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車両貸与制度（新型車両無料貸与） ■社員車両購入制度／整備制度 ■各種研修制度（三菱メーカー研修、社内勉強会など） ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■制服貸与 ■保冷服・飲料支給、大型扇風機・ヒーター完備 ■労働組合イベント ※毎年夏にモータースポーツイベントを開催！ BBQやかき氷なども楽しめて、新入社員同士の交流の機会にもなっています。 ■社員旅行（3年に1回） ※実績：沖縄・福岡 など ■社内イベント随時（歓送迎会・シーズン行事など） ■軟式野球部クラブ活動（札幌軟式野球連盟A級所属） ■再雇用制度（70歳まで／定年60歳） ■通勤手当 ■時間外手当 ■住宅手当（非世帯主 月2万円、世帯主 月3万5000円）※社内規定有 ■整備資格手当（2級自動車整備士 月5000円／1級自動車整備士 月2万円） ■三菱資格手当 ■その他各種手当
┌┐ └□北海道三菱の技術職限定！新型車両貸与制度！ 対象者の約8割が利用している人気の福利厚生です。 三菱の新型車両を車両代無料で普段使いできます。
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休日・休暇
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年間休日：121日
■月7日～12日（火曜および第1・2・3水曜＋一部祝日＋個人シフト休）※会社カレンダーあり
■年末年始休暇
（9日）※2026年度実績
■GW休暇
（9日）※2026年度実績
■夏季休暇
（9日）※2026年度実績
■有給休暇
（入社直後10日／最大20日／有休取得平均8.5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／入社1年目
資格がなくてもチャレンジできることに魅力を感じ、入社しました。はじめは軽作業などのカンタンな業務から、丁寧に教えてもらえるので、一段ずつステップUPできて取り組みやすかったです。
■同僚／Yさん／入社1年目
はじめはオイル交換すらままなりませんでしたが、はじめてうまくできたとき、とてもうれしかったです。お客さまから不調な箇所をヒアリングして、的確に修理して喜んでいただけることも、やりがいになります。
■同僚／Yさん／入社1年目
当社ならではの福利厚生も特長です。新型の三菱車が無料で使えると初めて聞いたときは驚きましたが、とても魅力に感じました。実際に私も貸与された三菱のデリカD:5に乗り、いっそう三菱への愛着が湧いています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
入ってから、三菱のクルマが、もっと好きになった。
未経験からの入社。はじめは分からないことばかりなのは当たり前です。同社では、三菱のメーカー研修があることに加え、整備のプロである先輩が丁寧に教えてくれるので、初めてでもチャレンジしやすい環境が整っています。先輩からのレクチャーを受けて着実に成長していき、1年後に技術者として多くのことができるようになったとき、大きな達成感を味わえます。
未経験だと、はじめはどうしても車の知識が少ないので、各パーツや整備内容について覚えることが多くなります。しかし、そこで身につけた専門知識や整備技術は、一生ものの宝になります！
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